Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7412/2023 ~ М-4900/2023 от 17.08.2023

Дело № 2-7412/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 сентября 2023 года                                                        город Кызыл

           Кызылский городской суд Республики Тыва в составе

председательствующего судьи Иргита Н.Б.,

при секретаре Шыырап М.Я.

с участием истца ТАМ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7412/2023 по исковому заявлению ТАМ к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № 35» г. Кызыла о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что работает в должности сторожа в МАДОУ комбинированного вида «Детский сад № 35». К месту отдыха добирался по маршруту Кызыл-Красноярск-Москва-Сочи-Сочи-Москва-Красноярск-Кызыл, для проезда по которому были приобретены проездные документы на общую сумму 45 947 рублей.

Просит взыскать с ответчика в его пользу 45 947 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

В судебном заседании истец ТАМ просил удовлетворить исковое заявление.

На судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без их участия, в связи с чем дело рассматривается в отсутствие представителя ответчика на основании ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

    Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22 декабря 2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хуралапредставителей от 28 марта 2006 года № 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г.Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра г.Кызыла от 28 декабря 2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г.Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Как следует из материалов дела, ТАМ работает в должности сторожа в МАДОУ Детский сад № 35 г. Кызыла.

Согласно выписка из приказа-справке от ДД.ММ.ГГГГ за исх. № ТАМ предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

К исковому заявлению истец представил следующие проездные документы – билеты, посадочные талоны: по маршруту Кызыл-Красноярск-Москва-Сочи-Сочи-Москва-Красноярск- Кызыл на общую сумму 45 947 рублей.

Таким образом, из материалов дела установлено, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска истец выезжал по маршруту Кызыл-Красноярск-Москва-Сочи-Сочи-Москва-Красноярск- Кызыл и понес расходы в размере 45 947 рублей.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, поэтому исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме 45 947 рублей, согласно заявленным требованиям к ответчику.

В порядке статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 578 рублей 41 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ТАМ к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № 35» г. Кызыла о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № 35» г. Кызыла в пользу ТАМ 45 947 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № 35» г. Кызыла государственную пошлину в сумме 1 578 рублей 41 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путём подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение изготовлено 15 сентября 2023 года.

Судья                                           Иргит Н.Б.