Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4842/2022 ~ М-4176/2022 от 15.06.2022

86RS0002-01-2022-006580-24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2022 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в составе:

председательствующего судьи Плотниковой О.Л.,

при ведении протокола помощником судьи Клиповой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4842/2022 по исковому заявлению Касумова Р. А. к государственному учреждению - отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации в ХМАО-Югре о включении в стаж периода работы и возложении обязанности назначить пенсию, третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований общество с ограниченной ответственностью «Коммунальник», общество с ограниченной ответственностью «Юралс Актив»,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с указанным иском, который впоследствии был уточнен, мотивируя требования тем, что обращался в государственное учреждение - отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации в ХМАО-Югре (далее - ГУ–ОПФ РФ в ХМАО-Югре) 09 апреля 2021 года и 21 февраля 2022 года с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Согласно решению № 103418/21 от 12 мая 2021 года в установлении пенсии истцу было отказано и по представленным документам его стаж на дату подачи заявления 09 апреля 2021 года составляет - страховой стаж 24 года 03 месяца 29 дней ( без периода учебы) ( в соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2П – 29 лет 10 месяцев 20 дней); стаж по Списку №2 – 05 лет 00 месяцев 25 дней; стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 12 лет 08 месяцев 13 дней, в связи с чем на день обращения право на досрочное назначение пенсии истец не имеет, так как отсутствует требуемый специальный стаж ( Список №2). Решением №51008/22 от 04 марта 2022 года в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу так же было отказано, так как на день обращения по представленным документам право на досрочное назначение пенсии истец не имеет. С данными решениями ответчика не согласен, поскольку на даты обращения за пенсией к него был достаточный стаж работы и он имел право на досрочное назначение песни по старости. Учитывая, что право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, то у истца возникло право на назначении пенсии по достижению им возраста 55 лет с 24 апреля 2021 года. Представленные истцом уточняющие справки, выданные работодателями и приложенные к заявлению являются доказательствами подтверждающие период работы истца в указанных предприятиях и характер его работы в особых условиях. ООО «Коммунальник» выданы две уточняющие справки в одной из которых указано, что работа машиниста паровой депарафинизационной установки дает право на досрочное назначение пенсии, а во второй уточняющей справки указания на специальный стаж №2 не было, в связи с чем ответчика взял за основу вторую справку. Кроме того решение ответчика противоречит записи в трудовой книжке истца, так как профессия машинист паровых передвижных, депарафинизационных установок признана профессией, дающей право на льготное пенсионное обеспечение. Так же ответчик не включил в страховой стаж период работы истца с 30 января 1992 года по 25 сентября 1996 года в должности прораба в малом производственно-коммерческом предприятии «Мяччи», зарегистрированном в исполнительном комитете Ленинского районного совета народных депутатов г.Махачкалы – 4 года 7 месяцев 26 дней, так как в основании увольнения имеются исправления, но в трудовой книжке истца исправлений не усматривается, и период работы с 01 января 1996 года по 02 марта 1998 года в совхозе «Янгикетский». Исходя их записей в трудовой книжке истца, его страховой стаж на момент достижения им 55 летнего возраста ( 23 апреля 2021 года) составляет 26 лет 11 месяцев 18 дней, специальный стаж, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 13 лет 08 месяцев 19 дней, из них по Списку №2 – 11 лет 9 месяца 14 дней. Таким образом в страховой стаж истца должны быть включены период работы с 30 января 1992 года по 25 сентября 1996 года в должности прораба в малом производственно-коммерческом предприятии «Мяччи»– 4 года 7 месяцев 26 дней, с 01 января 1996 года по 02 марта 1998 года в совхозе «Янгикетский» - 2 года 2 месяца 2 дня, с 01 сентября 2011 года по 30 октября 2011 года машинистом паровых передвижных, депарафинизационных установок в ООО «Белозерное управление технологического транспорта» (Список №2) - 0 лет 2 месяца 0 дней, с 01 июля 2015 года по 22 ноября 2016 года машинистом паровых передвижных, депарафинизационных установок в ООО «Белозерное управление технологического транспорта» (Список №2) – 1 год 4 месяца 22 дня, с 08 декабря 2016 по 13 декабря 2016 машинистом паровых передвижных, депарафинизационных установок в ООО «Коммунальник» - 0 лет 0 месяца 6 дней, с 08 февраля 2017 по 21 февраля 2022 года машинистом паровых передвижных, депарафинизационных установок в ООО «Коммунальник» – 5 лет 0 месяца 14 дней. Просит обязать ГУ–ОПФ РФ в ХМАО-Югре включить в специальный стаж истца период работы с 30 января 1992 года по 25 сентября 1996 года в должности прораба в малом производственно-коммерческом предприятии «Мяччи», с 01 января 1996 года по 02 марта 1998 года в должности лесника в совхозе «Янгикетский», с 01 сентября 2011 года по 30 октября 2011 года в должности машиниста паровых передвижных, депарафинизационных установок в ООО «Белозерное управление технологического транспорта» (Список №2), с 01 июля 2015 года по 22 ноября 2016 года в должности машиниста паровых передвижных, депарафинизационных установок в ООО «Белозерное управление технологического транспорта» (Список №2), с 08 декабря 2016 по 13 декабря 2016 в должности машиниста паровых передвижных, депарафинизационных установок в ООО «Коммунальник» 9 список №2), с 08 февраля 2017 по 21 февраля 2022 года в должности машиниста паровых передвижных, депарафинизационных установок в ООО «Коммунальник» ( Список №2), кроме этого признать право истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 23 апреля 2021 года, признать незаконными и отменить решение ГУ–ОПФ РФ в ХМАО-Югре №51008/22 от 04 марта 2022 года и обязать ответчика принять решение о досрочном назначении Касумову Р.А. страховой пенсии по старости с 23 апреля 2021 года.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца Исангулова А.М. в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении и уточненном иске, поддержала и на удовлетворении требований представляемого настаивала, так же пояснила, что основным документ, подтверждающим работу истца является трудовая книжка, все записи в которой зафиксированы. Учитывая все уточняющие справки и трудовую книжку, у истца достаточно стажа и общего и стажа МКС, по Списку №2 немного стажа не хватает, но на пенсию по старости у истца достаточно стажа, так как в настоящее время ему 56 лет. На дату 09 апреля 2021 истец выработал весь стаж по всем критериям. Просит признать право на пенсию с 23 апреля 2022 года. Несмотря на предоставление справок ООО «Коммунальник», что данная профессия не относится к Списку 2, необходимо учитывать постановление Правительства Российской Федерации и так как профессия по которой работал Касумов относится к Списку №2, то работодатель не имеет право менять Список 2 по своему усмотрению, он может только улучшить условия труда с учетом безопасности и охраны труда.

Представитель ответчика Апалькова С.И. в судебном заседании с требованиями не согласилась, просила в их удовлетворении отказать, так как считает, что предприятия, привлеченные к участию в деле, ООО «Коммунальник» и бывшее «Белозерное УТТ», существуют в настоящее время в связи с чем, Пенсионный фонд признает себя ненадлежащим ответчиком, поскольку в данном случае имеется спор между страхователем, страховщиком и застрахованным лицом, которые указывают на то, что сведения, которые отражены, предприятием с одной стороны признают в некотором объеме, а в противоречие представленные ими документы за весь указанный период. В отношении ООО «Коммунальник» судя по представленным документам, стаж по Списку №2 они не признают. Требование назначить пенсию с даты подачи заявления считет незаконным, поскольку не выполнены требования не достижение необходимого возраста и стажа по Списку №2, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 30 Закном №400-ФЗ, а именно 12 лет 6 месяцев. Кроме того, в соответствии со ст. 21 данного Закона, стаж считается на дату подачи заявления и весь расчет и право на назначение пенсии определяется на дату подачи, если иное не предусмотрено законом. В соответствии с п. 20 Правил пенсия назначается со дня обращения, но не ранее, чем со дня приобретения права на пенсию, за исключением случаев, указанных в статьях 22 и 25 Законом «О страховых пенсиях». В соответствии с п. 21 Правил днем обращения за назначением пенсии является день приема заявления пенсионным органом со всеми необходимыми документами. Обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя. Учитывая, что на дату подачи стаж не выработан, то в данных требованиях следует отказать.

Представитель третьего лица ООО «Коммунальник» Захаров Р.А. в судебном заседании пояснил, что в настоящее время истец работает на их предприятии и сведения в пенсионный фонд по Списку №2 ими не подаются, поскольку часть профессий перестали подпадать под Список №2. На основании справки отдела кадров, Касумову не признается в стаж работы Список №2. Их организация не относится к нефтяной отрасли, но часть видов работ осуществляется на нефтяные компании, которые подпадали под Список №2. Отчитывалось ли предприятие в тот периодов за Касумова по Списку №2 пояснить не может.

Представитель третьего лица ООО «Юралс Актив» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ), вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно указанных норм закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

21 февраля 2022 года Касумов Р.А., 23 апреля 1966 года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

В системе обязательного пенсионного страхования Касумов Р.А. зарегистрирован 27 июня 2001 года.

Решением ГУ – ОПФР по ХМАО-Югре от 04 марта 2022 года Касумову Р.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа ( Список №2) необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона, так как по представленным документам страховой стаж – 25 лет 02 месяца 09 дней, стаж работы по Списку №2 - 5 лет 00 месяцев 25 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 13 лет 06 месяцев 23 дня, что соответствует 10 годам 02 месяцам 02 дня и на день его обращения право на назначении пенсии не имеет, данное право возникнет с 23 декабря 2026 года.

В специальный стаж ( Список №2) в бесспорном порядке ответчиком зачтено 5 лет 00 месяцев 25 дней, при этом не засчитаны в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости ( Список №2), периоды работы с 01 сентября 2011 года по 30 октября 2011 года, с 01 июля 2015 года по 22 ноября 2016 года в ООО «Белозерное управление технологического транспорта» в должности машиниста паровых передвижных, депарафинизационных установок и с 08 декабря 2016 по 13 декабря 2016 в ООО «Коммунальник» в должности машиниста паровых передвижных, депарафинизационных установок в связи с тем, что постоянная работа в должности машиниста паровых передвижных, депарафинизационных установок не подтверждена документально.

На запрос УПФР в г.Нижневартовск о дополнении ( корректитровки) индивидуального лицевого счета застрахованного лица ООО «Коммунальник» предоставлена справка уточняющая особый характер работы и условия труда от 23 апреля 2021 года, согласно которой Касумов Р.А. работал в должности машиниста паровых передвижных, депарафинизационных установок и его рабочее место не относится к льготному пенсионному обеспечению по Списку №2 по специальной оценке условий труда от 25 декабря 2015 года.

Согласно справки ООО «Юралс Актив» Касумов Р.А. работал с 06 ноября 2011 года по 22 ноября 2016 года в должности машиниста паровых передвижных, депарафинизационных установок в ООО «Белозерное управление технологического транспорта» данная работа дает право на досрочное пенсионное обеспечение по старости по позиции 2130200а-13969 подраздела 2а «Добыча нефти, газа, газового конденсата» раздела 12 Списка №2.

Стороной ответчика представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Касумова Р.А., из которой следует, что работодатели истца - ООО «Белозерное управление технологического транспорта» и ООО «Коммунальник» (страхователи), представили сведения индивидуального (персонифицированного) учета по лицевому счету застрахованного лица, Касумова Р.А. за спорные периоды без указания кода льготной работы Список 2.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Разделом IV названных Правил определены документы, подтверждающие периоды страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Согласно пункту 43 Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 №258н, установлено, что после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 № 30).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абзац третий пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 № 30).

Согласно части 1 статьи 28 Закона №400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из того, что работодатели истца - ООО «Белозерное управление технологического транспорта» и ООО «Коммунальник» (страхователи) представили сведения индивидуального (персонифицированного) учета по лицевому счету застрахованного лица Касумова Р.А. за спорные периоды без указания кода, подтверждающего особые условия труда, то факт работы истца в спорные периоды во вредных условиях не менее 80% рабочего времени своего подтверждения не нашел, иными доказательствами не подтверждено наличие у истца льготного стажа, дающего право на назначение страховой пенсии досрочно в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Доводы представителя истца о том, что вины истца в ненадлежащем оформлении документов работодателями не имеется, работа истца во вредных условиях указана в трудовой книжки истца, справками ООО «Юралс Актив» не могут быть приняты во внимание, поскольку указанные доводы основаны на неверном толковании норм материального права.

Вместе с тем, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Поскольку в нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец не представил суду достаточные доказательства, подтверждающие характер работы его в спорный период, то у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения требований о включении заявленных истцом периодов работы в его специальный стаж истца.

Требование истца о назначении досрочной трудовой пенсии с 23 апреля 2022 года удовлетворению также не подлежат, поскольку на момент обращения истца в пенсионный орган у него отсутствовал необходимый специальный стаж для назначения пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ.

Таким образом, суд считает что решение ГУ–ОПФ РФ в ХМАО-Югре №51008/22 от 04 марта 2022 года является законным и принятым на основании представленных истцом документов и в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, в связи с чем в данное требовании истца неподлежащее удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд

Р Е Ш И Л:

В иске Касумова Р. А. к ГУ-отделение Пенсионного Фонда РФ в ХМАО-Югре о включении в стаж периода работы и возложении обязанности назначить пенсию – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Судья: подпись

Копия верна:

Судья О.Л. Плотникова

Мотивированное решение составлено <дата>.