Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3005/2024 ~ М-1577/2024 от 15.03.2024

К делу № 2-3005/2024УИД 23RS0040-01-2024-002021-05

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

"22" апреля 2024 года                       город Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Довженко А.А.,

при секретаре Еряшевой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Министерства здравоохранения Краснодарского края к Хореву А. Ю. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с исковым заявлением к Хореву А.Ю. о взыскании денежных средств в размере 629 145 рублей 17 копеек.

В обоснование заявленных требований указано, что Министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат, Хорева А.Ю. и проведена процедура заключения договора 18.12.2020г. № 451 на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Ответчику была выплачена компенсационная выплата в размере 500 000 рублей. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ«Гулькевичская центральная районная больница» МЗКК до 15.07.2021, трудовой договор был прекращен на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. При этом был нарушен п.2.1 договора от 18.12.2020 г. № 451, согласно которому предусмотрена обязанность ответчика исполнять трудовые обязанности в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора на должности фельдшера скорой медицинской помощи. Пунктом 2.3 договора от 18.12.2020 г. № 451 предусмотрено «в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам». Сумма долга составляет 430 214 рублей 15 копеек. Кроме того, Министерство здравоохранения Краснодарского края просит взыскать неустойку, которая за период просрочки по состоянию на 05.03.2024 г. составила 198 931 рублей 02 копейки.

В судебное заседание представитель истца не явился, надлежащим образом извещен о дате и времени судебного заседания, о причинах неявки не сообщил.

Ответчик в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате и времени судебного заседания.

Согласно ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Согласно положениям ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Принимая во внимание ответчика сторон в судебное заседание, сроки рассмотрения гражданских дел, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения искового заявления по следующим основаниям.

Согласно статьям 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», в целях реализации постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12.10.2015г. № 966 «Об утверждении государственной программы Краснодарского края «Развитие здравоохранения» постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018г. № 279 утверждено Положение о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2018-2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края.

На основании Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018г. № 279, был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат Хорева А. Ю..

Как следует из материалов дела, 18.12.2020 г. между Министерством здравоохранения Краснодарского края, ГБУЗ «Гулькевичская центральная районная больница» МЗ КК и Хоревым А.Ю. был заключен договор № 451 на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

Согласно п.1.1 предметом Договора являются взаимоотношения Сторон, связанные с представлением медицинскому работнику (фельдшеру) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек (или в связи с его прибытием на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях).

Пунктом 2.1 Договора предусмотрено, что медицинский работник обязан исполнят трудовые обязанности в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора на должности фельдшера скорой помощи, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (далее – программный реестр должностей), ежегодно утверждаемый приказом министерства здравоохранения Краснодарского края, по основному месту работы на условиях полного рабочего с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с ГБУЗ «Гулькевичская центральная районная больница» МЗ КК, отделение скорой медицинской помощи, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п.2.3 Договора в случае прекращения трудового договора с Медицинской организацией до истечения пятилетнего срока Медицинский работник обязан возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Согласно материалам дела, Министерство здравоохранения Краснодарского края во исполнение условий Договора перечислило ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей, что подтверждается платежным поручением от 23.12.2020 № 318915.

Вместе с тем, согласно приказа (распоряжения) ГБУЗ «Гулькевичская ЦРБ» МЗ КК о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Л-1070 от 14.07.2021 с ответчиком на основании личного заявления прекращено действие трудового договора от 18.09.2020 № 271 путем увольнения с 15.07.2021 по инициативе работника ст. 77, п.3, ч. 1 ТК РФ.

Истец обращался к ответчику с требованиями погасить задолженность, соответствующая претензия от 20.09.2021 № 48-12-05-22120/21 направлялась в адрес ответчика заказным письмом, о чем свидетельствует список почтовых отправлений (реестр № 6563876 от 21.09.2021).

Таким образом, в силу вышеприведенных положений гражданского законодательства, на основании анализа предоставленных доказательств, суд приходит к выводу, что требования о взыскании денежных средств, полученных в рамках исполнения постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018г. № 279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2018-2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края», являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Суд, проверив расчет указанной выплаты заявленной к взысканию соглашается с ним и признает его арифметически верным. Таким образом, суд считает верной заявленную сумму долга, заявленную в связи с нарушением Договора и составляющую 430 214 рублей 15 копеек.

Кроме того, суд отмечает, что в соответствии с ч. 1 ст. 314 ГК РФ в случаях, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода.

Согласно п.5.2 Договора в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

Согласно указанию Банка России от 11.12.2015 № 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01.01.2016 значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Истцом принято и материалами дела подтверждено, что срок по возмещению денежных средств ответчиком истек 21.10.2021, период прострочки по состоянию на дату подготовки иска (05.03.2024) составил 867 дней. Размер пени составил 198 931 рублей 02 коп., исходя из расчета: 430 214 рублей 15 коп. х 16%:300:100х867=198 931 рублей 02 коп.

Общая сумма задолженности составляет 629 145 рублей 17 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края к Хореву А. Ю. о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с Хорева А. Ю. в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 629 145 рублей 17 копеек.

Копию решения в течение 3-х суток направить для сведения ответчику, разъяснив, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                 А.А. Довженко