Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1774/2022 ~ М-985/2022 от 08.04.2022

Дело № 2-1774/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи Гордеевой Ж.А.,

при секретаре судебного заседания Хомутове В.В., с участием прокурора в лице помощника прокурора Кузьмина И.В, истца Овчинникова И.А.,

17 мая 2022 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Овчинникова ФИО5 к ООО «ЮгМонтажСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красноармейского района г. Волгограда обратился в суд с исковым заявлением в интересах Овчинникова И.А. к ООО «ЮгМонтажСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда.

В обосновании иска указано, что Овчинников И.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «ЮгМонтажСтрой» в должности монтажника 4-го разряда. В связи с тем, что Овчинникову И.А. задержана оплата труда в сумме 86 463,73 руб., на задолженность по которой истцом исходя требований ст. 236 ТК РФ произведено начисление компенсации за период ноябрь-январь 2021 г. в размере 3 689,11 руб., а также, ввиду нарушения прав работника заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме 500 рублей.

Представитель прокуратуры Красноармейского района г. Волгограда Кузьмин И.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Истец Овчинников И.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ЮгМонтажСтрой», извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причин неявки суду не сообщил.

Частью 3 ст. 167 ГПК РФ предусмотрено, что суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Выслушав помощника прокурора Кузьмина И.В., истца Овчинникова И.А., исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Овчинников И.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «ЮгМонтажСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника 4-го разряда. В период с мая 2021 года по сентябрь 2021 года ему не была выплачена заработная плата в общей сумме 86 463 руб. 73 коп., которая была взыскана по решению Красноармейского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 9.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЮгМонтажСтрой», заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: 5 и 20 числа каждого месяца.

Поскольку в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком в судебное заседание не представлено доказательств надлежащего исполнения обязательств по выплате заработной платы за май, август, ноябрь 2021 года, заявленные истцом требования о взыскании задолженности суд находит подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся

работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая то, что заявленные истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате признаны судом правомерными, исходя из требований ст. 236 ТК РФ с ООО «ЮгМонтажСтрой» в пользу Овчинникова И.А. подлежат взысканию проценты за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3 689,11 руб. Расчет проверен судом и признан арифметически верным.

Как разъяснено в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании нашли свое подтверждение доводы истца о нарушении со стороны ответчика трудовых прав работника, заявленные истцом требования о компенсации морального вреда на сумму 500 рублей суд находит обоснованными, соразмерными последствиям нарушения работодателем обязательств по выплате заработной платы, и, следовательно, подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюдж гтным законодательством Российской Федерации.

В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград в размере 700 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Овчинникова ФИО6 к ООО «ЮгМонтажСтрой» о

взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда, - удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЮгМонтажСтрой» в пользу Овчинникова ФИО7 компенсацию за задержку заработной платы в размере 3 689 (три тысячи шестьсот восемьдесят девять) рублей 11 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей, а всего 4 189 (четыре тысячи сто восемьдесят девять) рублей 11 копеек.

Взыскать с ООО «ЮгМонтажСтрой» в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград государственную пошлину в сумме 700 (семьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное заочное решение составлено машинописным текстом с использованием технических средств 24 мая 2022 года.

Судья

Ж.А. Гордеева