Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-168/2021 ~ М-106/2021 от 07.04.2021

Дело №2/168-2021

УИД 52RS0041-01-2021-000162-03

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Перевоз                                        01.06.2021 г.

Перевозский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Яшкова И.Э. с участием:

представителя истца – помощника Перевозского межрайонного прокурора Канагина Р.Ю.,

истца – Каразанова А.Ю.

при секретаре Меличаевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Перевозского межрайонного прокурора Нижегородской области к ООО «Меркурий» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Перевозский межрайонный прокурор Нижегородской области обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы к ООО «Меркурий» в отношении Каразанова А.Ю.

В обоснование исковых требований истцом указано, межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в отношении ООО «Меркурий». В ходе проверки установлено, что Каразанов А.Ю. работает в ООО «Меркурий» на должности «контролёра службы экономической безопасности» на основании приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ.

Производственная деятельность организации осуществляется в <адрес>.

Работнику за январь-декабрь 2020 года заработная плата начислена, однако до настоящего времени не выплачена.

Заработная плата за январь 2020 года подлежала выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за февраль 2020 года – не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за март 2020 подлежала выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за июнь 2020 подлежала выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за июль 2020 года подлежала выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за август 2020 года подлежала выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за сентябрь 2020 подлежала выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за октябрь 2020 подлежала выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за ноябрь 2020 подлежала выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за декабрь 2020 года подлежала выплате не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе проверки межрайонной прокуратурой на основании представленных документов установлено что в марте 2020 года начислено и не получено <данные изъяты>, в октябре 2020 года – <данные изъяты>, в ноябре 2020 года – <данные изъяты>, итого – <данные изъяты>

Данных о начислении заработной платы за январь, февраль, апрель – сентябрь, декабрь 2020 года в межрайонную прокуратуру не представлено, в связи с чем расчёт задолженности производится исходя из минимального размера оплаты труда на территории Российской Федерации, установленной ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», которая составляла <данные изъяты>

Таким образом, общая сумма задолженности по заработной плате ООО «Меркурий» перед Каразановым А.Ю. составляет <данные изъяты>

На основании изложенного просит суд взыскать с ООО «Меркурий» в пользу Каразанова А.Ю. задолженность по заработной плате за март, июнь – декабрь 2020 года в размере <данные изъяты>

Обязать ООО «Меркурий» произвести расчёт и выплату Каразанову А.Ю. компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ по день фактического исполнения судебного решения.

Участвующий в судебном заседании представитель истца – помощник Перевозского межрайонного прокурора Нижегородской области Канагин Р.Ю., исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме, в рамках заявленных исковых требований.

В судебном заседании истец Каразанов А.Ю. исковые требования прокурора поддержал, просил суд их удовлетворить, показав, что в ООО «Меркурий» он был трудоустроен в порядке перевода в июне 2019 года. Начиная с января 2020 года заработную плату в ООО «Меркурий» стали платить не регулярно, он зарплату в 2020 году не получал.

В судебном заседании свидетель ФИО1 показала, что в ООО «Меркурий» она и другие заявители, подписавшие обращение прокурору, были трудоустроены в порядке перевода в июне 2019 года. Начиная с января 2020 года заработную плату в ООО «Меркурий» стали платить не регулярно, ближе к лету кому-то вообще перестали выплачивать заработную плату, кому – то, что-то, но платили. Администрация ООО «Меркурий» находилась в г.Нижний Новгород. Ей присылали приказы, ведомости и трудовые книжки. Приказов об увольнении работников ООО «Меркурий», обратившихся к прокурору не имелось. Позже администрация перестала выходить с ними на связь, но они продолжала работать.

Ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание явку представителя не обеспечил, ходатайств об отложении судебного заседания, не заявил, сведений об уважительности причин неявки не предоставил.

В соответствии ст.167 и ст.233 ГПК РФ, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся, ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав явившихся лиц, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности согласно ст.ст.12, 55, 56, 59, 60, 67, 68 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.132 ТК РФ, заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

В соответствии со ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Так исходя из предоставленных суду доказательств, пояснении сторон, письменных материалов, предоставленных истцом, и исследованных судом, судом установлено, что Каразанов А.Ю. состоит в трудовых отношениях с ООО «Меркурий» в должности «контролёра службы экономической безопасности» на основании приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанному работнику за январь-декабрь 2020 года заработная плата начислена, однако не выплачена, в результате чего образовалась задолженность размере <данные изъяты>

Истцом обоснован расчет задолженности, который проверен судом, и признается судом верным.

Вместе с тем, документов, опровергающих доводы истца, ответчик суду не представил. В связи с чем, суд считает возможным в качестве доказательств, на которых основывает свои выводы, принять доказательства, предоставленные истцом, оснований не доверять которым у суда не имеется.

Поскольку, судом установлено, что ответчик не выполнил свои обязательства перед истцом, установленные Трудовым кодексом о выплате в полном размере причитающейся истцу заработной платы, то требования истца о взыскании в пользу Каразанова А.Ю. заработной платы январь-декабрь 2020 года в размере 149143,6 обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Принимая во внимание, что ответчиком задолженность по заработной плате истице не была выплачена в полном объеме, суд полагает, что имеются основания для обязания ответчика произвести расчет и выплату Каразанову А.Ю. компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ по день фактического исполнения судебного решения.

При подаче настоящего искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Исходя из характера и размера удовлетворенных судом исковых требований, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой составляет <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Перевозского межрайонного прокурора Нижегородской области к ООО «Меркурий» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Меркурий» в пользу Каразанова А. Ю. задолженность по заработной плате за периоды январь-декабрь 2020 года в размере <данные изъяты>

Обязать ООО «Меркурий» произвести расчет и выплату Каразанову А.Ю. компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ по день фактического исполнения судебного решения.

Взыскать ООО «Меркурий» в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать судье, принявшему заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7-ми дней со дня вручения копии решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке сторонами в Нижегородский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения судьи об отказе в удовлетворении заявления.

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                        И.Э. Яшков