Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-129/2022 (2-1208/2021;) ~ М-1016/2021 от 12.08.2021

                                                                          Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Теучежский районный суд Республики Адыгея в составе председательствующего судьи С.Т. Бжассо

при секретаре ФИО4

с участием:

прокурора ФИО5,

истца ФИО2

Божко, Е.В., представляющей интересы истца,

председателя СНТ» Дружба» ФИО6,

ФИО7, представляющей интересы ответчика,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление по иску ФИО2 к СНТ «Дружба» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе в должности кассира, возложении на СНТ «Дружба « обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, вынужденный прогул, компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ и взыскании морального вреда, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к СНТ «Дружба» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе в должности кассира, возложении на СНТ «Дружба « обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, вынужденный прогул, компенсации морального вреда.

        В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленный иск и суду показали, что с 2003 года истец является членом СНТ «Дружба». ДД.ММ.ГГГГ решением правления его назначили на должность кассира В его обязанности входило снятие показаний приборов электроэнергии, принятие годовых и членских взносов, ведение первичной бухгалтерской документации, ведение книги учета электроэнергии, сдача денежных средств в основную кассу, ежемесячное получение в ТСН ОАО « «Кубаньэнерго» сведений о показаниях счетчиков и количестве потраченной электроэнергии, предоставление в ТСН ОАО « «Кубаньэнерго»       Постоянно в течение суток находился на территории СНТ, т.к. председатель поясняла ему, что у него ненормированный рабочий день. Деньги принимал наличными в связи с отсутствием лицевого расчетного счета СНТ. Ежедневно обзванивал должников, объезжал территорию, проверял показания счетчиков. Кассовые деньги хранил у себя и по первому требованию приходил к председателю для составления отчета. За работу получал заработную плату, которую платили, если поступали членские взносы. Работал с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, получил зарплату в размере 32800 рублей. Просил председателя СНТ предоставить ему трудовой договор и приказ о приеме на работу, она говорила, что все есть у нее. Он фактически был допущен к работе.

      Просят удовлетворить иск, установить факт трудовых отношений, восстановить на работе в должности кассира, возложить на СНТ «Дружба « обязанность заключить трудовой договор, взыскать заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, вынужденный прогул, компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ и взыскать моральный вред.

      Ответчик не признал исковые требования, мотивировав свою правовую позицию тем, что СНТ является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей управления принадлежащим им имуществом, члены правления которого являются членами СНТ, действуют в своих интересах, что делает невозможным вывод о существовании в в рассматриваемых правоотношениях по самоуправлению признаков трудовых отношений.

       Свидетель ФИО8 суду показала, что является членом СНТ «Дружба», на собрании ФИО2 никто не предлагал кассиром, не выбирал. Он сам предложил, что будет кассиром и собирать деньги. При этом он не говорил о зарплате, о трудовом договоре.

      Свидетель ФИО9 суду показала, что она является членом СНТ. ФИО10 говорил, что будет работать бесплатно, требований о зарплате он не выдвигал. Он работал два дня : записывал показания и собирал деньги. Когда его просили прийти с документами, он приходил без документов.

      Свидетель Бойко в В.К. суду показал, что он является членом СНТ, ФИО2 сам себя предложил. Условий по договору, по зарплате он не ставил.

       Суд, выслушав стороны, свидетелей, заключение прокурора. исследовав представленные материалы приходит к следующему выводу.

       В соответствии со ст.56 ТК РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

       В соответствии со ст.ст.56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства.

        Стороны в ходе рассмотрения дела не были ограничены судом в истребовании и предоставлении доказательств.

         Судом установлено, что трудовой договор между сторонами не заключался, общим собранием не утверждалось штатное расписание, размер оплаты труда.

          Суду не представлено доказательств наличия между ФИО2 и СНТ «Дружба» признаков трудового соглашения.

          При таких обстоятельствах, при недоказанности наличия трудовых отношений между истцом и СНТ «Дружба» заявление ответчика о применении срока исковой давности подлежит удовлетворению с применением положений ст. 181.4 ГК РФ.

Стороной ответчика заявлено о применении срока исковой давности в порядке ст. 181.4 ГК РФ, согласно которой решение собрания может быть оспорено в суде в течение шести месяцев со дня, когда лицо, права которого нарушены принятием решения, узнало или должно было узнать об этом.

В судебном заседании истец и его представитель пояснили, что он узнал о том, что его уволили в сентябре 2020 года, когда составлял отчет за сентябрь2020 года.

В суд ФИО2 обратился в августе 2021 года, т.е. по истечении срока судебного оспаривания.

       На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

         Отказать в удовлетворении иска ФИО2 к СНТ «Дружба» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе в должности кассира, возложении на СНТ «Дружба « обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, вынужденный прогул, компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ и взыскании морального вреда.

      Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Теучежский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

      Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий