Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-3594/2022 ~ М-3607/2022 от 20.10.2022

Дело № 2-3594/2022

УИД 59RS0011-01-2022-004846-89

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

г. Березники             15 декабря 2022 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Матлиной О.И.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Иванчиной В.Ф.,

с участием истца Е.,

представителя ответчика Управления образования администрации ..... З., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в ..... края гражданское дело по иску Е. к Управлению образования администрации ..... о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, признании приказов и заключения служебной проверки незаконными,

у с т а н о в и л:

истец Е. обратился в суд с иском к ответчику Управлению образования администрации ..... о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, признании приказов и заключения служебной проверки незаконными. Исковые требования обосновываются тем, что истец работает у ответчика в должности заместителя начальника управления образования администрации ...... В отношении него работодателем были вынесены незаконные приказы, в результате чего, ему недовыплачена заработная плата в виде ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, премия за 3 квартал 2022, так же в отношении него проводилась служебная проверка с результатами которой он не согласен. Уточнив исковые требования, просит признать незаконными приказы Управления образования от ..... № «Об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы Е.»; от ..... № «Об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы Е.»; от ..... № «Об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы Е.»; признать незаконным заключение комиссии по проведению служебной проверки в отношении заместителя начальника управления образования Е. от .....; взыскать с ответчика премию за 3 квартал 2022 года в размере ..... рублей; взыскать задолженность в связи с недополученной заработной платой в виде ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере ..... рублей; компенсацию морального вреда в размере ..... рублей.

В судебное заседание стороны представили мировое соглашение, которое просили утвердить на условиях, достигнутых ими, а производство по делу прекратить. Мировое соглашение достигнуто сторонами на следующих условиях:

Е. (паспорт Российской Федерации серии ..... №, выдан ..... Отделом УФМС России по ..... в ..... (код подразделения .....), место жительства: 618400, .....), именуемый в дальнейшем «Истец», с одной стороны и Управление образования администрации ..... края (далее – Управление образования), зарегистрированное по адресу: 618419, ....., именуемое в дальнейшем «Ответчик», в лице М. (паспорт Российской Федерации серии ..... №, выдан ..... УВД ..... и ..... (код подразделения .....), действующего на основании Положения об Управлении образования, утвержденного решением Березниковской городской Думы от ..... №, с другой стороны, совместно именуемые далее «Стороны», являющиеся сторонами по гражданскому делу №, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем.

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173, главы 14.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникшего спора, ставшего причиной предъявления Истцом искового заявления.

1. По настоящему мировому соглашению Истец отказывается в полном объеме от исковых требований к Ответчику:

- о взыскании с Ответчика в пользу Истца компенсации за неиспользованный отпуск в размере ..... руб.

2. Ответчик в свою очередь признает незаконными и отменяет:

- приказ Управления образования от ..... № «Об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы Е.»;

- приказ Управления образования от ..... № «Об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы Е.»;

- заключение комиссии по проведению служебной проверки в отношении заместителя начальника управления образования Е. от ......

Ответчик выплачивает в пользу Истца в срок 10 календарных дней с даты утверждения судом мирового соглашения, путем перечисления денежных средств по реквизитам: Номер счёта: ..... Банк получателя: ВОЛГО-ВЯТСКИЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК БИК: ..... Корр. счёт: 30№

ИНН: ..... КПП: .....;

- премию за 3 квартал 2022 года в размере 25% (двадцати пяти процентов) должностного оклада Истца в сумме ..... руб., районный коэффициент 15 % - ..... руб., итого: ..... руб.;

- задолженность в связи с недополученной заработной платой в виде ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в период с июля по сентябрь 2022 года в размере ..... руб., районный коэффициент 15 % - ..... руб., итого: ..... руб.;

- компенсацию морального вреда в размере ..... руб.

3. Судебные расходы, связанные (прямо или косвенно) с гражданским делом №, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

4. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

5. Мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны и суда.

6. Мировое соглашение утверждается судом.

На основании изложенного и в соответствии со статьями 153.10, 173 ГПК РФ просим утвердить мировое соглашение. Сторонам известны и понятны последствия утверждения судом мирового соглашения, предусмотренные частью 13 статьи 153.10 ГПК РФ, а также последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, указанные в статье 221 ГПК РФ.

Изучив подписанное сторонами мировое соглашение, суд считает возможным утвердить мировое соглашение на условиях, достигнутых сторонами.

В соответствии со ст.153.10, ч. 3 ст. 173, ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. В соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" на основании Определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения. Кроме этого, сторонам разъяснены последствия отказа от исковых требований.

Суд полагает, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению.

Руководствуясь ст. 39, 173, ст. 220, 225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ..... ░░░░ (░░░: 5911000580, ░░░░: 1025901703277) ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░.

2. ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░:

- ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ..... № «░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.»;

- ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ..... № «░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.»;

- ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░ ......

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ 10 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░░ ░░░░░: 40№ ░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░░-░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░: 042202603 ░░░░. ░░░░: 30№

░░░: 7707083893 ░░░: 590443002;

- ░░░░░░ ░░ 3 ░░░░░░░ 2022 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 25% (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 4447,25 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 15 % - 667,09 ░░░., ░░░░░: 5114,34 ░░░.;

- ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 2022 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 24217,55 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 15 % - 3632,63 ░░░., ░░░░░: 27850,18 ░░░.;

- ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 000 ░░░.

3. ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ (░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ №, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░      (░░░░░░░)                 ░.░.░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░. ░░░░░