Дело № 2-1105/2021
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 марта 2021 года г. Сергиев Посад МО
Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Казаровой Т.В.,
при секретаре Макаровой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поршнёва В.В. к ООО «Мастер Д плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Поршнёв В.В. обратился в суд с иском к ООО «Мастер Д плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
В судебном заседании истец Поршнёв В.В. исковые требования уточнил, пояснил, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Мастер Д плюс» в должности инженера проектно-изыскательской группы. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не выплачивалась, задолженность на момент увольнения составляла <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ответчик выплатил ему часть задолженности в размере <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
Представитель ответчика ООО «Мастер Д плюс» генеральный директор Медный В.Н. в судебное заседание не явился, представил ходатайство об отложении судебного заседания в связи с участием им в совещании в Департаменте строительства <адрес>.
Указанное ходатайство было оставлено судом без удовлетворения, в связи с чем дело на основании ст.167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования Поршнёва В.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Мастер Д плюс» в должности инженера проектно-изыскательской группы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности главного инженера проекта.
Размер фактической задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. подтверждается расчетными листками и не оспаривалось ответчиком.
В период нахождения дела в суде ответчиком было выплачено истцу в счет задолженности <данные изъяты>
В соответствии со статьей 129 ТК РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки, премии и иные выплаты).
Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1).
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При этом работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы в силу ч.1 ст. 21 ТК РФ, а работодатель обязан выплачивать причитающуюся работнику заработную плату в полном размере в установленные законом или трудовым договором сроки этом (абз. 7 ч. 2 ст. 22абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
В нарушение ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлены суду доказательства выплаты Поршнёву В.В. задолженности по заработной плате.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ООО «Мастер Д плюс» в его пользу задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
Согласно ст.142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку судом установлено нарушение ООО «Мастер Д плюс» обязанности по выплате заработной платы в установленные законом сроки, то требования Поршнёва В.В. о взыскании процентов в порядке ст.236 ТК РФ обоснованы и подлежат удовлетворению.
Суд соглашается с представленным истцом расчетом денежной компенсации в порядке ст.236 ТК РФ, находя его арифметически правильным.
Исходя из изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере <данные изъяты>
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст.21, 22, 136, 236, 140, 142 Трудового кодекса РФ, ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Поршнёва В.В. к ООО «Мастер Д плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО «Мастер Д плюс» в пользу Поршнёва В.В. <данные изъяты>, в том числе: задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Мастер Д плюс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мособлсуд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме, через Сергиево-Посадский городской суд.
Судья Т.В. Казарова
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ
Судья Т.В. Казарова