Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-156/2021 (2-4977/2020;) ~ М-4513/2020 от 31.08.2020

16RS0046-01-2020-011374-63

... Дело № 2-156/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 января 2021 года г. Казань

Вахитовский районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи А.Ф. Давлетшиной,

при секретаре Г.М. Булатовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению А.Р. Харитоновой к Государственному учреждению – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ в лице филиала №4 о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

А.Р. Харитонова обратилась в суд с иском к Государственному учреждению региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда. В обосновании иска указав, что с ... по ... работала в КФХ Чибишева Г.Э. Смена места работы в период декретного отпуска произошла по причине передачи всего имущества КФХ Чибишева Г.Э. в аренду ООО «Молочные технологии» Поскольку деятельность КФХ перешла в ООО «Молочные технологии» и сотрудники перешли туда же. С 09.01.2019г. истец ушел в отпуск по беременности и родам. .... у истца родились двое детей А.Б. Саляхов и А.Б. Саляхова. ... истец был принят на работу на должность бухгалтера в ООО «Молочные технологии» и с ним заключен договор ... от 22.07.2019г. в связи с рождением .... двоих детей, одновременно с трудоустройством истец написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения детьми 1,5 лет.

На протяжении всего отпуска истец продолжал выполнять свои рабочие функции, а именно: ведение бухгалтерского учета по расчетам с контрагентами, отражение в бухучете операций по движению сырья, ГСМ и прочих материалов, оприходование, списание инвентаризация, начисление заработной платы и иных вознаграждений за руд на основании кадровой документации и табелей учета, подготовка зарплатной отчетности в ИФНС, ФСС и ПФР, исчисление и уплата налогов и сборов с ФОТ, ведение расчетов с подотчетными лицами, работа с банком (предоставление в банк платежей поручений, запросы и получение выписок), составление отчетов в управление сельского хозяйства и Минсельхоза, составление бухгалтерской и налоговой отчетности. В настоящее время истец осуществляет выполнение работы на дому на условиях неполного рабочего времени. Документы необходимые для назначения выплаты пособия отправлялись несколько раз в Филиал №4 Фонда социального страхования РФ по РТ. Фонд социального страхования отказывал истцу в выплате пособия по уходу за ребенком, мотивировав это созданием искусственных условий для получения пособия.

Истец с учетом уточнения исковых требований от ..., просит суд взыскать с ответчика ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 99 877 руб. 10 коп., компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб.

Истец и его представитель, исковые требования поддержали.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, явку представителей в судебное заседание не обеспечили.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Положениями ст. 39 Конституции Российской Федерации предусмотрены гарантии каждому на право получения социальных пособий, предусмотренных Федеральными законами.

В соответствии со ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" одним из видов государственных пособий является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 4 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Для возникновения у территориального органа страховщика обязанности по назначению и выплате застрахованному лицу пособия по уходу за ребенком необходимо наличие установления факта прекращения деятельности страхователем либо невозможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете.

Согласно пункту 82 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года N 1012н, в случаях, установленных частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" выплата пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

Судом установлено, чтос ... по ... Харитонова А.Р. работала в КФХ Чибишева Г.Э.

С ... между ООО «Молочные технологии» и Харитоновой А.Р. был заключен трудовой договор ... (л.д....-...).

На основании Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу ...от ... Харитонова А.Р., была принята в ООО «Молочные технологии» на должность бухгалтера с окладом 24500 руб. (л.д....).

На основании Приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику ... от ... Харитоновой А.Р. предоставлен отпуск на 418 календарных дней по уходу за детьми до 1,5 лет на период с ... по ... (л.д....).

Вышеуказанные обстоятельства, подтверждаются копией трудовой книжки Харитоновой (Чибишевой) А.Р., приобщенной к материалам дела (л.д.... – ...).

... у истца родились дети Саляхов А.Б. и Саляхова А.Б., что подтверждается свидетельствами о рождении (л.д....-...).

Справкой исх.... от ..., выданной супругу истца Саляхову Б.Ф. подтверждается, что ИП Саляхов Б.Ф. пособие по уходу за детьми до достижения возраста полутора лет не получал и получать не будет (л.д.24).

Из расчета пособия по уходу за детьми до 1,5 лет, составленного ООО «Молочные технологии» следует, что сумма за период с ... по ... составляет 307881 руб.(л.д....).

Согласно условиям дополнительного соглашения от ... ... к трудовому договору, Харитонова А.Р. с ... до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения ими 1,5 лет работает на дому с сохранением права на пособие по уходу за ребенком (с.3 ст.256 ТК РФ) (л.д....).

Истец обращалась в РО ФСС РФ по РТ с претензией о выплате пособия по уходу за детьми, в порядке и в размере, предусмотренном законодательством РФ (л.д.34-38). Однако, требования исполнены не были.

... Филиалом № 4 ГУ – РО ФСС РФ по РТ вынесено Решение об отказе в рассмотрении документов (сведений) №11, в виду оформления на работу Харитоновой А.Р. при отсутствии н это производственной необходимости и финансовой возможности (л.д.55-56).

В ходе судебного разбирательства, ответчиком было выплачено пособие по уходу за ребенком за период с ... по ... в размере 208002 руб. 72 коп., что подтверждается Детализацией операций по карте за ... и Выпиской о состоянии вклада Харитоновой А.Р. за ....

Из ответа, поступившего их пенсионного фонда от ... исх.№... следует, что сведения, включающие пенсионные права, предоставлены ООО «Молочные технологии» за период с ... по ... сумма выплат и иных вознаграждений 0, 00 руб., за период с июля по ноябрь 2019 г. – 0 руб. (л.д....).

Из возражений ответчика следует, что истцу не выплачено пособие за период ... по ..., в связи с тем, что работодателем за этот период были сданы противоречивые сведения, в том числе об осуществлении Харитоновой А.Р. трудовой деятельности и начисления за этот период заработной платы.

По данным пенсионного фонда за указанный период истцу заработная плата не начислялась, соответственно Харитонова А.Р. имеет право на получение пособия по уходу за ребенком за период с ... по ..., исходя из средней заработной платы начислению подлежит пособие в невыплаченной сумме в размере 99877 руб. 10 коп. на двоих детей.

В удовлетворении требований истца в части взыскания компенсации морального вреда следует отказать, ввиду отсутствия на то правовых оснований.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 197-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного учреждения – Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ в пользу А.Р. Харитоновой ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 99 877 руб. 10 коп.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Вахитовский районный суд ... в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ....

Судья ...

...

...