Решение по делу № 2-3335/2013 ~ М-3186/2013 от 28.11.2013

Дело № 2-3335/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Злой Л.А.,

при секретаре Суровицыной А.А.,

с участием прокурора Филипповой Е.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 25 декабря 2013 года дело по иску прокурора города Инты в интересах Филиппова А.Я. к ЗАО "Интанефть" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, сверхурочных, денежной компенсацией за задержку выплат, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор города Инты в интересах Филиппова А.Я. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере <....> руб., в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы за каждый день задержки просит взыскать с ЗАО "Интанефть" денежную компенсацию в размере ставки рефинансирования Центрального банка РФ заработной платы за июль 2013г. с 31.07.2013, за август 2013г. с 31.08.2013, аванса за сентябрь 2013г. с 16.09.2013, заработной платы за сентябрь 2013г. с 01.10.2013, компенсации за неиспользованный отпуск с __.__.__ по день вынесения судом решения по делу, компенсацию морального вреда в размере <....> рублей. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой гор. Инты проведена проверка по заявлению Филиппова А.Я. по факту невыплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Филиппов А.Я. работал в ЗАО "Интанефть" по трудовому договору, уволен __.__.__ на основании п.2 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ. ЗАО "Интанефть" имеет перед Филипповым А.Я. задолженность по заработной плате за июль, август, сентябрь 2013г., компенсации за неиспользованный отпуск, сверхурочных, всего – <....> руб. Согласно п. 5.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ЗАО "Интанефть", утвержденных генеральным директором общества __.__.__ заработная плата работникам выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца.

Прокурор в судебном заседании уточнил исковые требования по тем основаниям, что по состоянию на 25.12.2013 размер задолженности по выплатам Филиппову А.Я. уменьшился, т.к. заработная плата за июль 2013г. истцу выплачена в полном объеме 20.12.2013. Просил взыскать задолженность по заработной плате за август и сентябрь 2013г., компенсации за неиспользованный отпуск, сверхурочных, с учетом денежной компенсации за задержку выплат, а также компенсацию морального вреда на усмотрение суда.

Истец Филиппов А.Я. и представитель ответчика – ЗАО "Интанефть", в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом повестками (л.д. 12,13). Ответчик представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.14). Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии со ст.150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Судом установлено, что Филиппов А.Я. работал в ЗАО "Интанефть" с __.__.__ по __.__.__ (л.д. 8), __.__.__ уволен в связи с ликвидацией предприятия по п.2 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ (л.д. 9).

На основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях ликвидации организации.

Согласно ст. 318 Трудового Кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Согласно ст. 127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно п.5.2 Правил внутреннего распорядка для работников ЗАО "Интанефть", утвержденных генеральным директором 11.01.2007, заработная плата работникам выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца.

На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно справке ЗАО "Интанефть" по состоянию на 13.11.2013 задолженность по заработной плате перед Филипповым А.Я. составляет: заработная плата за июль 2013г. – <....> руб., аванс за август 2013 года – <....> руб., заработная плата за август 2013 года – <....> руб., аванс за сентябрь 2013 года – <....> руб., заработная плата за сентябрь 2013 года – <....> руб., сверхурочные в октябре 2013г. – <....> руб., компенсация за неиспользованный отпуск – <....> руб. Всего: <....> руб.

Поскольку, заработная плата за июль 2013 года в размере <....> руб. истцу выплачена в полном объеме, а заработная плата за август, сентябрь 2013г., сверхурочные, компенсация за неиспользованный отпуск Филиппову А.Я. не выплачены, то суд находит возможным взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за август, сентябрь 2013 года, сверхурочным, компенсации за неиспользованный отпуск всего в размере <....> руб. (<....>-<....>).

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным Центробанка РФ с 13.09.2012 действует ставка рефинансирования в размере 8,25% годовых.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за июль 2013 года за период с __.__.__ по __.__.__ (по день выплаты) составит <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).

Размер денежной компенсации за задержку выплаты аванса за август 2013 года за период с __.__.__ по __.__.__ (по момент вынесения решения суда) составит <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).

Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за август 2013 года за период с __.__.__ по __.__.__ (по момент вынесения решения суда) составит <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).

Размер денежной компенсации за задержку выплаты аванса за сентябрь 2013 года за период с __.__.__ по __.__.__ (по момент вынесения решения суда) составит <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).

Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2013 года за период с __.__.__ по __.__.__ (по момент вынесения решения суда) составит <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).

Размер денежной компенсации за задержку выплаты сверхурочных за октябрь 2013 года за период с __.__.__ по __.__.__ (по момент вынесения решения суда) составит <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).

Размер денежной компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с __.__.__ по __.__.__ (по момент вынесения решения суда) составит <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).

Всего размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за июль, август и сентябрь 2013 года, сверхурочных, компенсации за неиспользованный отпуск составит <....> руб. <....> коп.

В соответствии со ст. 237 ТК компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» установлено, что учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку в суде подтвердился факт задержки выплаты истцу заработной платы и денежных выплат, на которые истец имеет право при увольнении, суд находит возможным, в соответствии со ст. 237 ТК РФ взыскать с ЗАО «Интанефть» в пользу истца компенсацию морального вреда, размер которой с учётом размера и периода задолженности оценивает в <....> руб. Требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме <....> руб. суд находит завышенными.

С ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Закрытого акционерного общества "Интанефть" в пользу Филиппова А.Я. задолженность по заработной плате за август и сентябрь 2013 года, сверхурочных, компенсации за неиспользованный отпуск всего в размере <....> руб. <....> коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июль, август, сентябрь 2013 года, сверхурочным, компенсации за неиспользованный отпуск всего в размере <....> руб. <....> коп., компенсацию морального вреда в размере <....> руб. и государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб. <....> коп.

Отказать Филиппова А.Я. в иске к Закрытому акционерному обществу «Интанефть» о взыскании компенсации морального вреда в заявленном размере.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или апелляционное представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Л.А.Злая