Дело № 2-2194/2020
51RS0002-01-2020-003381-85
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
17 сентября 2020 года город Мурманск
Первомайский районный суд города Мурманска в составе:
председательствующего судьи Сазановой Н.Н.
при секретаре Маничевой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова Н.А. к ООО «Севертранс» об оспаривании оснований увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за период задержки трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Смирнов Н.А. обратился в суд с иском к ООО «Севертранс» об оспаривании оснований увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за период задержки трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда.
В судебном заседании стороны представили на утверждение суда мировое соглашение, по условиям которого сторона ответчика признала исковые требования истца об изменении основания увольнения и даты увольнения, стороны достигли согласия по внесению изменений в трудовую книжку истца, по размеру сумм, выплачиваемых в пользу истца
Истец Смирнов Н.А. и его представители Коробова С.Е. в судебном заседании просили утвердить мировое соглашение, пояснив, что последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.
Представитель ответчика Машедо И.В. в судебном заседании просил утвердить мировое соглашение, пояснив, что последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.
Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, находит заявление об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу подлежащим удовлетворению в соответствии со статьей 220 ГПК РФ, согласно которой, суд прекращает производство по делу в случае, если между сторонами заключено мировое соглашение.
Судом установлено, что стороны достигли соглашения, изложили данные условия в мировом соглашении, условия, включенные в мировое соглашение, не противоречат закону, не нарушают прав иных лиц.
Последствия отказа от иска в части и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ, представителям сторон разъяснены, истцу известны и понятны.
При указанных обстоятельствах суд не усматривает оснований для отказа в утверждении мирового соглашения, потому удовлетворяет ходатайство сторон, утверждая мировое соглашение.
В силу абз. 5 ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 220, 224-225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
По гражданскому делу по иску Смирнова Н.А. к ООО «Севертранс» об оспаривании оснований увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за период задержки трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда, утвердить мировое соглашение, по условиям которого:
Смирнов Н.А., *** именуемый в дальнейшем «Истец», с одной стороны, и
Общество с ограниченной ответственностью «Севертранс», (***) в лице представителя Машедо И.В. действующего на основании Доверенности б/н от ***, именуемое в дальнейшем по тексту «Ответчик», с другой стороны,
совместно именуемые по тексту «Стороны», являющиеся сторонами по гражданскому делу №***, находящемуся в производстве Первомайского районного суда г. Мурманска, в соответствии со ст. ст. 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:
Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления по гражданскому делу №***.
По настоящему мировому соглашению Ответчик признает исковые требования истца в части и обязуется:
В срок до *** включительно изменить формулировку причины увольнения Истца с «в связи с нарушением трудовых обязанностей - прогулом, подпункт «а» пункта 5 части первой статьи 81 ТК РФ» на «уволить по соглашению сторон, пункт 1, части 1 статьи 77 ТК РФ»; дата увольнения - ***; внести соответствующие исправления в кадровые документы Истца, в том числе изданные Ответчиком в связи с увольнением Истца: приказы, а также в трудовую книжку Истца в соответствии с требованиями Законодательства РФ. Также истец обязуется передать уточненные сведения в ПФР, ФСС и ИФНС по ***.
Трудовую книжку с внесенными в нее изменениями выдать истцу в срок до *** включительно, для чего о дате и времени выдачи сообщить по телефону ***
Трудовая книжка для внесения изменений передается Истцом в момент подписания настоящего Соглашения, о чем делается соответствующая запись в Соглашении.
Выплатить Смирнову Н.А. 74 000,0 (семьдесят четыре тысячи) рублей, в том числе:
- компенсацию за вынужденный прогул в сумме 18000,0 (восемнадцать тысяч) рублей за вычетом НДФЛ.
- компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки – 43 000,0 (сорок три тысячи) рублей за вычетом НДФЛ
- компенсацию за неиспользованный отпуск 8000,0 (восемь тысяч) рублей без учета НДФЛ
- компенсацию морального вреда в размере 5000,0 (пять тысяч) рублей
Возместить Истцу судебные расходы в размере 16 000,0 (шестнадцать тысяч) рублей.
Перечисление денежных средств в сумме 90 000,0 рублей (сумма выплат по п. 2.1. и 2.2.) осуществить на банковскую карту Истца по следующим реквизитам: Счет *** открытом в ***.
По настоящему мировому соглашению Истец отказывается от остальных материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме при условии надлежащего исполнения Ответчиком пункта 2 настоящего Соглашения.
Ответчик подтверждает, что не имеет, и не будет иметь в будущем каких-либо претензий к Истцу, связанных с исполнением обязанностей по трудовому договору.
Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе включая, но не ограничиваясь, размером штрафных санкций, убытками и иными расходами Сторон, прямо или косвенно связанными с трудовыми отношениями Сторон, а также в рамках гражданского дела №***.
Производство по гражданскому делу по иску Смирнова Н.А. к ООО «Севертранс» об оспаривании оснований увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за период задержки трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда прекратить в связи с заключением мирового соглашения и утверждения его судом.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд города Мурманска в течение 15 дней со дня его принятия.
Председательствующий Н.Н. Сазанова