Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1644/2021 ~ М-1356/2021 от 24.05.2021

Дело № 2-1644/2021

УИД 11RS0002-01-2021-002092-21

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Воркута 17 июня 2021 года

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Иванова С.В.,

при секретаре судебного заседания Гордеенко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Морару Анжелы Юрьевны к ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ, филиалу ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ВКС, ЖКС № 11 (г. Новосибирск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ВКС, Производственному участку № 11/5 (г. Воркута) ЖКС № 11 (город Новосибирск) филиалу ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ВКС о взыскании невыплаченной заработной платы, установлении факта трудовых отношений, обязании заключить отдельный трудовой договор по внутреннему совместительству,

У С Т А Н О В И Л:

истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых правоотношений по должности работника ВНС, обязании ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ заключить с истцом отдельный бессрочный трудовой договор по внутреннему совместительству должностей на 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки) с учетом доплат (надбавок) за работу в районе Крайнего Севера и выслуги лет, премий и иных выплат, обязании начислить и выплатить истцу заработную плату с 21.09.2020 по 13.06.2021.

В обосновании требований истец указал, что с 2017 года по настоящее время работает в ... филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ВКС в должности .... ... (<адрес>) производственный участок .... Ее рабочее место находится в ..., расположенном на территории <адрес> .... С 21 сентября 2020 по настоящее время, истец, по устному указанию начальника производственного участка ... каждую рабочую смену проверяет рабочее состояние ВНС, расположенного в отдельно стоящем здании поблизости с рабочим местом истца (около 35-40 м) и фактически выполняет обязанности за другого работника ВНС, а именно, проводит визуальный осмотр внешнего состояния здания ВНС и резервуара холодной воды, внутреннего состояния здания ВНС и оборудованного, установленного в нем, проверяет рабочее состояние насосов, труб, вентилей, электропроводки, прибора учета ХВС, а также проводит снятие показаний с приборов учета ХВС, установленных в ВНС, вносит их в журнал, докладывает по телефону о рабочем состоянии ВНС, а также производит уборку помещения.

Истец о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчики ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ, филиалу ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ВКС, ЖКС № 11 (г. Новосибирск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ВКС, Производственному участку № 11/5 (г. Воркута) ЖКС № 11 (город Новосибирск) филиалу ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ВКС извещены о дате, времени и месте проведения судебного заседания, своих представителей в суд не направили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд перешел к рассмотрению дела без участия не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, материалы проверки Военной прокуратуры Воркутинского гарнизона ..., суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ, Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре указывается, в том числе, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Как установлено судом, между Морару А.Ю. и Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства обороны Российской Федерации» (ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России) заключен трудовой договор № ... от 03.04.2017, на основании которого Морару А.Ю. принимается на работу в .... Должностные обязанности работника устанавливаются должностной инструкцией. Настоящий трудовой договор является договором по основному месту работы. В соответствии с п. 1.4 Договора, рабочее место находится по адресу <адрес>.

п. 3.1 Договора установлено, что работник имеет права и исполняет обязанности, установленные Положением о ЖЭ(К)О должностной инструкцией по должности, указанной в п. 1.2 настоящего трудового договора.

п. 3.2 Договора предусмотрено, что кроме обязанностей, установленных п. 3.1 настоящего трудового договора, работник обязан, в том числе, добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, локальными нормативными актами работодателя и должностной инструкцией.

Дополнительным соглашением к трудовому договору г. ... от <дата>, Морару А.Ю. переводится с <дата> на должность ..., <адрес>), ...), жилищно-эксплуатационный (коммунальный) отдел № 11 (г. Новосибирск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны Росси по ВКС. Должностные обязанности работника устанавливаются должностной инструкцией.

Дополнительным соглашением к трудовому договору № 65 от 01.06.2019, Морару А.Ю. переводится с 01.06.2019 года на должность .... Должностные обязанности работника устанавливаются должностной инструкцией.

В соответствии с должностной инструкцией оператора ... <дата>, к должностным обязанностям ... относятся: обеспечение бесперебойной и экономичной работы теплосетей, поддержание заданной температуры, давления сетевой воды и пара, очистка мятого пара и деаэрация воды, контроль работы сетевых и конденсатных насосов, выполнение операций по переключению в тепловых схемах, выявление и устранение неисправностей в работе оборудования, ликвидация аварийных положений, ведение оперативной документации, участие в ремонте обслуживаемой бойлерной установки, станции мятого пара, солнечных и геотермальных установок.

Согласно ст. 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

В силу положений ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

В силу положений ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что выполнение Морару А.Ю. в течение рабочего времени функций по проверке рабочего состояние ВНС, проведении осмотра внешнего состояния здания ВНС и резервуара холодной воды, внутреннего состояния здания ВНС и оборудованного, установленного в нем, проверке рабочего состояния насосов, труб, вентилей, электропроводки, прибора учета ХВС, по снятию показаний с приборов учета ХВС, установленных в ВНС, внесении их в журнал, информирование о рабочем состоянии ВНС, а также поддержания надлежащих санитарных условий, не может расцениваться как выполнение истцом в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство).

Истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о выполнении им работы, не предусмотренной его должностной инструкцией и трудовым договором.

В соответствии с должностной инструкцией оператора теплового пункта филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по ВКС), к должностным обязанностям оператора теплового пункта относятся: обеспечение бесперебойной и экономичной работы теплосетей, поддержание заданной температуры, давления сетевой воды и пара, очистка мятого пара и деаэрация воды, контроль работы сетевых и конденсатных насосов, выполнение операций по переключению в тепловых схемах, выявление и устранение неисправностей в работе оборудования, ликвидация аварийных положений, ведение оперативной документации, участие в ремонте обслуживаемой бойлерной установки, станции мятого пара, солнечных и геотермальных установок, в связи с чем, доводы истца о выполнении им вышеуказанных, как не входящих в его трудовые обязанности.

То обстоятельство, что здание ВНС является отдельно стоящим от места работы истца, не является основанием для установления факта трудовых отношений на условиях внутреннего совместительства.

С учетом изложенного, исковые требования Морару А.Ю. об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить отдельный трудовой договор по внутреннему совместительству удовлетворению не подлежат.

Учитывая, что факт трудовых отношений между сторонами не установлен, не могут быть удовлетворены производные исковые требования истца о взыскании с ответчика заработной платы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

в удовлетворении исковых требований Морару Анжелы Юрьевны к ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ, филиалу ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ВКС, ЖКС № 11 (г. Новосибирск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ВКС, Производственному участку № 11/5 (г. Воркута) ЖКС № 11 (город Новосибирск) филиалу ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ВКС о взыскании невыплаченной заработной платы, установлении факта трудовых отношений, обязании заключить отдельный трудовой договор по внутреннему совместительству - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца со дня принятия мотивированного решения, которое изготовлено 22.06.2021 г.

Судья                                     С.В. Иванов