Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5428/2023 ~ М-1276/2023 от 15.03.2023

2-5428/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2023 года                             г. Красноярск

Октябрьский районный суд г.Красноярска

в составе председательствующего                     Кирсановой Т.Б.,

при секретаре                              Тошевой М.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Частное охранное предприятие «Полюс Щит» к А2 о взыскании суммы,-

УСТАНОВИЛ:

ООО «Частное охранное предприятие «Полюс Щит» обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании суммы, мотивируя свои требования тем, что 22 ноября 2021 между сторонами был заключен ученический договор на обучение в Межрегиональном учебно-научном центре безопасности, подготовки специалистов охранных организаций и специальных программ Института дополнительного образования Сибирского государственного университета науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева. Согласно договору, в течении 10 дней после завершения обучения, истец и ответчик должны заключить трудовой договор, однако Дронов С.А. уклонился от заключения трудового договора. Истцом были понесены расходы по выплате ответчику стипендии в размере 5 116,80 руб., по оплате стоимости обучения в размере 7 000 руб., просит взыскать затраченную на обучение сумму в размере 12 116,80 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, дело просил рассмотреть в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

В силу ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, а потому суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

На основании ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено, что ООО «Частное охранное предприятие «Полюс Щит» осуществляет деятельность охранных служб, в том числе частных, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

Как следует из ученического договора от 22 ноября 2021 года, ответчик обязался пройти обучение в Межрегиональном учебно-научном центре безопасности, подготовки специалистов охранных организаций и специальных программ Института дополнительного образования Сибирского государственного университета науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева по программе профессиональной подготовки охранников 4 разряда (использование специальных средств) и в соответствии с полученной профессией проработать у истца не менее 12 месяцев, а работодатель обязуется обеспечить ученику возможность пройти такое обучение (п. 1.1 договора).

Согласно п. 1.4 Ученического договора, в течение десяти календарных дней после завершения обучения, присвоения квалификации частного охранника и получения Учеником удостоверения частного охранника стороны обязаны заключить трудовой договор.

Ученику в период ученичества выплачивается стипендия, составляющая 5 116,80 руб. Стипендия выплачивается один раз 26 ноября 2021 года, путем перечисления на банковскую карту Ученика (п. 3.1 Ученического договора).

Как следует из реестра № 808 от 26 ноября 2021 года, Дронову С.А. стипендия в размере 4 451,80 руб. (5 116,80 руб. – 13 %) была перечислена на счет 26 ноября 2021 года.

В соответствии с п.п. 2 п. 4.1.1 Договора Ученик возмещает расходы Работодателю на обучение в случае отказа заключить трудовой договор или приступить к работе либо уклонения от указанных действий.

В судебном заседании установлено, что 28 декабря 2021 года ЦЛРР Управления Росгвардии по Республике Хакасия выдало Дронову С.А. удостоверение частного охранника № 658443, имеющееся в материалах дела.

Таким образом, стороны должны были заключить трудовой договор не позднее 09 января 2022 года, однако, как следует из искового заявления, ответчик уклонился от его заключения.

Учитывая положения ст. 309, 310 ГК РФ, предусматривающие обязанность исполнения обязательств надлежащим образом и невозможность одностороннего отказа от исполнения обязательств, суд приходит к выводу о том, что исковые требования законны, обоснованы и подлежат полному удовлетворению.

Как следует из платежных поручений № 4092 от 26 ноября 2021 года № 4126 от 29 ноября 2021 года, истцом была выплачена стипендия Дронову С.А., а также оплачено его обучение в размере 7 000 руб.

Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 485 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198, гл. 22 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Частное охранное предприятие «Полюс Щит» к А2 о взыскании суммы удовлетворить.

Взыскать с А2 в пользу ООО «Частное охранное предприятие «Полюс Щит» денежные средства в размере 12 116 рублей 80 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 485 рублей, всего взыскать 12 601 рубль 80 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено и подписано председательствующим 31 мая 2023 года

Копия верна

Судья Кирсанова Т.Б