Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-766/2020 ~ М-707/2020 от 02.10.2020

43RS0026-01-2020-001125-58

Дело №2-766/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Омутнинск              18 ноября 2020 г.

Омутнинский районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Костина А.В.,

при секретаре Ситчихиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ершова Сергея Васильевича к государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе Кировской области (межрайонному) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ершов С.В. обратился в суд с иском, в котором указал, что 06.03.2020 он обратился в ГУ-Управление ПФР в Омутнинском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку его возраст 22.03.2020 достигал 57 лет 6 месяцев, он работал в районах Крайнего Севера, был занят на работах с тяжёлыми условиями труда, и имеет страховой стаж более 25 лет. Решением ответчика №102157/20 от 18.06.2020 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. В стаж не зачтён период работы с 01.12.1983 по 14.08.1985 в Шлаковском лесопункте лесозаготовительного объединения «Песковсклес» водителем на вывозке леса (01 год 05 месяцев 14 дней), что истец считает необоснованным. Из указанного периода подлежат исключению отвлечения на другие работы общей продолжительностью 3 месяца, не подлежащие включению в специальный стаж, то есть в специальный стаж подлежит включению 01 год 05 месяцев 14 дней. Ответчиком в специальный стаж истца включены периоды работы общей продолжительностью 08 лет 06 месяцев 06 дней. При суммировании вышеуказанных периодов работы истец имеет право на досрочную страховую пенсию по старости, поскольку его специальный стаж составит 09 лет 11 месяцев 20 дней. В леспромхозе постоянно применялись временные переводы работников на другие виды работ в связи с производственной необходимостью для выполнения срочных работ или для замещения отсутствующего работника, без издания письменных приказов, на основании устных распоряжений начальника участка. Указанные отвлечения сроком не более 1 месяца должны приравниваться к работе, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Истец просит признать незаконным решение об отказе в назначении пенсии, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанный период, признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 22.03.2020, то есть с даты достижения возраста 57 лет 6 месяцев.

В дальнейшем исковые требования были дополнены требованием включить в специальный стаж период 01 год 08 месяцев 10 дней, то есть исключённые ответчиком из специального стажа отвлечения на другие работы в период работы с 15.08.1985 по 21.11.1994 в ОАО «Шлаковской леспромхоз» водителем автомобиля на вывозке леса.

В ходе рассмотрения дела истец Ершов С.В. и его представитель Телегина Е.Ф. на иске настаивали, указав, что то обстоятельство, что в трудовой книжке запись №5 от 01.12.1983 о переводе водителем на вывозку леса лесовозной дороги внесена не на основании приказа, а на основании лицевого счёта, само по себе не может служить основанием для отказа в досрочном назначении пенсии, поскольку записи в трудовую книжку вносятся администрацией предприятия. Выполнение работы по указанной профессии подтверждается личной карточкой работника и лицевыми счетами. Приказ о переводе отсутствует по вине работодателя. Просят включить в специальный стаж период с 15.08.1985 по 21.11.1994 целиком, а без исключений, как это сделано ответчиком, считая неправомерным исключение больничных и отпусков, а также отвлечений на другие работы. Истец работал плотником месяц, потом началась зима, надо было давать план, и его перевели на вывозку леса, у него была категория водителя грузовых автомобилей. На курсы его направляли как водителя. Учёба в лесотехшколе также подлежит включению в специальный стаж, поскольку до неё и после Ершов работал водителем на вывозке леса. Работали почти без выходных, чтобы выполнить план. В месяц предусматривалось 4 дня на ремонт, ремонтировали только закреплённые за водителями автомобили. Ему предоставлялись дополнительные отпуска раз в три года за работу в лесозаготовительной промышленности.

Представитель ответчика Август С.П. иск не признал, поддержав доводы письменных возражений, согласно которым стаж работы Ершова С.В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 08 лет 06 месяцев 06 дней. Согласно личной карточке истец принят на Шлаковской л/п плотником с 01.09.1983, с 01.12.1983 переведён шофером на вывозку леса на основании лицевых счетов. Все записи в трудовой книжке о приёме на работу, другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Также представитель ответчика пояснил, что, если в течение календарного месяца истец работал и на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, и на работах, не дающих такого права, то специальный стаж исчислялся по фактически отработанному времени, то есть по количеству дней выполнения работ, дающих право на досрочное назначение пенсии, с последующим их делением на 30. Периоды временной нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков, имевших место в такие месяцы, в специальный стаж не включаются. Например, если в декабре 1985 г. указаны вывозка леса 12 дней, ремонт 13 дней и р.гр. 2 дня, то 12 суммируют с 13, получается 25 дней льготной работы, а 5 дней не включается в специальный стаж. Если весь месяц указана льготная работа, например, в январе 1986 г. вывозка леса 24 дня, то льготный стаж берётся как 30 дней. Период с декабря 1983 г. по август 1985 г. не рассматривался ответчиком как льготная работа. Согласно первичным документам, истец был оформлен плотником, перевод отсутствовал, а по лицевым счетам переводы не осуществляются. За начало периода работы, включаемой в специальный стаж, принята дата 15.08.1985, поскольку в этот день был издан приказ о предоставлении отпуска Ершову С.В. как водителю на вывозке леса Шлаковского ЛПХ

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, допросив свидетеля, суд пришёл к следующему.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

В соответствии с частями 1-3 ст. 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону – в случае, если право на назначение страховой пенсии возникло в 2019 г., то страховая пенсия назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

При этом, в соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии с ч. 1 ст. 33 Федерального закона №400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 2 и 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они: проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет; проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с частями 2, 3 и 4 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пп. «д» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяются: Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список №2 1956 года) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.; Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список №273).

Согласно разделу XXII «Лесозаготовки» Списка №2 1956 года, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользовались шоферы лесовозных автомобилей.

В соответствии со Списком №273 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются водители автомобилей на вывозке леса.

Пунктом 3 Постановления №665 от 16.07.2014 предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила №516 от 11.07.2002). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "б" настоящего постановления (по Списку №2 от 22.08.1956 г. №1173), - применяются соответствующие положения пункта HYPERLINK "http://internet.garant.ru/" \l "/document/70262892/entry/1109" 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (далее - Положение №590).

06.03.2020 Ершов С.В. обратился в ГУ-Управление ПФР в Омутнинском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ.

Решением ответчика от 18.06.2020 №102157/20 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа (л. 10-11). В указанный стаж включены периоды работы общей продолжительностью 08 лет 06 месяцев 06 дней, в том числе:

- с 15.08.1985 по 21.11.1994 в ОАО «Шлаковской леспромхоз» водителем автомобиля на вывозке леса, за исключением отвлечений и иных работ общей продолжительностью 1 год 8 месяцев 10 дней, не предусмотренных Списком №273;

- девять периодов работы с 07.08.2001 по 17.04.2004 в различных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера.

Период работы в ОАО «Шлаковской леспромхоз», подлежащий зачёту в специальный стаж, определён в 07 лет 06 месяцев 16 дней.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке Ершова С.В., 01.09.1983 он принят в л/з объединение «Песковсклес» на Шлаковской л/п плотником 3 р.; 01.12.1983 переведён водителем на вывозку леса лесовозной дороги. В качестве основания указаны лицевые счета; 26.11.1984 направлен на курсы в Кировскую ЛТШ на кат. «Е»; 14.10.1993 в связи с реорганизацией Шлаковского л/п считать работающим в АООТ «Шлаковской леспромхоз»; 21.11.1994 переведён водителем на КАМАЗ (л. 14-16).

В связи с ликвидацией предприятия в суд представлены архивные справки, выданные архивным отделом администрации Омутнинского района, а также копии личной карточки формы Т-2, лицевых счетов, приказа от 20.11.1984 №66-к.

Согласно архивной справке от 02.11.2017 №П-2163, в архивном фонде ОАО «Шлаковской леспромхоз», в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам за 1983-1988 годы имеются сведения о работе Ершова С.В.:

1983 г. – профессия не указана, в декабре отработано сдельно выв. 6, р.гр. 1, повременно 21;

1984 – 1994 гг. профессия названа как «шофер на вывозке хлыстов 6 р.», «водитель лесовоза», «водитель на вывозке».

При этом виды работ, отражённые в лицевых счетах, обозначены сокращённо, и означают, как установлено судом: «выв.» - вывозка леса (хлыстов), «р.гр., р.груз» - разные грузы, «штаб.» - штабелёвка, «рем.» - ремонт, «слес.» - слесарные.

Также отражены периоды нахождения в отпусках, временной нетрудоспособности.

Согласно архивной справке от 02.11.2017 №П-2162, в архивном фонде ОАО «Песковсклес», ОАО «Шлаковской леспромхоз» в документах по личному составу значится:

ОАО «Песковсклес» - приказ №58-к от 25.09.1983. Принять Ершова С.В. на Шлаковской л/п плотником 3 р. с 01.09.1983 г.; приказ №66-к от 20.11.1984. Ершова С.В., водителя автомашины Шлаковского л/п., направить в Кировскую лесотехшколу на курсы водителей автомашин кат. «Е» с 26.11 по 12.12.1984 г.

В личных карточках уволенных работников имеются сведения о том, что Ершов С.В. работал: 01.09.1983 Шлаковск. – плотник; 01.12.1983 – шофёр на вывозке леса (основание – л/счета); 26.11-12.12.1984 – Киров, курсы кат. «В» (так в справке); 21.11.1994 – переведён водителем на Камаз.

Приказом от 20.11.1984 №66-к водитель а/машины Шлаковского л/п Ершов С.В. направлен в Кировскую лесотехшколу на курсы водителей а/машин кат. «Е» с 26.11 по 12.12.1984.

Таким образом, в архивной справке от 02.11.2017 №П-2162 допущена описка в части указания водительской категории.

В личной карточке формы Т-2 Ершова С.В. помимо записей, отражённых в архивной справке, имеются сведения о предоставлении Ершову С.В. дополнительных отпусков, в том числе за 1983/1986 годы.

Действовавшим в спорный период постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 29.10.1980 №330/П-12 утвержден перечень работ, профессий и должностей, которые дают право рабочим и служащим, занятым на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, на получение ежегодного отпуска продолжительностью 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы - дополнительного отпуска той же продолжительности, и порядок предоставления отпусков.

Так, правом на получение указанных выше отпусков пользуются, в том числе, рабочие и служащие лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и производственных объединений (комбинатов). В частности, право на дополнительный отпуск после каждых трех лет непрерывной работы предоставлено водителям грузовых автомобилей, занятых на лесозаготовках.

Подпунктом «з» п. 109 Положения №590 предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

При этом при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В соответствии с пунктами 2.3 и 2.4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, действовавшей в спорный период, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). С каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку (вкладыш) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в личной карточке (типовая междуведомственная форма №Т-2, утвержденная ЦСУ СССР), в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки (вкладыша).

Суд приходит к мнению, что Ершов С.В. не может нести ответственность за действия работодателя, не оформившего приказом его перевод водителем автомобиля на вывозку леса, поскольку он не мог повлиять на издание этого приказа. При этом с записями, вносимыми в трудовую книжку, и на основании приказов, его не знакомили, поскольку в личной карточке нет соответствующих росписей работника.

В приказе о направлении на курсы профессия Ершова С.В. указана как водитель автомобиля, а не плотник; приказом от 15.08.1985, отражённым в представленном суду на обозрение акте документальной проверки от 18.067.2020 №87, ему предоставлен отпуск как водителю автомобиля на вывозке леса, то есть до указанной даты он уже работал по указанной профессии.

Из лицевых счетов видно, что оплата ему производилась за работу на вывозке леса, за исключением 1 рабочего дня в 1983 г., 76 рабочих дней в 1984 г. (по расчёту представителя истца 3 месяца), 15 рабочих дней в 1985 г.

В соответствии с п. 9 Правил №516 от 11.07.2002 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Поскольку истец до и после обучения в Кировской ЛТШ работал водителем автомобиля, указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п. 5 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утверждённым постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29 (далее – разъяснения от 22.05.1996 №29), под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Судом установлено, что в специальный стаж Ершова С.В. пенсионным органом включено время выполнения ремонтных работ в месяцах, в которых он выполнял работы по вывозке леса.

Периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков истца также подлежат включению в специальный стаж, поскольку он работал водителем автомобиля на вывозке леса.

В связи с этим суд приходит к мнению, что в специальный стаж истца подлежит включению период работы по профессии водителя автомобиля на вывозке леса с 01.12.1983 по 14.08.1985, за исключением трёх месяцев в 1984 году, то есть указанный стаж составит 01 год 05 месяцев 14 дней.

С учётом зачтённого ответчиком специального стажа 08 лет 06 месяцев 06 дней, стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составит 09 лет 11 месяцев 20 дней, что является достаточным для приобретения права на досрочное назначение пенсии с учётом достигнутого истцом 22.03.2020 возраста 57 лет 6 месяцев.

Что касается спора относительно исключения ответчиком отвлечений на другие работы общей продолжительностью 01 год 08 месяцев 10 дней, то, хотя разрешение указанного спора не имеет правового значения для определения права истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд приходит к мнению, что, с учётом вышеизложенной позиции суда, ответчиком незаконно исключены из специального стажа истца периоды временной нетрудоспособности и ежегодных отпусков, а также временных переводов на другие работы общей продолжительностью не более 1 месяца в течение года.

В связи с изложенным, решение ответчика об отказе в досрочном назначении истцу страховой пенсии по старости является незаконным, исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск удовлетворить.

Признать незаконным решение государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе Кировской области (межрайонного) №102157/20 от 18.06.2020.

Признать за Ершовым Сергеем Васильевичем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе Кировской области (межрайонное) назначить Ершову С.В. досрочную страховую пенсию по старости с 22 марта 2020 года.

Взыскать с ГУ-Управления ПФР в Омутнинском районе Кировской области (межрайонного) в пользу Ершова С.В. в возмещение расходов по уплате госпошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Омутнинский районный суд.

Судья                                 А.В. Костин

Мотивированное решение вынесено 25 ноября 2020 года