Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-368/2022 ~ М-257/2022 от 24.03.2022

УИД 10RS0017-01-2022-000435-67

Дело №2-368/2022

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

31 мая 2022 года                                                                                                       город Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

Председательствующего судьи                                   Е.А. Саниной,

при секретаре                                                                О.А. Акимовой,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зюзина И.Ю, к обществу с ограниченной ответственностью «ФАРТ ПЛЮС» о защите трудовых прав,

    установил:

иск заявлен по следующим основаниям. Истец до 11.02.2021 работал в ООО «Наследие» водителем погрузчика, что подтверждается записями в трудовой книжке ТК-111 №6139282. С данного предприятия истец уволился по собственному желанию. В том же месяце, то есть 15.01.2021 года по поводу трудоустройства истец обратился в ООО «ФАРТ ПЛЮС», где ему была предложена работа в должности машиниста экскаватора, а также работа на других механизмах. Оформление на работу происходило следующим образом. Истца направили к бухгалтеру, которая составила письменный трудовой договор в одном экземпляре, истец его подписал и отдал бухгалтеру, а также отдал трудовую книжку, после чего приступил к исполнению трудовых обязанностей. В период работы истец выполнял разные функции – производил работы на экскаваторе, бульдозере, строил и ремонтировал лесные дороги, готовил производственные площадки в лесу – лесные делянки в Сортавальском, Лахденпохском и Питкярантском районах. Рабочая техника, как правило, хранится в лесу на делянках. К месту работы рабочих работодатель доставляет пассажирским транспортом. Истцу также приходилось работать в населенных пунктах и вблизи них. В январе 2021 он на экскаваторе делал дорогу в районе поселка Тельмана, в апреле 2021 на экскаваторе делал планировку земельного участка в водоохранной зоне Ладожского озера в районе поселка Вуорио. Летом-осенью 2022 на экскаваторе строил лесные дороги в Сортавальском районе и вблизи пос. Керисюрья Питкярантского района. В осенне-зимний период 2021-2022 на тракторе с навесным оборудованием чистил снег в районе поселков Тельмана, Керисюрья, Хелюля и др. 01.03.2022 работодатель вывез истца в лес для работы на механизмах, а назад не забрал, он добирался домой самостоятельно. При намерении подать заявление об увольнении 02.03.2022, уполномоченные работодателем лица истцу сказали, что он в их организации не работал. Приказа об увольнении ему не представили, с трудом отдали трудовую книжку без записей о приеме и увольнении. Истец не имеет претензий по выплате заработной платы, при этом в течение года он работал без отпуска, в связи с чем полагает, что имеет на право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Кроме того, истец имеет право на социальное страхование. В связи с нарушением трудовых прав истцу причинены нравственные страдания. В связи с изложенным, истец просит суд признать заключенным трудовой договор между ним и ООО «ФАРТ ПЛЮС» о работе в должности машиниста экскаватора от 15.01.2021, обязать ответчика занести в трудовую книжку запись о приеме его на работу с 15.01.2021 и об увольнении с 01.03.2022, на основании статьи 62 ТК РФ выдать справки, связанные с работой на предприятии: справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за календарный год, справку о доходах физического лица за 2021 и 2022 год по форме 2НДФЛ, справку о средней заработной плате для определения пособия по безработице; обязать ответчика предоставить сведения об истце в соответствующий орган Пенсионного Фонда РФ, предусмотренные подпунктами 1-8 пункта 2 статьи 6 и статьёй 9 Федерального Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за период его работы на предприятии с 15.01.2021 по 01.03.2022; в соответствии с пунктом 2.3 части 2 статьи 11 указанного Закона представить в налоговый орган сведения о сумме заработка (дохода) за период с 15.01.2021 по 01.03.2022, начислив страховые взносы для обязательного пенсионного страхования, представить в налоговый орган сведения о сумме начисленных взносов, произвести перечисление начисленных страховых взносов в соответствии с законодательством о налогах и сборах; взыскать компенсацию морального вреда в размере 50000,0 руб., судебные расходы в размере 3000,0 руб.

Определением от 19.04.2022 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен Ступкин И.М..

В судебные заседания 17.05.2022, 31.05.2022 истец не явился, о рассмотрении дела извещен; не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

          Представитель ответчика, действующая по доверенности, в судебном заседании полагала возможным оставить иск без рассмотрения в связи с двойной неявкой истца в судебное заседание.

В соответствии с абзацем 8 статьи 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

          На основании изложенного, руководствуясь статьями 222, 223, 225 ГПК РФ, суд

определил:

          Исковое заявление Зюзина И.Ю, к обществу с ограниченной ответственностью «ФАРТ ПЛЮС» о защите трудовых прав оставить без рассмотрения.

          Разъяснить истцу, что оставление искового заявления без рассмотрения не препятствует разрешению спора по существу, что может быть осуществлено при обращении в суд с заявлением об отмене данного определения и предоставлении суду доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.

           Судья                                                                                                                  Е.А. Санина