Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5/2024 (2-94/2023;) от 07.11.2023

Дело № 2-5/2024 (2-94/2023)

УИД № 35RS0010-01-2023-010435-93

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Шуйское                    15 февраля 2024 года

Вологодской области

Междуреченский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Филипповой Н.Д.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Скобелевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Воротиловой Ольги Александровны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж,

установил:

Воротилова О.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) о признании решения об отказе в установлении страховой пенсии незаконным и не порождающим правовых последствий в части, указав в обоснование следующее. 12.01.2023 Воротилова О.А обратилась в ОСФР по Вологодской области с заявлением о досрочном установлении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Вологодской области от 27.03.2023 № 4539/23 с учетом решения о внесении изменений в решение об отказе в установлении страховой пенсии Воротиловой О.А. в досрочном установлении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 30 лет и не достижения срока назначения страховой пенсии по старости, что предусмотрено ч.1.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». На дату обращения, 12.01.2023, специальный стаж в учреждениях здравоохранения по решению ОСФР по Вологодской области, у Воротиловой О.А. составил 8 лет 1 месяц 28 дней. В специальный стаж Воротиловой О.А. не включена работа в должности заведующей терапевтическим отделением, заведующей терапевтическим отделением, врача-терапевта, исполняющей обязанности главного врача в МУ «Междуреченская центральная районная больница», главного врача МБУЗ «Междуреченская ЦРБ», позднее БУЗ ВО «Междуреченская ЦРБ» в следующие периоды: с 10.01.2000 по 15.05.2000, с 17.05.2000 по 21.05.2000, с 23.05.2000 по 26.02.2001, с 28.02.2001 по 18.09.2007, с 05.11.2008 по 19.12.2008, с 15.07.2010 по 27.02.2011, с 06.03.2011 по 13.03.2011, с 26.03.2011 по 06.11.2011, с 24.11.2011 по 10.03.2014, с 14.03.2014 по 15.11.2015, с 22.11.2015 по 14.06.2018, с 16.06.2018 по 25.10.2018, с 27.10.2018 по 19.11.2018, с 21.11.2018 по 20.05.2019, с 08.06.2019 по 08.11.2020, с 19.02.2021 по 31.03.2021.

Согласно записям трудовой книжки Воротилова О.А. 01.08.1996 принята на работу в Междуреченскую ЦРБ на должность врача-терапевта; 09.12.1996 назначена на должность заведующей терапевтическим отделением Междуреченской ЦРБ; 01.01.2003 переведена на должность заведующей терапевтическим отделением, врач-терапевт Междуреченский ЦРБ; 15.07.2010 назначена на должность исполняющей обязанности главного врача МУ «Междуреченская ЦРБ»; с 01.10.2012 по настоящее время работает в должности главного врача МУЗ «Междуреченская ЦРБ», позднее БУЗ ВО «Междуреченская ЦРБ». В вышеуказанные периоды истец осуществляла врачебную деятельности по внутреннему совместительству в должности врача- терапевта, врача-невролога с оплатой 0,5 ставки. Считает, что не включенные периоды работы подлежат включению в льготном исчислении один год работы за один год три месяца.

Кроме того, в специальный стаж не включены периоды нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации: с 16.11.2015 по 21.11.2015, с 28.02.2011 по 05.03.2011, с 14.03.2011 по 25.03.2011, с 07.11.2011 по 23.11.2011, с 21.05.2019 по 07.06.2019. Вышеуказанные периоды деятельности являются страховыми и должны засчитываться в специальный стаж в том же порядке, как и работа, в период которой они осуществлялись.

На основании изложенного истец просит признать решение ОСФР по Вологодской области № 4539/23 от 27.03.2023 незаконным и не порождающим правовых последствий в части; обязать ОСФР по Вологодской области зачесть в специальный стаж работы, дающей право на досрочное установление страховой пенсии по старости, в льготном исчислении из расчета один год работы за один год три месяца периоды работы в должности заведующей терапевтическим отделением, заведующей терапевтическим отделением, врача-терапевта, исполняющей обязанности главного врача в МУ «Междуреченская центральная районная больница», главного врача МБУЗ «Междуреченская ЦРБ», позднее БУЗ ВО «Междуреченская ЦРБ»: с 10.01.2000 по 15.05.2000, с 17.05.2000 по 21.05.2000, с 23.05.2000 по 26.02.2001, с 28.02.2001 по 18.09.2007, с 05.11.2008 по 19.12.2008, с 15.07.2010 по 27.02.2011, с 06.03.2011 по 13.03.2011, с 26.03.2011 по 06.11.2011, с 24.11.2011 по 10.03.2014, с 14.03.2014 по 15.11.2015, с 22.11.2015 по 14.06.2018, с 16.06.2018 по 25.10.2018, с 27.10.2018 по 19.11.2018, с 21.11.2018 по 20.05.2019, с 08.06.2019 по 08.11.2020, с 19.02.2021 по 31.03.2021; обязать ОСФР по Вологодской области зачесть в специальный стаж работы, дающей право на досрочное установление страховой пенсии по старости, в льготном исчислении из расчета один год работы за один год три месяца периоды нахождения в командировке, на курсах повышения квалификации: с 16.11.2015 по 21.11.2015, с 28.02.2011 по 05.03.2011, с 14.03.2011 по 25.03.2011, с 07.11.2011 по 23.11.2011, с 21.05.2019 по 07.06.2019.

В судебное заседание истец Воротилова О.А. не явилась, ее представитель Каманина В.А. исковые требования поддержала полностью, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещался надлежащим образом, представил возражения на исковое заявление, в котором просит в удовлетворении требований отказать.

Представитель третьего лица БУЗ ВО «Междуреченская ЦРБ», в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещался надлежащим образом, представил отзыв на иск, в котором указал, что исковые требования Воротиловой О.А. считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Суд, заслушав представителя истца Каманину В.А., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из решения ОСФР по Вологодской области № 4539/23 от 27.03.2023 об отказе в установлении страховой пенсии с учетом решения о внесении изменений в решение об отказе в установлении страховой пенсии следует, что Воротиловой О.А. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») в связи с отсутствием требуемого специального стажа, специальный стаж на дату обращения 12.01.2023 составил 8 лет 1 месяц 28 дней.

Согласно п.п.20 п. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, предусмотрено право на досрочную пенсию для врачей-специалистов всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачей-руководителей учреждений (их структурных подразделений), осуществляющих врачебную деятельность в больницах всех на именований.

В силу п.п. «а» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781: лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца.

Исчисление стажа работы лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11. 1999, а качестве главной медицинской сестры- независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В соответствии с пунктом 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности, и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа.

Согласно статьи 60.2 Трудового Кодекса Российский Федерации (далее – ТК РФ) под совмещением понимается выполнение работником в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.

Совместительством признается право работника заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство) (статья 60.1 ТК РФ).

Исходя из изложенного, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), которые наряду с осуществлением должностных обязанностей руководителя, также выполняют обязанности по осуществлению врачебной деятельности по должности врача-специалиста в пределах основного рабочего времени.

Согласно записей трудовой книжки AT-IV № Воротилова О.А. с 04.08.1989 по 22.06.1995 проходила учебу в Ярославском медицинском институте. 01.08.1995 принята в Вологодскую областную больницу № 1 для прохождения одногодичной интернатуры по терапии на должность врача-интерна-терапевта с оплатой по 9 разряду ЕТС. 29.07.1996 уволена по окончании одногодичной интернатуры по терапии в порядке перевода в Междуреченскую центральную районную больницу (переименованную с 18.11.1999 в муниципальное учреждение «Междуреченская центральная районная больница», с 10.11.2011 – в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Междуреченская центральная районная больница», с 10.10.2012- в бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области «Междуреченская центральная районная больница»). 01.08.1996 принята на работу на должность врача-терапевта с оплатой по 11 разряду ЕТС. 09.12.1996 назначена на должность заведующей терапевтическим. 01.01.2003 переведена на должность заведующей терапевтическим отделением, врач терапевт. 15.07.2010 назначена исполняющим обязанности главного врача. С 01.10.2012 назначена на должность главного врача. 30.09.2017 действие трудового договора прекращено в связи с истечением срока трудового договора. 01.10.2017 принята на должность главного врача. 30.09.2020 действие трудового договора прекращено в связи с истечением срока трудового договора. 01.10.2020 принята на должность главного врача БУЗ ВО «Междуреченская ЦРБ». Работает по настоящее время.

Населенный     пункт село Шуйское Междуреченского муниципального округа, в котором находится БУЗ ВО «Междуреченская ЦРБ» относится к сельской местности.

Воротилова О.А. с 19.01.2000 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица Воротиловой О.А., спорные периоды истца с 10.01.2000 по 15.05.2000 с 17.05.2000 по 21.05.2000, с 23.05.2000 по 26.02.2001, с 28.02.2001 по 18.09.2007, с 05.11.2008 по 19.12.2008, с 15.07.2010 по 27.02.2011, с 06.03.2011 по 13.03.2011, с 26.03.2011 по 06.11.2011, с 24.11.2011 по 10.03.2014, с 14.03.2014 по 15.11.2015, с 22.11.2015 по 14.06.2018, с 16.06.2018 по 25.10.2018, с 27.10.2018 по 19.11.2018, с 21.11.2018 по 20.05.2019, с 08.06.2019 по 08.11.2020, с 19.02.2021 по 31.03.2021 отражены по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета с льготой, как лечебная и иная работа по охране здоровья населения в сельской местности –ЗП81СМ, 28СМ, 27СМ на 0,5 ставки.

Согласно справке, уточняющей стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости (далее-уточняющая справка), представленной БУЗ ВО «Междуреченская ЦРБ» № 134 от 13.03.2023, с 10.01.2000 Воротилова О.А. вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком на должность заведующей терапевтическим отделением-1,0 ставка, по совместительству на 0,25 ставки врач-терапевт терапевтического отделения. С 11.01.2000 предоставлено совместительство на 0,25 ставки врача функциональной диагностики. С 01.01.2003 назначена на должность заведующей терапевтическим отделением, врач терапевт на 1,0 ставку, по совместительству на 0,25 ставки врач-терапевт терапевтического отделения, по совместительству на 0,25 ставки врача функциональной диагностики.

Данные факты также подтверждаются приказами № 2-к от 10.01.2000, № 3-к от 13.01.2000, № 21 от 05.06.2003, тарификационными списками работников Междуреченской ЦРБ (по состоянию на 01.01.2000, на 01.09.2000, на 01.07.2001, на 01.12.2001, на 01.01.2002, 01.01.2003), штатным расписанием за 2000-2007 года, карточками – справками за 2000-2007 года, расчетными листами за 2000-2007 года, справкой БУЗ ВО «Междуреченская ЦРБ» № 17/1 от 18.01.2024.

Проанализировав сведения, отраженные в трудовой книжке, уточняющей справке работодателя, представленных документах, суд приходит к выводу, что с 10.01.2000 по 15.05.2000, с 17.05.2000 по 21.05.2000, с 23.05.2000 по 26.02.2001, с 28.02.2001 по 18.09.2007 Воротилова О.А совмещала должности заведующей терапевтическим отделением, врача-терапевта терапевтического отделения, врача функциональной диагностики.

Согласно уточняющей справке с 15.07.2010 истец исполняла обязанности главного врача на 1,0 ставку, разрешено совместительство заведующей терапевтическим отделением, врач терапевт на 0,25 ставки, врача невролога поликлиники на 0,25 ставки.

В соответствии с уточняющей справкой Воротилова О.А. с 01.10.2012 на условиях срочного трудового договора назначена на ставку штатной должности главного врача, по совместительству осуществляла деятельность в должностях: врач-невролог в кабинете невролога на 0,25 ставки, врач-невролог в терапевтическом отделении на 0,25 ставки.

Указанные в уточняющей справке сведения также подтверждаются представленными документами: приказ № 54-к по МУ «Междуреченская ЦРБ» от 15.07.2010, приказом Департамента здравоохранения Вологодской области № 339 л/с от 18.12.2012, штатными расписаниями за 2010- 2020 года, карточками-справками и расчетными листами за 2010-2020 года, табелями учета использования рабочего времени (структурное подразделение –терапевтическое отделение) за 2016-2020 года, табелями учета использования рабочего времени (структурное подразделение – поликлиника) за 2016-2020 года, табелями учета использования рабочего времени (дежурств на дому врачей и среднего медперсонала) за 2016-2020 года, трудовыми договорами № 1 от 01.04.2014, № 2 от 01.04.2014, справкой БУЗ ВО «Междуреченская ЦРБ» № 17/1 от 18.01.2024.

Работа истца в должности главного врача и по совместительству в должностях: врач-невролог в кабинете невролога на 0,25 ставки врач-невролог в терапевтическом отделении на 0,25 ставки в период с 19.02.2021 по 31.03.2021 подтверждается имеющимися в деле документами: карточкой –справкой за 2021 год, расчетными листами за февраль-март 2021 года, табелями учета использования рабочего времени (терапевтическое отделение) за февраль-март 2021 года, табелями учета использования рабочего времени (поликлиника) за февраль-март 2021 года, табелями учета использования рабочего времени (дежурства на дому врачей и среднего медпресонала) за февраль-март 2021 года, справкой БУЗ ВО «Междуреченская ЦРБ» № 17/1 от 18.01.2024.

В периоды с 15.07.2010 по 27.02.2011, с 06.03.2011 по 13.03.2011, с 26.03.2011 по 06.11.2011, с 24.11.2011 по 10.03.2014, с 14.03.2014 по 15.11.2015, с 22.11.2015 по 14.06.2018, с 16.06.2018 по 25.10.2018, с 27.10.2018 по 19.11.2018, с 21.11.2018 по 20.05.2019, с 08.06.2019 по 08.11.2020, с 19.02.2021 по 31.03.2021 исполняя обязанности главного врача и в должности главного врача Воротилова О.А. осуществляла лечебную деятельность, что подтверждается вышеперечисленными документами, а также копиями медицинских карт пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, копиями медицинских карт стационарных больных (выборка с 2001 по 2022 года), объяснительными записками к годовым отчетам по неврологической службе с 2015 по 2022 годы.

Также в вышеперечисленные периоды истец, являясь заместителем председателя врачебной комиссии, входила в ее состав, в том числе в качестве врача-невролога, что следует из приказов о создании врачебной комиссии № 5 от 12.01.2015, № 26 от 17.04.2018. Кроме того, согласно приказов № 4 от 12.01.2015, № 3 от 09.01.2018, Воротилова О.А., как врач-невролог, врач-терапевт, главный врач имела право выдачи листов нетрудоспособности.

Согласно справке БУЗ ВО «Междуреченская ЦРБ» № 17/1 от 18.01.2024, Воротилова О.А. за весь период трудовой деятельности постоянно и непосредственно выполняла работу в течение полного рабочего дня и на полную ставку. В период трудовой деятельности в должности главного врача от выполнения обязанностей врача невролога, врача терапевта не освобождалась.

Таким образом, в ходе судебного заседания установлено, что во все перечисленные выше периоды работы Воротилова О.А. работала в должности заведующей терапевтическим отделением, исполняющей обязанности главного врача, в должности главного врача совмещая с врачебной деятельностью в медицинском учреждении, расположенном в сельской местности, где и продолжает работать по настоящее время. В спорные периоды истец фактически выполняла обязанности врача-специалиста, т.е. непосредственно, наряду с работой в должности заведующей терапевтическим отделением, исполняющей обязанности главного врача, в должности главного врача осуществляла лечебную деятельность, которая указана в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Поскольку в судебном заседании установлен факт осуществления истцом, работавшей в должности заведующей терапевтическим отделением, в должности исполняющего обязанности главного врача, работающей в должности главного врач, в указанные периоды лечебной деятельности, то исковые требования о включении указанных периодов в специальный стаж являются обоснованным.

Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 и Разъяснениями Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Статьей 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

В соответствии с приказом № 71-к по МУ «Междуреченская ЦРБ» от 05.11.2008, Воротилова О.А., врач терапевт, переведена на неполный рабочий день на 0,5 ставки на должность врача терапевта дневного стационара.

Согласно имеющимся документам (карточка-справка за 2008 год, расчетные листы за ноябрь-декабрь 2008), Воротиловой О.А. за ноябрь 2008 года было отработано 68 часов, а за декабрь 2008 года 53 часа.

Суд приходит к выводу, что Воротиловой О.А. в период с 05.11.2008 по 19.12.2008 не выработана сокращенная продолжительность рабочего времени, указанная в ст.350 ТК РФ. В связи с чем указанный период не может быть зачтен в специальный стаж.

Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

На основании приказов работодателя в период с 28.02.2011 по 05.03.2011, с 14.03.2011 по 25.03.2011, с 07.11.2011 по 23.11.2011, с 21.05.2019 по 07.06.2019 Воротилова О.А. направлялась на курсы повышения квалификации (от 17.02.2011 приказ № 9, от 14.03.2011 приказ № 43, от 05.11.2011 приказ № 65, приказ № 19 от 17.05.2019). В период с 16.11.2015 по 21.11.2015 истец направлялась в командировку, данный факт подтверждается расчетным листом за ноябрь 2015 года, удостоверением о повышении квалификации от 26.11.2015 № 352403253660).

Периоды нахождения истца в служебных командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Доказательств того, что в вышеуказанные периоды работы работодателем не производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, суд считает, что периоды нахождения истца в служебной командировки, на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии.

Кроме того, учитывая, что служебные командировки и курсы повышения квалификации истец направлялся в периоды работы (предшествующие указанным дням), которые зачтены в специальный стаж в льготном исчислении как один год за один год три месяца, то соответственно и приходящиеся на них периоды нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж в льготном исчислении аналогично периодам данной работы.

Указанные выше обстоятельства при вынесении решения ОСФР по Вологодской области не были приняты во внимание, в связи с чем в этой части решение подлежит отмене в части.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Воротиловой Ольги Александровны удовлетворить частично.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № 4539/23 от 27.03.2023 с учетом решения о внесении изменений в решение об отказе в установлении страховой пенсии от 24.01.2024 незаконным и не порождающим правовых последствий в части.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области зачесть в специальный стаж работы, дающей право на досрочное установление страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и три месяца периоды работы:

- с 10.01.2000 по 15.05.2000, с 17.05.2000 по 21.05.2000, с 23.05.2000 по 26.02.2001, с 28.02.2001 по 18.09.2007, с 15.07.2010 по 27.02.2011, с 06.03.2011 по 13.03.2011, с 26.03.2011 по 06.11.2011, с 24.11.2011 по 10.03.2014, с 14.03.2014 по 15.11.2015, с 22.11.2015 по 14.06.2018, с 16.06.2018 по 25.10.2018, с 27.10.2018 по 19.11.2018, с 21.11.2018 по 20.05.2019, с 08.06.2019 по 08.11.2020, с 19.02.2021 по 31.03.2021 в должности заведующей терапевтическим отделением, врача терапевта, врача функциональной диагностики; исполняющей обязанности главного врача, главного врача, врача невролог кабинета невролога, врач невролог в терапевтическом отделении;

- с 28.02.2011 по 05.03.2011, с 14.03.2011 по 25.03.2011, с 07.11.2011 по 23.11.2011, с 21.05.2019 по 07.06.2019 курсы повышения квалификации; с 16.11.2015 по 21.11.2015 командировка.

    В удовлетворении остальной части исковых требований Воротиловой О.А. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Междуреченский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья – Н.Д. Филиппова

Мотивированное решение изготовлено 16.02.2024.

<данные изъяты>

<данные изъяты>