Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3480/2023 ~ М-2240/2023 от 21.04.2023

УИД 31RS0016-01-2023-003469-15                                                  дело № 2-3480/2023

Решение

Именем Российской Федерации

5 июля 2023 года                                                                                     город Белгород

Октябрьский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи: Боровковой И.Н.,

при секретаре:                               Полуэктовой М.Ю.,

с участием помощника прокурора г. Белгорода Рыбниковой Н.С.,

истца Калашниковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калашниковой Елены Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» о взыскании компенсации морального вреда, в результате несчастного случая на производстве, взыскании затрат на лечение, судебных расходов,

установил:

Калашникова Е.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» (далее - ООО «Агроторг») о взыскании денежной компенсации морального вреда, причиненного в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, затрат на лечение, судебных расходов.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «Агроторг» по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир.

ДД.ММ.ГГГГ в 13-00 часов произошел несчастный случай на производстве, в результате падения Калашниковой Е.В. левым боком на колесо покупательской тележки, которая находилась перед ней, получила, разрыв селезёнки и ей сделали операцию, т.е. причинён вред здоровью.

В связи с полученными травами, длительное время находился на лечении, в последующем длительное время восстанавливала здоровье.

Истец Калашникова Е.В. просит взыскать с ответчика ООО «Агроторг» 100 000 руб. – компенсация морального вреда, затраты на лечение 687 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 4500 руб. В обоснование требований указывает, что в результате несчастного случая на производстве она испытала и продолжает испытывать физические и нравственные страдания: боль от телесных повреждений, испуг, страх за свою жизнь, вынуждена была обращаться за лечением по настоящее время.

В судебном заседании истец Калашникова Е.В. поддержала заявленные требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Ответчик ООО «Агроторг» явку в судебное заседание своего представителя не обеспечил, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, ранее против удовлетворения требования возражали по доводам письменных возражений на иск, в которых просят в удовлетворении исковых требований отказать.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

Исследовав обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, выслушав объяснения лиц участвующих в деле, заслушав заключение прокурора полагавшей иск подлежащим частичному удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 1 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции РФ в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

Согласно ч. 1 ст. 209 ТК РФ, охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ч. 2 ст. 209 ТК РФ).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абз. 2 ч. 1 ст. 210 ТК РФ).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Частью 1 ст. 212 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абз. 2, 13 ч. 1 ст. 219 ТК РФ).

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи с нормами международного права и нормами Гражданского кодекса Российской Федерации о компенсации морального вреда следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

В силу положений статьи 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Положениями ст. ст. 227 - 231 ТК РФ, регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве, установлено, что расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой потерю работником трудоспособности на срок не менее одного дня, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме.

Одним из юридически значимых обстоятельств, подлежащим исследованию в целях правильной квалификации несчастного случая как происшедшего на производстве, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, является установление факта получения травмы работником непосредственно вследствие исполнения им своих трудовых обязанностей, при этом наличие трудовых отношений между работником и работодателем, либо нахождение пострадавшего на территории работодателя сами по себе не могут иметь определяющего значения при квалификации несчастного случая и определять его связь с производством.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Из приведенных нормативных положений следует, что по общему правилу необходимыми условиями для возложения на работодателя обязанности по компенсации морального вреда работнику являются: наступление вреда, противоправность деяния причинителя вреда, наличие причинной связи между наступлением вреда и противоправностью деяния причинителя вреда, вина причинителя вреда.

Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 Гражданского кодекса РФ (статья 1099 ГК РФ).

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (статья 151 ГК РФ).

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 1064 ГК РФ, определяющей общие основания ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом (пункт 3 статьи 1064 ГК РФ).

Статья 1101 ГК РФ предусматривает, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

В силу п. 2 ст. 1083 Гражданского кодекса РФ, если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.

При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя вреда в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законом не предусмотрено иное. При причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Калашникова Е.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Агроторг». Работает в должности продавец- кассир, что не оспаривается сторонами.

ДД.ММ.ГГГГ в 13-00 часов произошел несчастный случай на производстве, в результате падения Калашниковой Е.В. левым боком на колесо покупательской тележки, которая находилась перед ней, получила разрыв селезенки, проведена операция.

По данному факту ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт о расследовании тяжелого несчастного случая, что причиной несчастного случая с работником явились нарушение Калашниковой Е.В. ч.8 п.3.26 «Инструкции по охране труда для продавца- кассира» №ИОТ -003-2016, выразившиеся в несоблюдении осторожности при движении по торговому залу магазина (код 13). Сопутствующими причинами явилось неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест выразившееся в не разработке технологических карт с указанием мест размещения грузов в торговом зале магазина «Пятерочка» (расположенного по адресу: <адрес>), размеров проходов и проездов (код 09). Байдикова В.М. являясь директором магазина «Пятерочка», ООО «Агрготорг» нарушала требования ч.3 п. 2.41 Должностной инструкции директора, ч.1 ст. 113 Приказа Минтруда России от 17.09.12014 № « Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов».

По итогам проведения расследования несчастного случая ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт № о несчастном случае на производстве из которого следует, что 18.10.2019г. в 13 ч 00 мин. Калашникова Е.В., находясь на рабочем месте, в ходе выполнения обязанностей направилась за товаром на склад по просьбе покупателя принести корм для кошек, закончившийся в торговом зале, и при движении по торговому залу споткнулась о ногу покупателя, находившегося за колонной №2 и шагнувшего назад от витрины, в связи с чем она упала левым боком на колесо покупательской тележки и получила травму. Покупатель, о ногу которого она споткнулась, и продавец-кассир Шашенко В.В. помогли подняться ей, после чего Калашникова Е.В. сходила на склад, принесла товар и продолжила работу на кассе. Однако через 5 мин. ее состояние ухудшилось, в связи с чем директор магазина Байдикова В.М. вызвала скорую помощь; примерно в 14:10 пострадавшая была госпитализирована в ОГБУЗ

Факт производственной травмы ДД.ММ.ГГГГ подтверждается актом № по форме Н1 от ДД.ММ.ГГГГ, медицинским заключением Калашниковой Е.В. из ОГБУЗ «Алексеевская центральная районная больница» и ОГБУЗ «Городская больница №2 г. Белгорода», выпиской из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного, справкой и заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве, исследованными в ходе судебного разбирательства.

Разрешая исковые требования Калашниковой Е.В., суд исходит из того, что закрытая травма живота, травматический разрыв селезёнки, внутрибрюшное кровотечение получены истцом вследствие исполнения трудовых обязанностей, в результате несчастного случая на производстве, что подтверждается актом о несчастном случае № от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом судом при возложении на работодателя обязанности по возмещению морального вреда истцу вследствие причинения вреда здоровью учтено, что несчастный случай произошел с Калашниковой Е.В. вследствие неудовлетворительной организации производства работ и охраны труда со стороны работодателя, так и со стороны самой Калашниковой Е.В. выразившиеся в несоблюдении осторожности при движении по торговому залу магазина.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает поведение ответчика, степень физических и нравственных страданий, которые претерпевает истец в связи с полученными травмами, медицинские вмешательства, нуждаемость в лекарственных препаратах, а также тот факт, что в несчастном случае виновным признан не только работник ответчика, но и сам истец, не выполнивший требования Инструкции по охране труда.

С учетом изложенного, а также требований разумности и справедливости, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб.

Разрешая требования истца о взыскании затрат на лечение на сумму 687 руб., суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Возмещение причинителем вреда понесенных потерпевшим расходов, указанных в п. 1 ст. 1085 ГК РФ, возможно при условии доказанности истцом, что он не имел право на бесплатное получение таких видов помощи. Одновременно с этим, допускается возмещение фактически понесенных расходов потерпевшему, имеющему право на их бесплатное получение, при том условии, что он фактически был лишен возможности получить такую помощь качественно и своевременно (пп. "б" п. 27 пп. "б" п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина"). При этом бремя доказывания указанных обстоятельств лежит на потерпевшем.

Истцом не представлены документы, подтверждающие назначение медицинским учреждением именно тех лекарственных средств, в связи с чем у суда оснований для взыскания в пользу истца с ответчика затрат на лечение на сумму 687 руб., не имеется.

В соответствии со ст.ст. 94, 98 ГПК РФ ответчик также обязан возместить истцу расходы по оплате юридических услуг за составление иска в суд в размере 4500 руб., которые подтверждены документально.

В соответствии со статьями 103 ГПК РФ и 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет городского округа «Город Белгород» подлежит взысканию государственная пошлина 300 руб. по требованию о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Калашниковой Елены Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» о взыскании компенсации морального вреда, в результате несчастного случая на производстве, взыскании затрат на лечение, судебных расходов удовлетворить частично.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агроторг» (ОГРН №, ИНН №) в пользу Калашниковой Елены Владимировны (<данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 4500 руб.

    В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агроторг» (ОГРН №, ИНН №) государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород» в размере 300 руб.

    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

        Судья                      И.Н. Боровкова

                    Мотивированное решение суда изготовлено 17.07.2023