Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-781/2023 ~ М-662/2023 от 25.07.2023

Дело №2-781/2023

УИД 59RS0014-01-2023-000988-74

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 октября 2023 года

Верещагинский районный суд Пермского края

в составе председательствующего Анисимовой В.С.,

при секретаре судебного заседания Бондарчук С.В.,

с участием истца Шабанова А.Ю.,

представителя ответчика Лазиной Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Верещагино Пермского края дело по иску Шабанова Александра Юрьевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Шабанов А.Ю. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения отделения СФР г.Верещагино Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии; включении периодов работ в Акционерном обществе закрытого типа «Иньвенское лесосплавное предприятие» машинистом холодильных установок; возложении обязанности назначить трудовую пенсию досрочно.

Исковые требования мотивированы тем, что он, в связи с достижением пенсионного возраста обратился в клиентскую службу СФР г.Верещагино ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, так как имеет льготных стаж, с предоставлением соответствующих документы: трудовой книжки и архивных справок. Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано, в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. С данным решением истец не согласен, так как в льготный стаж не включили периоды работы машинистом холодильных установок на аммиаке в АОЗТ «Иньвенское лесосплавное предприятие», в связи с отсутствием документального подтверждение осуществления трудовой деятельности на соответствующих видах работ. Однако он в спорные периоды осуществляя трудовую деятельность в АОЗТ занимался заморозкой продуктов питания, ему платили заработную плату, выдавали спецжиры. Работал на аммиачных установках АУ-45 посменно с напарниками, по графику сутки через двое, так как производство было непрерывное.

Истец Шабанов А.Ю. в судебном заседании на требованиях настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просит признать незаконным решение отделения фонда социального страхования № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, в части отказа по включению в стаж на соответствующих видах работ его работу в качестве машиниста холодильных установок в Иньвенское лесосплавное предприятие и в назначении пенсии.

Представитель ответчика Лазина Е.Г. исковые требования не признала, пояснила, что требования истца не основаны на законе. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования исключила оспариваемые периоды, в соответствии со ст.27 п.1 пп.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях», п.2 ч.1 ст.30 Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановления Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991«Об утверждении Списков работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 «Об утверждении правил начисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ». Трудовой стаж истца составляет по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ 5 лет 8 месяцев 15 дней, а по закону необходим стаж 6 лет 3 месяца. При сложении Списков №2 и должностей плавсостава стаж истца составляет 7 лет 7 месяцев 1 день, а необходим 12 лет 6 месяцев. Истец не выработал требуемый стаж.

Свидетель ФИО7 пояснил, что работал с истцом на холодильной установке в ОАО «Иньвенский Рейд». Работали в здании, которое было поделено на две части, машинное отделение и отделение, где были камеры для хранения продуктов. Их подразделение называли торговый отдел, из него отправляли продукты по магазинам и другим подразделениям общества. За вредность выдавали молоко, яйца. Работали сменами по 12 часов в сутки, работали втроем, так как был непрерывный процесс охлаждения аммиака. Ими велся вахтовый журнал, в нем отражалась температура камер и показания всех приборов, а так же сведения о том, кто принимал и кто сдавал смен. Ему известно, что у Шабанова имеется специальное образование. Он заканчивал ПТУ2, по профессии «машинист первого класса». После увольнения Шабанова на работу был принят ФИО10.

Свидетель ФИО8 пояснил, что с истцом познакомился в 1996 году, когда поступил на работу в ОАО «Иньвенский Рейд» на холодильные установки, тогда специальности еще не имел, обучение прошел прямо на предприятии, обучал его ФИО11, потом выдали удостоверение, но он его утерял. На предприятии проработал с 1996 по 1999, когда уволился истец на работу был принят ФИО12, кто работал третьим с истцом и ФИО13 до него он не знает. В их обязанности входило включать компрессор холодильной установки, для поддержания температуры, температура выставлялась ими, велся журнал. В холодильных камерах находились продукты, камеры охлаждались. Платили за вредность, выдавали молоко, яйца, на случай утечки аммиака имелись противогазы. Им говорили, что производство вредное, положены льготы. В отделении стояли 2 компрессора, их «гоняли по очереди». Установлена была аммиачная установка АУ45.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему выводу.

Согласно под. 2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

    Пунктами 2-3 статьи 30 указанного Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

    Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 были утверждены Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Списком №2 производств, профессий, должностей, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 разделом ХХХ111, позицией 23200000-14341 предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки, позицией 23200000-13775 предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют «машинисты компрессорных установок при работе с вредными веществами не ниже 3 класса опасности».

В соответствии с п. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992г. работ, предусмотренных Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

    Данные правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

    Из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В судебном заседании установлено, что Шабанов А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 «400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Определено, что стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ составляет 5 лет 8 месяцев 15 дней, в соответствии с п.9 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ составляет 1 год 10 месяцев 18 дней, суммарный стаж 7 лет 7 месяцев 1 день.

В стаж Шабанова А.Ю. не были включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рулевой-моторист Иньвенского комплексного лесосплавного предприятия, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости на соответствующих видах работ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности машиниста холодильных установок АОЗТ «Иньвенское комплексное лесосплавное предприятие», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости на соответствующих видах работ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности машиниста котельных установок в Майкорской муниципальной средней общеобразовательной школе, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости на соответствующих видах работ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности моторист-рулевой АО «Порт Пермь», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости на соответствующих видах работ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности моторист-рулевой ООО «ПГС-Пермь», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости на соответствующих видах работ;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Судоходная компания АГАНРЕЧТРАНС», в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа в АО «Порт Пермь» в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ООО «ПГС-Пермь», в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы,

всего не включено в стаж 5 лет 5 месяцев 6 дней.

Согласно записей в трудовой книжке Шабанова А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ истец был принят машинистом (аммиачн.) холодильных установок 3 разряда в торговый отдел АОЗТ «Иньвенское комплексное лесосплавное предприятие» (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ, уволен по ст.31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ вновь принят в Торговый отдел машинистом холодильных установок 3 разряда АОЗТ «Иньвенское комплексное лесосплавное предприятие» (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗоТ РФ по соб.желанию (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно свидетельству № от ДД.ММ.ГГГГ Шабанов А.Ю. окончил школу мотористов катеров по специальности «Моторист-рулевой». Истцом предоставлена справка, что в период с мая 1984 по октябрь 1986 эксплуатировал механическую установку мощностью 1200 л.с. и был специалистом второго класса.

Согласно архивным справкам №.01-07/Ш-872 от ДД.ММ.ГГГГ и № Ш-203.204 от ДД.ММ.ГГГГ, Ш-692-694 от ДД.ММ.ГГГГ, в материалах Инвеньского КДСП (АОЗТ «Иньвенское КЛСП») имеются сведения, что Шабанова Александра Юрьевича принят с ДД.ММ.ГГГГ машинистом холодильных установок 3 разряда Торгового отдела (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); Шабанов Александр Юрьевича маш.холодильной установки Торгового отдела уволен с ДД.ММ.ГГГГ по ст.30 КЗоТ РФ, бухгалтерии выплатить компенсацию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 2 раб. дня (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). Шабанов Александр Юрьевича с ДД.ММ.ГГГГ принят по контракту машинистом холодильных установок 3 разряда Торгового отдела (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Шабанову Александру Юрьевичу машинисту холод.установок Торгового отдела предоставлен очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком 24 раб.дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к). Шабанов Александр Юрьевич машинист холодильной установки Торгового отдела с ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗоТ РФ, по собственному желанию, бухгалтерии выплатить компенсацию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 8 раб. дней (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к).

В карточках формы Т2 на Шабанова А.Ю. № и № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность истца указана «машинист холодильных установок» отпуск 24 дня.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на Шабанова А.Ю. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шабанов работал машинистом холодильных установок АОЗТ Иньвенское комплексное лесосплавное предприятие, код льготы не указан. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шабанов А.Ю. работал машинистом холодильных установок в том же предприятии, код льготы не проставлен.

По сведениям муниципального архива администрации Юсьвинского муниципального округа ДД.ММ.ГГГГ по 1992 годы осуществляло деятельность Иньвенское комплексное лесосплавное предприятие (Иньвенское КЛСП). С ДД.ММ.ГГГГ по 1999 годы создано Акционерное общество закрытого типа «Иньвенское комплексное лесосплавное предприятие» (АОЗТ «Иньвенское КЛСП»). В 1999 году на базе АЗОТ «Иньвенское КЛСП» было образовано новое предприятие ОАО «Иньвенский рейд». Коллективный договор, должностная инструкция, описание технологического процесса по работе компрессоров АОЗТ «Иньвенское комплексное лесосплавное предприятие», устав акционерного общества закрытого типа «Иньвенское КЛСП» и изменения к уставу в архивный отдел не поступали.

В материалах дела имеются копия постановления № от ДД.ММ.ГГГГ администрации Юсьвинского района Коми-Пермяцкого автономного округа Пермской области «О регистрации устава акционерного общества закрытого типа «Иньвенское КЛСП»; копия постановления № от ДД.ММ.ГГГГ администрации Юсьвинского автономного округа «О регистрации изменений и дополнений к уставу АОЗТ «Иньвенское КЛСП», копия заявления генерального директора АЗОТ «Иньвенское КЛСП» об утверждении дополнения и изменения к принятому Уставу общества, а так же копия решения Коми-Пермяцкого окружного Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № А30-58/2001 о признании «Иньвенского комплексного лесосплавного предприятия» несостоятельным (банкротом), ликвидации предприятия.

Согласно устава предприятия (зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ) основными видами деятельности Производственно-коммерческого Акционерного общества закрытого типа «Иньвенский Комплексное лесосплавное предприятие», юридический адрес: п.Майкор Юсьвинского райна Пермской области, являются: выполнение комплекса работ по сплаву леса; заготовка, переработка древесины; осуществление лесохозяйственных работ; производство продуктов питания на подсобных хозяйствах; строительство, ремонтные работы; производство товаров народного потребления; оказание услуг населению; осуществление коммерческой деятельности; осуществление экспортно-импортных операций. Предусмотрено, что деятельность Общество не ограничивается в Уставе, сделки, выходящие за пределы уставной деятельности, не противоречащие действующему законодательству, признаются действительными. В 1995 были внесены изменения в устав (зарегистрированы ДД.ММ.ГГГГ), виды деятельности выполняемые обществом дополнены: выполнение перевозочной, транспортно-экспедиционной и другой деятельности, связанной с осуществлением транспортного процесса, ремонтом и техническим обслуживанием транспортных средств.

Также из учредительного договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в обществе имеются следующие подразделения: Тукачевский участок, Купрос-Романшерский участок, Городищенский сплавной участок, Пожвинский сплавной участок, Майкорвский сплавной участок, Нижний склад, Ремонтно-строительный участок, лесозавод, транспортно-механический участок, управление, детские сады.

В судебном заседании представленными документами и показаниями свидетелей установлено, что в Торговом отделе Нижнего склада Иньвенского комплексно лесосплавного предприятия (Иньвенское КЛСП, АОЗТ «Иньвенское комплексное лесосплавное предприятие», ОАО «Иньвенский рейд») были установлены аммиачные установки АУ45 холодопроизводительностью до 2,1 млн.кДж/ч, которую обслуживал истец. Он регулировал работы компрессоров аммиачных и водных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок. Наблюдал за исправностью двигателей, трубопроводов, арматуры, приборов и аппаратуры. Определял и устранял неисправности в работе агрегатов и аппаратуры холодильных установок. Снимал индикаторные диаграммы, контролировал качество подаваемого в испарители холодильного агента, давления и температуры в компрессорах. Вел записи о работе установке и расходе холодильного агента и электроэнергии. Аммиак, относится к вредным веществам 3 класса опасности.

Работник не имеет доступ к изготовлению и хранению документов, касающихся его трудовой деятельности и находящихся у работодателя и следовательно не может их утратить, а сохранность трудовых книжек, издание приказов в соответствии с требованиями законодательства возложена на работодателя. В силу объективных причин истец не имеет возможности предоставить справку, уточняющую особый характер труда за оспариваемый период работы, поскольку предприятие прекратило свою деятельность.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» суд вправе разрешить вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В случаях, когда в документах о трудовой деятельности истцов (трудовых книжках, приказах, трудовых договорах и так далее) наименование выполняемой работы, должности, профессии или наименование учреждения не соответствует предусмотренному законом перечню, дающему право на досрочное назначение трудовой пенсии. Указанный вопрос должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Суд, при разрешении настоящего иска также руководствуется позицией Конституционного суда Российской Федерации изложенной в Постановлении от 29.01.2004 №2-П согласно которой отсутствие полного пакета необходимых документов, выдаваемых работодателем, не может влиять на пенсионные права истца, поскольку неблагоприятные последствия ненадлежащего составления и хранения работодателем документов, необходимых для установления факта работы в особых вредных условиях, не должно отразиться на возможность реализации социального права истца, на досрочное пенсионное обеспечение.

Анализ представленных истцом письменных доказательств, показаний свидетелей, позволяет прийти к выводу, что в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки.

    Учитывая, что ответчиком по данному делу не представлено доказательств того, что работа истца в спорный период не соответствовала условиям, предусмотренным разделом раздела ХХ11 позиции 23200000-14341 Списка №2, Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 и, принимая во внимание, что ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки, приказов, иной документации по личному составу, в спорный период, а также невыполнение работодателем обязанности по сохранности документов о льготном трудовом стаже работников, не могут быть поставлены в вину истца, поскольку работодатель издает приказы и определяет способ их хранения. Суд пришел к выводу о том, что вышеприведенных доказательств достаточно для подтверждения факта выполнения истцом в спорные периоды работы в должности «машинисты холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки». Выполняемые Шабановым А.Ю. работы, функциональные обязанности в спорный период времени, полностью соответствовали профессии, установленной списком. Ответчик, отказывая истцу во включении в специальный стаж спорных периодов его работы, неправомерно ограничил истца в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному статьей 19 Конституции Российской Федерации.

В связи с чем, суд пришел к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 5 месяцев 5 дней) подлежит включению в специальный стаж истца, в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

    Согласно ч.1 и ч.2 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

    Возраста 57 лет истец достиг ДД.ММ.ГГГГ, льготный стаж по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ составляет более 7 лет 6 месяца (5 лет 8 месяцев 15 дней + 3 года 5 месяцев 5 дней= 9 лет 1 месяц 20 дней), в связи с чем, требование истца о назначении пенсии подлежит удовлетворению с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-197, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» №400-ФЗ включить Шабанову Александру Юрьевичу периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить пенсию, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

    Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Верещагинский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено – 09.10.2023.

Судья                                         В.С.Анисимова