Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-49/2018 ~ М-31/2018 от 15.02.2018

Дело № 2-49/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 апреля 2018 года Пущинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Постыко Л.С.,

при секретаре Наумкиной З.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Парфеновой Ирины Николаевны к ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области об исчислении специального стажа и назначении пенсии,

установил:

Истец обратился в суд с просьбой признать период её работы в Пущинском медицинском центре МОРАН с 01.10.1996 по 09.12.1998, с 14.04.1999 по 25.12.2000 в должности медицинской сестры стационара (в том числе и нахождение её на курсах повышения квалификации с 08.11.2000 по 08.12.2000), в войсковой части № 41464 (военном госпитале) с 12.10.1992 по 03.09.1996 в должности медицинской сестры - анестезистки в льготном исчислении: год и шесть месяцев за каждый год работы, нахождения на курсах повышения квалификации с 30.10.2006 по 27.11.2006, с 20.02.2012 по 26.03.2012, периодами работы, дающими право для назначения досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, назначить досрочную пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с 05.10.2017. Свои требования обосновывает тем, что ей незаконно отказали в назначении пенсии, поскольку в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы, выплачивались страховые взносы. Не указание отделения в приказе и трудовой книжке её работы в госпитале, а также неправильное название лечебного учреждения по вине работодателя, не должно по закону лишать её права на досрочную пенсию по возрасту в связи с лечебной деятельностью. На момент обращения за назначением пенсии с учетом оспариваемого периода её специальный стаж составлял 30 лет.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что за не указание отделения, в котором она работала в госпитале, а также неправильное название лечебного учреждения она ответственности не несёт, поскольку это обязанность работодателя.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, ссылаясь на то, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не могут быть приняты к зачету в стаж работы, поскольку в этот период истец не работала. Название медицинского учреждения как «Медицинский центр» не предусмотрен списком. Работа истца в войсковой части № 41464 (военный госпиталь) указана без соответствующего отделения и поэтому не может быть исчислена на льготных условиях.

Третье лицо просило суд рассмотреть дело в отсутствии его представителя.

Заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

Материалами дела установлено, что истец Парфенова (Радионова добрачная фамилия) Ирина Николаевна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 05 октября 2017 года обратилась в пенсионный отдел за назначением ей досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью. Протоколом № 1885 заседания комиссии пенсионного отдела от 13 декабря 2017 года истцу было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью, поскольку вышеуказанные периоды работы истца не были приняты к зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с лечебной деятельностью. Комиссия установила, что специальный стаж истца без учета спорного периода работы равен 20 годам 4 месяцам 08 дням (протокол, копия трудовой книжки).

Истец периодически повышала свою профессиональную квалификацию, находясь на курсах повышения квалификации, куда направлялась по приказам работодателя, с полным отрывом от производства, с сохранением средней заработной платы по основному месту работы с 08.11.2000 по 08.12.2000, 30.10.2006 по 27.11.2006, с 20.02.2012 по 26.03.2012 (справка, копии приказов).    

Учреждение Российской академии наук Больница Пущинского научного центра РАН неоднократно переименовывалась без изменения статуса, целей и задач (справка, копия трудовой книжки истца).

В спорный период истец работал на условиях полного рабочего дня.

В войсковой части № 41464 (военном госпитале) с 12.10.1992 по 03.09.1996 истец работала в должности медицинской сестры - анестезистки (архивные справки).

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Удовлетворяя исковые требования о признании периода нахождения истца на курсах повышения квалификации с 08.11.2000 по 08.12.2000, 30.10.2006 по 27.11.2006, с 20.02.2012 по 26.03.2012 периодами работы, дающими право для назначения досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, суд исходит из того, что истец в силу своих должностных инструкций обязана систематически повышать свою квалификацию на специальных курсах в установленном порядке. Включение в специальный стаж работы нахождение истца на курсах повышения квалификации обосновано тем, что во время обучения истец не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата, с которой производились все необходимые отчисления в Пенсионный фонд РФ. Повышение профессиональной квалификации для истца является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, не выполнение которых влечет дисциплинарные взыскания для работника вплоть до увольнения. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки медицинских работников и требует их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации медицинских навыков. Наличие сертификации у медицинских работников влияет на лицензирование медицинского учреждения.

Удовлетворяя требования истца о включении в льготный стаж период её работы в Пущинском медицинском центре МОРАН с 01.10.1996 по 09.12.1998, с 14.04.1999 по 25.12.2000 в должности медицинской сестры стационара, суд исходит из того, что Пущинский медицинский центр МОРАН реализовывал лечебную деятельность. Истец в указанный период выполняла функции медицинской сестры, то есть выполняла лечебную работу, которая засчитывается в лечебную деятельность. Неправильное название лечебного учреждения, в котором работала истец в спорный период, не может служить основанием для отказа во включении спорного периода работы в стаж, дающий право для назначения ему пенсии по выслуге лет, поскольку это нарушает права истца, гарантированные федеральным законом.

Утверждение ответчика о том, что название «медицинский центр» отсутствует в утвержденном списке лечебных учреждений, работа в которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет, нашло свое подтверждение в материалах дела (списки в деле). Однако это не может служить основанием к отказу в удовлетворении иска, так как это нарушило бы права истца, которая не должна нести ответственности за некомпетентные действия должностных лиц.

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», действующему на момент спорного периода работы истца в войсковой части, - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам – анестезиологам – реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии – реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. Удовлетворяя требования истца о включении в льготный стаж период её работы в войсковой части № 41464 (военном госпитале) с 12.10.1992 по 03.09.1996 в должности медицинской сестры - анестезистки в льготном исчислении: год и шесть месяцев за каждый год работы, суд исходит из того, что указанная работа нашла своё подтверждение в материалах дела (копии трудовой книжки, архивными справками). За не указание работодателем отделения, в котором истица работала медицинской сестрой - анестезисткой работник ответственности не несёт.

Требование истца об обязании ответчика назначить ему досрочную пенсию в связи с лечебной деятельностью подлежат удовлетворению с 05.10.2017, то есть с момента обращения истца за назначением указанной пенсии, поскольку истец выработала необходимый по закону тридцатилетний стаж работы с учётом оспариваемого периода на момент обращения (11 лет 0 месяцев 15 дней – оспариваемый период + 20 лет 4 месяца 08 дней – неоспариваемый период), назначение пенсии ранее дня обращения за её назначением законом не предусмотрено.

Руководствуясь п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» и в соответствии со ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

     Иск удовлетворить. Признать период работы Парфеновой Ирины Николаевны в Пущинском медицинском центре МОРАН с 01.10.1996 по 09.12.1998, с 14.04.1999 по 25.12.2000 в должности медицинской сестры стационара (в том числе и нахождения её на курсах повышения квалификации с 08.11.2000 по 08.12.2000), в войсковой части №41464 (военном госпитале) с 12.10.1992 по 03.09.1996 в должности медицинской сестры - анестезистки в льготном исчислении: год и шесть месяцев за каждый год работы, период нахождения на курсах повышения квалификации с 30.10.2006 по 27.11.2006, с 20.02.2012 по 26.03.2012, периодами работы, дающими право для назначения досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

     Обязать ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области назначить Парфеновой Ирине Николаевне досрочную пенсию по старости с 05 октября 2017 года.

    Решение может быть обжаловано в течение месяца в Мособлсуд через Пущинский горсуд.

Председательствующий:                         Л.С.Постыко

Полный текст решения изготовлен 16.04.2018

Судья:                                    Л.С.Постыко