Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-589/2022 ~ М-503/2022 от 18.07.2022

Дело №

УИД: №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Югорск 14 сентября 2022 года

Югорский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Клюпы Ю.Н.,

с участием помощника Югорского межрайонного прокурора Казакова М.И., при секретаре Норматовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Югорского межрайонного прокурора в защиту интересов Кузнецова Виктора Николаевича к индивидуальному предпринимателю главе КФХ Беккеру Александру Викторовичу о взыскании задолженности по заработной плате, расчета при увольнении и компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Югорский межрайонный прокурор обратился в суд в защиту интересов Кузнецова В.Н. с указанным выше иском к ИП главе КФХ Беккеру А.В., мотивируя свои требования тем, что Югорской межрайонной прокуратурой в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности главы КФХ Беккера А.В. были выявлены нарушения. Установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у главы КФХ Беккера А.В. имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также по выплате расчета при увольнении перед Кузнецовым В.Н. в размере 108 819 рублей 93 копейки. Кузнецов В.Н. уволен по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ). В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении с Кузнецовым В.Н. не произведен. На основании вышеизложенного Югорский межрайонный прокурор, с учетом уточнений, просит взыскать с ИП главы КФХ Беккера А.В. в пользу Кузнецова В.Н. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также задолженность по выплате расчета при увольнении в размере 108 819 рублей 93 копейки и компенсацию за задержку выплаты в размере 17 262 рубля 46 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Казаков М.И. поддержал исковые требования по тем же основаниям.

Истец и ответчик о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причинах неявки не сообщили, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали, ответчик не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения помощника прокурора, исследовав представленные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, Кузнецов В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых отношениях.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате, а также по выплате расчета при увольнении составляет 108 819 рублей 93 копейки.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной ответчиком, у ИП главы КФХ Беккера А.В. перед работниками имеется задолженность по заработной плате в сумме 4 418 474 рублей 18 копеек, то есть в указанной справке, ответчик признал факт наличия задолженности перед своими работниками, в том числе, задолженность за бывшим работником Кузнецовым В.Н.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривалось, что ответчиком в нарушение положений ст. 140 ТК РФ в день увольнения истца не были выплачены все причитающиеся ему суммы.

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств того, что задолженность по заработной плате и по расчету при увольнении перед Кузнецовым В.Н. выплачена полностью либо частично, или составляет иную сумму.

При данных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и по выплате расчета при увольнении в размере 108 819 рублей 93 копейки являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что задолженность по заработной плате истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ, а также по расчету при увольнении до настоящего времени не выплачена, компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, в добровольном порядке истцу также не уплачена, то подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении в соответствии со ст. 236 ТК РФ

Из расчета, представленного процессуальным истцом, следует, что денежная компенсация за задержку заработной платы и расчета при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 17 262 рубля 46 копеек.

Расчет, представленный истцом, судом проверен, признан обоснованным, ответчиком не оспаривался. Ответчиком не представлено суду иного расчета, который бы содержал другие сведения о размере компенсации за задержку заработной платы и расчета при увольнении.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования городской округ город Югорск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 721 рубль 65 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 108 819 ░░░░░░ 93 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 17 2626 ░░░░░ 46 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 126 082 (░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 39 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 721 (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 65 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░; ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 21.09.2022.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░             ░░░░░░░      ░.░. ░░░░░

░░░░░ ░░░░░ «21» ░░░░░░░░ 2022 ░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ №

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░-░░░░

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

__________________________░.░. ░░░░░

░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░)

░ ░░░░░░░░ ░░░░ «_____»_______________20 ░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░ __________________░.░.░.