Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5985/2023 ~ М-5862/2023 от 16.10.2023

Дело                     

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2023 года                                                                      <адрес>

Индустриальный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Шкляр А.В., при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу "Хабаровская горэлектросеть" о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты премии,

Установил:

Истец обратился в суд с указанным иском. В обоснование заявленных требований указал, что она состоит в трудовых отношения с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, занимает должность инженера 1 категории отдела технологического присоединения и перспективного развития. За период с ДД.ММ.ГГГГ. истцу была начислена, но не выплачена премия в размере <данные изъяты> руб. Указанную премию работодатель выплатил только ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, просила взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплаты премии за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.; сумму процентов за ДД.ММ.ГГГГ.за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., всего взыскать <данные изъяты> руб.

В судебное заседание истец не явился, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, о чем представила письменное заявление.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, представила отзыв по заявленным требованиям, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие, в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку пропущен срок обращения в суд, доказательств уважительности причин не представлено.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, отзыв ответчика на исковое заявление, оценив в совокупности представленные письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 236 ТК РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с АО «Хабаровская горэлектросеть» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности инженера 1 категории отдела технологического присоединения и перспективного развития.

Согласно приказам о выплате вознаграждения -к от ДД.ММ.ГГГГ, -к от ДД.ММ.ГГГГ предприятия по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ годы работающему персоналу произведено начисление и выплата премии.

Сумма вознаграждения ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ год составила <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ год – <данные изъяты> руб.

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что указанная премия выплачена ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом представлен расчет процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплаты премии за ДД.ММ.ГГГГ.г., причитающейся работнику. Указанный расчет судом проверен, признан арифметически верным, суд находит исковые требования законными и обоснованными, в связи с чем, подлежащими удовлетворению.

Рассматривая ходатайство представителя ответчика о применении срока исковой давности суд не находит правовых оснований для его удовлетворения, поскольку в соответствии с положениями статьи 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно пункту 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Поскольку нарушение трудовых прав истца имеет длящийся характер, а указанная премия была начислена, но не выплачена в установленный срок, указанный процессуальный срок не является пропущенным, требование истца о взыскании денежной компенсации подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска освобожден, в связи с чем, с ответчика в доход бюджета городского округа <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.193-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу "Хабаровская горэлектросеть" о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты премии удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества "Хабаровская горэлектросеть" (ИНН 2702032110) в пользу ФИО1 (паспорт ) компенсацию за нарушение срока выплаты премии за ДД.ММ.ГГГГ.г. в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>

Взыскать с акционерного общества "Хабаровская горэлектросеть" в доход бюджета муниципального образования <адрес> «<адрес>» судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <адрес>вой суд, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Индустриальный районный суд <адрес>.

Судья                                                                     А.В. Шкляр

Решение суда в копательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

2-5985/2023 ~ М-5862/2023

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Щурова Анна Игоревна
Ответчики
Акционерное общество "Хабаровская Горэлектросеть"
Суд
Индустриальный районный суд г. Хабаровска
Судья
Шкляр А.В.
Дело на сайте суда
industrialny--hbr.sudrf.ru
17.10.2023Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
17.10.2023Передача материалов судье
23.10.2023Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
07.11.2023Рассмотрение исправленных материалов, поступивших в суд
07.11.2023Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
01.12.2023Подготовка дела (собеседование)
01.12.2023Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
12.12.2023Судебное заседание
19.12.2023Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
22.12.2023Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее