Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-315/2021 ~ М-164/2021 от 25.02.2021

Гр. дело №

                                               РЕШЕНИЕ

ИФИО1

05 апреля 2021 года Талдомский районный суд <адрес> в составе судьи Румянцевой М.А. при секретаре ФИО3 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО2 о взыскании денежных средств за обучение, суд

УСТАНОВИЛ:

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств за обучение в сумме 56 119,25 руб.

Требования истца основаны на том, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Федеральная пассажирская компания» в лице начальника Вагонного участка Москва-Ярославская структурного подразделения Московского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» ФИО4 и ФИО2 был заключен ученический договор № на профессиональное обучение. В соответствии с Договором, работодатель обязался предоставить ученику образовательные услуги по профессии «проводник пассажирского вагона 3-его разряда», работодатель обязался предоставить необходимые возможности для обучения профессии, а ученик овладеть знаниями и навыками по избранной профессии. Ученик, после окончания    срока действия настоящего Договора и получения обусловленной условиями договора профессии до ДД.ММ.ГГГГ должен заключить трудовой договор, по которому он обязан отработать не менее 1-го года. Однако, в нарушении данной обязанности ФИО2, после заключения трудового договора, ДД.ММ.ГГГГ расторг его по собственной инициативе ДД.ММ.ГГГГ, отработав менее 1 года. Пунктом ДД.ММ.ГГГГ Договора предусмотрено, что ученик обязан возместить АО «ФПК» расходы, затраченные на обучение в случае невыполнения без уважительных причин своих обязательств по договору. Ненадлежащее исполнение ФИО2 обязательств по договору от ДД.ММ.ГГГГ привело к образованию задолженности перед АО «Федеральная пассажирская компания» в размере 56 119,25 руб. В адрес ФИО2 было направлено требование от ДД.ММ.ГГГГ с расчетом суммы задолженности. Однако, ответа на данное требование от ФИО2 не поступило. Просит взыскать с ФИО2 в пользу АО «ФПК» денежные средства в сумме 56 119,25 руб., расходы по уплате госпошлины в сумме 1884,00 руб.

       В судебном заседании представитель истца иск поддержала.

       Ответчик ФИО2 иск не признал, ссылаясь на то, что вынужден был уволиться, т.к. не мог работать по состоянию здоровья, о чем работодателя извещал.

       Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Федеральная пассажирская компания» в лице начальника Вагонного участка Москва-Ярославская структурного подразделения Московского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» ФИО4 и ФИО2 был заключен ученический договор № на профессиональное обучение. В соответствии с Договором, работодатель обязался предоставить ученику образовательные услуги по профессии «проводник пассажирского вагона 3-его разряда», предоставить необходимые возможности для обучения профессии, а ученик овладеть знаниями и навыками по избранной профессии ( л.д.24-36).

В соответствии с п.2.6. Договора, ученик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями договора профессии до ДД.ММ.ГГГГ должен заключить трудовой договор, по которому он обязан отработать не ФИО1 1 года.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 заключил трудовой договор № с АО «Федеральная пассажирская компания» в лице начальника Вагонного участка Москва-Ярославская структурного подразделения Московского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» ( л.д.29).

Однако, после заключения трудового договора, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 расторг его по собственному желанию 14. 08.2019 г., отработав менее 1 года ( л.д.38), в связи с чем, у ФИО2образовалась задолженность перед АО «Федеральная пассажирская компания» в размере 56 119,25 руб.

Пунктом ДД.ММ.ГГГГ Договора предусмотрено, что ученик обязан возместить АО «ФПК» расходы, затраченнеы на обучение в случае невыполнения без уважительных причин своих обязательств по Договору.

Поскольку уважительных причин неисполнения ответчиком своих обязательств по договору не установлено, достоверных доказательств обратного им не представлено, требования истца суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению. Ответчик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, что предусмотрено положениями ст. 249 ТК РФ и заключенным между сторонами договором.

В адрес ФИО2 было направлено требование от ДД.ММ.ГГГГ с расчетом суммы задолженности ( л.д.21). До настоящего времени ответчик затраты на обучение не возместил. Истец предоставил расчет иска ( л.д.28), просит взыскать с ответчика расходы на обучение в размере 56 119,25 руб., с которым суд соглашается, т.к. он соответствует положениям ч. 2 ст. 249 ТК РФ.

Кроме этого, истец просит взыскать с ответчика уплаченную при подаче иска госпошлину в сумме 1884,00 руб. ( л.д.20), что соответствует положениям ст. 98 ГПК РФ.

Доводы ответчика, что он не мог продолжать работу по состоянию здоровья надлежащими доказательствами не подтверждены.

При таких обстоятельствах, суд взыскивает с ФИО2 в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» денежные средства, затраченные на обучение в размере 56 119,25 руб., уплаченную госпошлину 1884,00 руб., всего взыскивает 58003,25 руб.

       Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                РЕШИЛ

Взыскать с ФИО2 в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» денежные средства, затраченные на обучение в размере 56 119,25 руб., уплаченную госпошлину 1884,00 руб., всего взыскать 58003,25 руб.

       Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок в Московский областной суд через Талдомский районный суд..

Судья                                         Румянцева М.А.

Мотивированное решение

изготовлено 20.04.2021