Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3014/2023 ~ М-2495/2023 от 17.04.2023

03RS0006-01-2023-002694-78

№2-3014/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 мая 2023 года                              г. Уфа

Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Климиной К.Р.,

при секретаре Айбулатовой Э.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гончаровой Н.В., Лейдеровой (Гончаровой) И.А., Гончарова С.А. к ПАО "Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж" о взыскании заработной платы, являющейся наследственным имуществом,

УСТАНОВИЛ:

Истцы Гончарова Н.В., Лейдерова (Гончарова) И.А., Гончаров С.А. обратились в суд с иском к ПАО "Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж" о взыскании заработной платы, являющейся наследственным имуществом. В обосновании иска указано, что в период с 19.08.2016г. и до прекращения трудового договора 30.08.2022г., в связи со смертью 25.08.2022г., муж и отец истцов, Г., работал в Публичном Акционерном Обществе «Акционерная Компания Востокнефтезаводмонтаж» в должности <данные изъяты>. В период работы в Г. была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 62 795,02руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере 49 519,70 руб., выдано пособие на погребение в размере 8 009,38 руб., материальная помощь в размере 30 000,00 руб., всего 100 804,40 руб., что подтверждается письмом, направленным Ответчиком в адрес нотариуса М. Указанные суммы вошли в наследственную массу и были распределены между наследниками первой очереди. Гончаров С.А. является сыном умершего Г. и соответственно наследником первой очереди в размере 1/3 доли от ? доли в наследственном имуществе Г., что подтверждается свидетельством о праве на наследство по закону. Доля Гончарова С.А. в наследственном имуществе составляет в денежном выражении сумму в размере 16 800,73 руб. Лейдерова (Гончарова) И.А. является дочерью умершего Г. и соответственно наследником первой очереди в размере 1/3 доли от ? доли в наследственном имуществе Г., что подтверждается свидетельством о праве на наследство по закону. Доля Лейдеровой (Гончаровой) И.А. в наследственном имуществе составляет в денежном выражении сумму в размере 16 800,73 руб. Гончарова Н.В. является наследником Г. в размере 1/3 доли от ? доли в наследственном имуществе Г., что подтверждается свидетельством о праве на наследство по закону. Кроме этого, нотариусом ей выдано свидетельство о праве на долю в общем имуществе супругов, выдаваемое пережившему супругу в размере ? доли, в связи с чем общая доля наследуемого имущества составила 4/6 или 2/3 доли, что в денежном выражении составляет 67 202,94 рубля, из которых 41 863,35 руб. не выплаченная заработная плата, включаемая в себя и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 33 013,13 руб., пособие на погребение в размере 5 339,59 руб., материальная помощь в размере 20 000,00 руб. 03.02.2023г. в адрес Ответчика была направлена претензия, которая оставлена без ответа. Истцом Лейдеровой И.А. были оплачены расходы за составление искового заявления в размере 2500,00 руб., следовательно, с ответчика в ее пользу надлежит взыскать 2 500,00 рублей - расходы на оплату юридических услуг, что подтверждается квитанцией об оплате. Просят суд 1) взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная Компания «Востонефтезаводмонтаж» ИНН 0277015293 в пользу Гончаровой Н.В. задолженность по заработной плате, являющейся наследственной массой после смерти Г. в размере 67 202,94 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 2 216,09 руб.; 2) взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная Компания «Востонефтезаводмонтаж» ИНН 0277015293 в пользу Гончарова С.А. задолженность по заработной плате, являющейся наследственной массой после смерти Г. в размере 16 800,73 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 672,03 руб.; 3) взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная Компания «Востонефтезаводмонтаж» ИНН 0277015293 в пользу Лейдеровой И.А. задолженность по заработной плате, являющейся наследственной массой после смерти Г. в размере 16 800,73 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 672,03 руб.; 4) взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерное о «Востонефтезаводмонтаж» ИНН 0277015293 в пользу Лейдеровой И.А. расходы по оплате юридических услуг в размере 2 500,00 руб.

В судебное заседание истцы Гончарова Н.В., Лейдерова И.А., Гончаров С.А. не явились, при надлежащем извещении, представили суду заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ПАО Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» извещался надлежащим образом по юридическому адресу и месту нахождения.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, при этом исходит из следующего.

В соответствии с частью 5 статьи 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное организации, направляется по месту ее нахождения.

В силу подпункта «в» пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» адрес постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа юридического лица - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности) отражается в едином государственном реестре юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) для целей осуществления связи с юридическим лицом.

В судебной практике установлена презумпция достоверности указанного адреса. При этом, юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений и судебных извещений, поступивших по его адресу, указанному в ЕГРЮЛ, а также риск отсутствия по этому адресу своего представителя.

Применительно к правилам п.35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2005 г. N 221, и ч. 2 ст. 117 ГПК РФ отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует его возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

В соответствии ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Закон предоставляет равный объем процессуальных прав как истцу, так и ответчику, запрещая допускать злоупотребление правом в любой форме.

Учитывая задачи судопроизводства, принцип правовой определенности, распространение общего правила, закрепленного в ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, отложение судебного разбирательства в случае неявки в судебное заседание какого-либо из лиц, участвующих в деле, при принятии судом предусмотренных законом мер для их извещения и при отсутствии сведений о причинах неявки в судебное заседание не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства.

При изложенных обстоятельствах суд исходит из того, что в условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявка ответчика, извещенного судом в предусмотренном законом порядке, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому посчитал, что не является препятствием для рассмотрения дела по существу неявка ответчика.

Суд в силу ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив и оценив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно разъяснений содержащихся в п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в силу статьи 46 (часть 1) Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, а также принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу ч. 1 ст. 195 ГПК Российской Федерации должен вынести законное и обоснованное решение.

В соответствии со статьей 2 ТК Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей. Заключив трудовой договор с работодателем, физическое лицо приобретает правовой статус работника, содержание которого определяется положениями статьи 37 Конституции Российской Федерации и охватывает в числе прочего ряд трудовых и социальных прав и гарантий, сопутствующих трудовым правоотношениям либо вытекающих из них.

В силу ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

При этом заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Под окладом (должностным окладом) понимается фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129 Трудового кодекса РФ).

Согласно пункту 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзац 7 части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено следующее.

Г. ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> Публичном Акционерном Обществе «Акционерная Компания Востокнефтезаводмонтаж», что подтверждается записью в трудовой книжке.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен в связи со смертью Г. (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ)

Нотариусом нотариального округа <адрес> М. выданы свидетельства о праве на наследство по закону, согласно которым Гончаров С.А. является сыном умершего Г. и наследником первой очереди в размере 1/3 доли от ? доли в наследственном имуществе Г., Лейдерова (Гончарова) И.А. является дочерью умершего Г. и наследником первой очереди в размере 1/3 доли от ? доли в наследственном имуществе Г., Гончарова Н.В. является наследником Г. в размере 1/3 доли от ? доли в наследственном имуществе Г., кроме того, нотариусом выдано свидетельство о праве на долю в общем имуществе супругов, выдаваемое пережившему супругу в размере ? доли, в связи с чем общая доля наследуемого имущества составила 4/6 или 2/3 доли.

Согласно представленной суду справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной директором ОСП «Салават-1 ВНЗМ « Б., задолженность ПАО «АК ВНЗМ» ОСП «Салават-1 ВНЗМ» перед Г. по состоянию на 05.04.2023 г. составляет невыплаченная заработная плата в размере 62795,02 руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск 49519,70 руб., пособие на погребение 8009,38 руб., материальная помощь 30000 руб.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Факт работы в указанной должности с указанным размером заработной платы и суммой задолженности ответчиком не оспаривался.

Доказательств выплаты заработной платы истцу, возражения относительно размера задолженности по заработной плате ответчиком не представлены.

Абзацем вторым пункта 2 статьи 218 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что в случае смерти гражданина право собственности на принадлежавшее ему имущество переходит по наследству к другим лицам в соответствии с завещанием или законом.

Согласно пункту 1 статьи 1112 Гражданского кодекса Российской Федерации в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности.

Согласно пункту 1 статьи 1164 ГК РФ при наследовании по закону, если наследственное имущество переходит к двум или нескольким наследникам, наследственное имущество поступает со дня открытия наследства в общую долевую собственность наследников.

03.02.2023 г. истцами в адрес ответчика направлена претензия, которая оставлена без ответа.

Таким образом, требования истцов нашли подтверждение в судебном заседании и подлежат удовлетворению, с ответчика подлежат взысканию сумма заработной платы, невыплаченная Г. в размере 62795,02 руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск 49519,70 руб., пособие на погребение 8009,38 руб., материальная помощь 30000 руб.

Требования истцов о взыскании задолженности по заработной плате, пособия на погребение, материальной помощи подлежат взысканию с ответчика в соответствии с долями истцов в наследственном имуществе: Гончаров С.А. является наследником в размере 1/3 доли от ? доли в наследственном имуществе Г., Лейдерова И.А. - в размере 1/3 доли от ? доли в наследственном имуществе, Гончарова Н.В - в размере 1/3 доли от ? доли в наследственном имуществе и доля в общем имуществе супругов, выдаваемое пережившему супругу в размере ? доли, в связи с чем общая доля наследуемого имущества составила 2/3 доли.

При таких обстоятельствах, суд взыскивает с ответчика ПАО "Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж" в пользу Гончарова С.А. 16800,73 руб., в пользу Лейдеровой И.А. 16800,73 руб., в пользу Гончаровой Н.В. 67202,94 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы, поэтому, на основании ст. 98 ГПК РФ, требования истцов о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате юридических услуг в размере 2500 руб. в пользу Лейдеровой И.А., оплате госпошлины в размере 2216,09 руб. в пользу Гончаровой Н.В., 672,03 руб. в пользу Гончарова С.А., 672,03 руб. в пользу Лейдеровой И.А. также подлежат удовлетворению, согласно представленным квитанциям, чекам-ордерам.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гончаровой Н.В., Лейдеровой (Г.) И.А., Гончарова С.А. к ПАО "Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж" о взыскании заработной платы, являющейся наследственным имуществом удовлетворить.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН 0277015293, ОГРН 1020203077377) в пользу Гончаровой Н.В. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате, являющейся наследственной массой после смерти Г., в размере 67 202,94 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 2 216,09 руб.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная Компания «Востонефтезаводмонтаж» (ИНН 0277015293, ОГРН 1020203077377) в пользу Гончарова С.А. (<данные изъяты> задолженность по заработной плате, являющейся наследственной массой после смерти Г.. в размере 16 800,73 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 672,03 руб.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная Компания «Востонефтезаводмонтаж» (ИНН 0277015293, ОГРН 1020203077377) в пользу Лейдеровой И.А. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате, являющейся наследственной массой после смерти Г., в размере 16 800,73 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 672,03 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 2 500 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.

Судья                             К.Р. Климина

Мотивированное решение изготовлено 18.05.2023 г.