Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2556/2023 ~ М-1611/2023 от 15.06.2023

Дело № 2-2556/2023

УИД: 62RS0004-01-2023-002084-54

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Рязань 06 декабря 2023 года

Советский районный суд города Рязани в составе председательствующего судьи Занина С.А.,

при секретаре судебного заседания Самохваловой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Рязанской области к Абрамовой Ирине Анатольевне о взыскании невозвращенной суммы компенсационной выплаты, неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Рязанской области обратилось в суд с указанным иском, мотивируя тем, что дд.мм.гггг. между ГБУ РО «Старожиловская районная больница» и Абрамовой И.А. заключен трудовой договор №, по условиям которого ответчик Абрамова И.А. принята на должность <...> по адресу: <адрес>

дд.мм.гггг. между Министерством здравоохранения Рязанской области, Государственным бюджетным учреждением «Старожиловская районная больница» (далее по тексту - ГБУ РО «Старожиловская районная больница») и ответчиком Абрамовой И.А. заключен трехсторонний договор № о предоставлении Абрамовой И.А. единовременной компенсационной выплаты. По условиям договора истец обязался предоставить работнику Абрамовой И.А. единовременную компенсационную выплату в размере 750000 руб. путем перечисления денежных средств на счет работника, открытый в кредитной организации в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора.

Работник в свою очередь принял на себя обязательство работать по основному месту работы в должности <...> на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст.350 Трудового кодекса РФ и исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст.ст.106 и 107 Трудового кодекса РФ).

В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.п. 5-7 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить в течение 30 календарных дней со дня прекращения (изменения) трудового договора, поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в бюджет Рязанской области, путем перечисления на счет Министерства, часть выплаты, рассчитанной со дня прекращения (изменения) трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду.

В силу п.3.2 того же трехстороннего договора № от дд.мм.гггг., за просрочку возврата компенсационной выплаты работник уплачивает неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, действующей на день уплаты неустойки, за каждый день просрочки.

Во исполнение условий данного договора истец дд.мм.гггг. перечислил ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 750 000 руб.

дд.мм.гггг. по заявлению ответчика трудовой договор от дд.мм.гггг. расторгнут до истечения пяти лет.

Свои обязательства по возврату в бюджет Рязанской области неотработанной части компенсационной выплаты ответчик не исполнила.

За неотработанный период времени с Абрамовой И.А. подлежит взысканию часть компенсационной выплаты в размере 652656 руб. 99 коп., исходя из расчета: компенсационная выплата 750 000 руб. вычесть 750 000 руб./1826 календарных дней за 5 лет*237 отработанных дней = 97343,01 руб.

С ответчика, по мнению истца, также подлежит взысканию предусмотренная договором неустойка в размере 17948,07 руб., исходя из расчета: 652656,99 руб. * ставку неустойки 1/300* 7,5%* 110 дней просрочки = 17948,07 руб.

дд.мм.гггг. истец направил ответчику письменную претензию о возврате части компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора в размере 652656,99 руб., а также неустойки в размере 4758,56 руб. на дату отправки претензии.

Указанную претензию ответчик оставил без удовлетворения.

На основании изложенного, истец просил взыскать с ответчика:

- часть компенсационной выплаты в размере 652656,99 руб.;

- неустойку в размере 17948,07 руб. с последующим начислением процентов по день фактического исполнения обязательств.

В ходе производства по делу истец увеличил исковые требования в части взыскания неустойки, просил взыскать с ответчика неустойку в размере 85171 руб. 74 коп. по состоянию на дд.мм.гггг., с последующим начислением процентов по день фактического исполнения обязательства. Остальные требования истец оставил без изменения.

Стороны, третье лицо ГБУ РО «Старожиловская районная больница», надлежаще извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились. Истец и третье лицо просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик Абрамова И.А., надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суд не известила, в связи с чем дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГК РФ), договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В судебном заседании установлено, что дд.мм.гггг. между работодателем ГБУ РО «Старожиловская районная больница» (работодатель) и работником Абрамовой И.А. (работник) был заключен трудовой договор № (эффективный контракт).

По условиям указанного договора работодатель принимает работника в Ершовский фельдшерско-акушерский пункт на должность <...>.

В соответствии с п.п. 2.2, 2.4 Договора работник принимается на неопределенный срок, дата начала работы – дд.мм.гггг..

дд.мм.гггг. между Министерством здравоохранения Рязанской области, ГБУ РО «Старожиловская районная больница» и Абрамовой И.А. был заключен договор № о предоставлении Абрамовой И.А. единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого Министерство здравоохранения Рязанской области предоставляет Абрамовой И.А. компенсационную выплату в размере 0,75 млн. рублей за счет средств, выделенных из федерального бюджета Российской Федерации на реализацию отдельных мероприятий государственной программы «Развитие здравоохранения» и средств бюджета Рязанской области работнику в соответствии с пунктом 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденных постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», а также Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), утвержденным постановления Правительства Рязанской области от 13 февраля 2018 г. № 27. Финансирование осуществляется за счет средств, выделенных в рамках государственной программы Рязанской области «Развитие здравоохранения», подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения», раздел 5, п.1, п.п.1.8 в 2020 году (п.п.1.1, 1.2 Договора).

Единовременная компенсационная выплата предоставляется путем перечисления денежных средств на счет работника, открытый в кредитной организации в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора (п.2.2.1).

В соответствии с п. 2.1.1 Договора работник обязуется

- работать по основному месту работы в должности <...> на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст.350 Трудового кодекса РФ и исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст.ст.106 и 107 Трудового кодекса РФ) (п.2.1.1).

- в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.п. 5-7 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить в течение 30 календарных дней со дня прекращения (изменения) трудового договора, поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в бюджет Рязанской области, путем перечисления на счет Министерства, часть выплаты, рассчитанной со дня прекращения (изменения) трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду (п.2.1.2 Договора).

дд.мм.гггг. Министерство здравоохранения Рязанской области платежным поручением № от дд.мм.гггг. перечислило на банковский счёт ответчика компенсационную выплату в размере 750 000 рублей.

дд.мм.гггг. трудовой договор от дд.мм.гггг., заключенный с работником Абрамовой И.А., расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) приказом ГБУ РО «Старожиловская районная больница» № от дд.мм.гггг..

Указанные обстоятельства никем не оспаривались и подтверждаются материалами дела, а именно трудовым договором № от дд.мм.гггг., договором № от дд.мм.гггг. о предоставлении компенсационной выплаты, платежным поручением № от дд.мм.гггг. о перечислении компенсационной выплаты на счет ответчика, приказом об увольнении № от дд.мм.гггг., а также другими материалами дела.

Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

В силу ст. 314 ГК РФ, если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент такого периода.

Как установлено в судебном заседании, трудовой договор заключен с ответчиком дд.мм.гггг., в тот же день ответчик приступил к работе.

Данный трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) дд.мм.гггг., то есть до истечения пятилетнего срока, установленного упомянутым договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Согласно приложенному к исковому заявлению расчету, который судом проверен и ответчиком не оспаривался, за неотработанный период времени с ответчика подлежит взысканию часть компенсационной выплаты в размере 652 656 руб. 99 коп.

Поэтому в соответствии с п.2.1.2 названного договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ответчик был обязан возвратить часть компенсационной выплаты в размере 652 656 руб. 99 коп., рассчитанной пропорционально неотработанному работником периоду, в бюджет Рязанской области в срок до дд.мм.гггг. (по истечении 30 календарных дней после прекращения трудового договора).

Данное обязательство ответчик до настоящего времени не исполнил.

Доказательств отсутствия своей вины в неисполнении обязательства по возврату части компенсационной выплаты за неотработанный период времени ответчик в суд не представил.

В силу пункта 1 статьи 330 ГК РФ, неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Пунктом 3.2 Договора о предоставлении компенсационной выплаты в случае неисполнения работником обязательств, предусмотренных подпунктами 2.1.2, 2.1.3 пункта 2.1 настоящего договора, работник обязан уплатить в бюджет Рязанской области неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты. Неустойка начисляется за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного подпунктами 2.1.2, 2.1.3 пункта 2.1 настоящего Договора.

В соответствии с абз. 2 п. 65 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2016 N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств", присуждая неустойку, суд по требованию истца в резолютивной части решения указывает сумму неустойки, исчисленную на дату вынесения решения и подлежащую взысканию, а также то, что такое взыскание производится до момента фактического исполнения обязательства.

Согласно представленному истцом расчёту, который судом проверен и ответчиком не оспорен, с ответчика подлежит взысканию неустойка за просрочку исполнения обязательства за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в размере 85171,74 руб. (компенсационная выплата 652656,99 руб. * 261 день просрочки * ставка рефинансирования ЦБ РФ 15% *1/300).

В силу абз. 2 п. 65 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2016 N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств", присуждая неустойку, суд по требованию истца в резолютивной части решения указывает сумму неустойки, исчисленную на дату вынесения решения и подлежащую взысканию, а также то, что такое взыскание производится до момента фактического исполнения обязательства.

Поэтому истец помимо указанной выше задолженности вправе взыскать неустойку, начисляемую на непогашенную сумму задолженности (невозвращенной части компенсационной выплаты) до момента фактического исполнения соответствующих обязательств.

При таких обстоятельствах исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объёме.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку иск был заявлен органом, освобожденным в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты госпошлины за подачу настоящего иска, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 10 578,29 руб. исходя из цены иска 737828,73 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Рязанской области - удовлетворить.

Взыскать с Абрамовой Ирины Анатольевны, СНИЛС №, в пользу Министерства здравоохранения Рязанской области, ИНН 6231025123, сумму компенсационной выплаты в размере 652656 (шестьсот пятьдесят две тысячи шестьсот пятьдесят шесть) рублей 99 копеек, неустойку в размере 85171 (восемьдесят пять тысяч сто семьдесят один) рублей 74 копейки.

Взыскать с Абрамовой Ирины Анатольевны в пользу Министерства здравоохранения Рязанской области неустойку, начисляемую от остатка взысканной суммы компенсационной выплаты (652656,99 руб.) за период с дд.мм.гггг. по день фактического исполнения обязательства (по оплате задолженности по компенсационной выплате) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день её уплаты, за каждый день просрочки.

Взыскать с Абрамовой Ирины Анатольевны в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 10 578 (десять тысяч пятьсот семьдесят восемь) руб. 29 коп.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/

Копия верна. Судья                      Занин С.А..