Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6733/2022 ~ М-5029/2022 от 07.09.2022

Дело № 2-6733/2022; №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 ноября 2022 года                                    г.Пермь

Свердловский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Толмачевой И.И.,

при секретаре судебного заседания Козловской Л.Ф., с участием истца Скорняковой Т.В., представителя истца Москвичевой Т.П., представителя ответчика Останиной А.В., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Скорняковой Т. В. к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности назначить страховую пенсию,

у с т а н о в и л:

Истец Скорнякова Т.В. обратилась в суд, указав, что решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ- УПФР в Индустриальном районе г. Перми ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, за которой истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ С решением ГУ- УПФР в Индустриальном районе г. Перми истец не согласна в части исчисления периода работы в должности медицинская сестра урологического отделения МУЗ «Городская клиническая больница №» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (4 года 1 мес.14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 7 дней), с 23.04.1997г. по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 мес. 9 дней) в календарном порядке; исключения из стажа курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 14.11.1996г. (1 мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по18.12.2015    г. (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня); отказа в назначение досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, так как не смотря на организационную форму МУЗ «Городская клиническая больница №» всегда была учреждением здравоохранения и функциональные обязанности истца всегда были одинаковы. Также истец указывает, что в соответствии с законодательств РФ курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истца в льготном порядке.

На основании вышеизложенного истец просит признать незаконным решение комиссии ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г, Перми по Пермскому краю в части: исчисления периода работы в должности медицинская сестра урологического отделения МУЗ «Городская клиническая больница №» г. Перми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 1 мес.14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 мес. 9 дней) в календарном порядке; исключения из стажа курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня); отказа в назначение досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ; признать подлежащими включению в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды работы в должности медицинская сестра урологического отделения МУЗ «Городская клиническая больница №» г. Перми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 1 мес.14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 мес. 9 дней) в льготном порядке (1:1.6) и дополнительно включить в специальный стаж 3 года 6 мес.; курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке 1:1.6 (1 мес. 15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня) в календарном порядке и дополнительно включить в специальный стаж 5 мес. 1 день; обязать ответчика назначить страховую пенсию по стрости с ДД.ММ.ГГГГ

Истец в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила в иске отказать.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях" пенсия назначается со дня обращения за указной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения прав на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»

Решением Отделения Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Специальный стаж на ДД.ММ.ГГГГ исчислен продолжительностью <данные изъяты>.

Период работы в качестве медсестры процедурной и палатной в МП «Городская клиническая больница № 2» учтен в специальный стаж в календарном исчислении в соответствии с Постановлением от 29.10.2002г. № 781 и п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение, так как право на исчисление стажа в полуторном размере предоставлено операционным медицинским сестрам. Рассмотреть период работы, в соответствии с ранее действующими нормативно-правовыми актами, не представляется возможным, так как организационно-правовая форма предприятия не предусмотрена.

В специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Рассматривая требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периоды работы в должности медсестры процедурной и палатной урологического отделений стационара МП «Городская клиническая больница №», МУЗ «Городская клиническая больница №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 1 мес.14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 мес. 9 дней) в льготном порядке суд исходит из следующего.

Включая данный период работы в календарном исчислении ответчик исходил из того, что работодатель истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. имел организационно-правовую форму «Муниципальное предприятие» и рассмотреть спорный период работы истца в соответствии с ранее действующими нормативно-правовыми актами, не представляется возможным, так как организационно-правовая форма предприятия не предусмотрена. В связи с чем также не имеется правовых оснований для исчисления данных периодов в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Суд отклоняет данные доводы, в связи со следующим.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность палатной медсестры во второе урологическое хирургическое отделение стационара МП «Городская клиническая больница № 2»,23.04.1997 переведена на должность процедурной медсестры 2 урологического хирургического отделения стационара, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена в отделение рентгено – ударноволнового дробления камней на должность процедурной медсестры, где работает по настоящее время.

Согласно справке, уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельности по охране здоровья населения истец в спорные периоды работала в работала в МУЗ «Городская клиническая больница № 2» в качестве медицинской сестры палатной и процедурной 2 урологического хирургического отделения стационара.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В пункте 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствием с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считается за один год и шесть месяцев.

В номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в разделе "средний медицинский персонал" поименована "медицинская сестра ", "медицинская сестра перевязочной".

Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 действовало до 31.10.1998 года, действующий с 01.11.1999 Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066, предусматривает возможность зачета выслуги в вышеуказанном порядке врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня. В названном Приложении указаны: операционные медицинские сестры, включая старших, медицинские сестры перевязочных (в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом) в отделениях хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 20, 21, 28 - 31 Списка.

При таких обстоятельствах, периоды работы истца в МУЗ Городская клиническая больница № в должности медицинской сестры урологического, отделений стационара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 1 мес. 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 мес. 7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (2 года 6 мес. 9 дней) подлежат включению в стаж в льготном исчислении (1:1,6), право на которое признавалось работодателем, что подтверждается уточняющими справками.

При этом доводы ответчика о том, что указанные в периоды учреждение, в котором работала истец, - Муниципальное предприятие «Городская клиническая больница №» - не содержалось в вышеперечисленных Списках, следовательно, данные периоды могут быть включены в специальный стаж истца календарно, суд находит несостоятельными в силу следующего.

В соответствии с абзацем 4 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР N 464 от 6 сентября 1991 года, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Согласно пункту 1 прилагаемого Списка право на пенсию за выслугу лет имеют врач и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

На основании постановления Администрации Дзержинского района г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ за № Городская клиническая больница № г.Перми была переименована в муниципальное предприятие «Городская клиническая больница №».

На основании совместного приказа Комитета по управлению имуществом г.Перми от ДД.ММ.ГГГГ № и Управления здравоохранения администрации г.Перми от ДД.ММ.ГГГГ № МП «Городская клиническая больница №» было переименовано в МУЗ «Городская клиническая больница №».

Согласно Уставу МП «Городская клиническая больница №», утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, его целью являлось удовлетворение общественных потребностей в качественной, квалифицированной медицинской помощи в объеме данного этапа на основе материальной заинтересованности работников в повышении эффективности развития труда, развития творческой инициативы и предприимчивости.

Предприятие оказывает бесплатную медицинскую помощь за счет средств бюджета на здравоохранение в объеме базового гарантированного уровня группам населения, согласно законодательству Российской Федерации.

Как следует из исторической справки ГБУЗ ПК ГКБ № им. Ф.Х. Граля, городская клиническая больница № г. Перми переименована в муниципальное предприятие «Городская клиническая больница №» на основании постановления администрации Дзержинского района г. Перми № от ДД.ММ.ГГГГ. МП «ГКБ №» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «ГКБ №» на основании совместного приказа комитета по управлению имуществом г. Перми № от ДД.ММ.ГГГГ. и управления здравоохранения администрации г. Перми № от ДД.ММ.ГГГГ. МУЗ «ГКБ №» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «ГКБ №» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «ГКБ №» имени доктора Ф.Х. Граля» на основании постановления главы г. Перми № от ДД.ММ.ГГГГ. МУЗ «ГКБ № 2 им. доктора Ф.Х. Граля» переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Городская клиническая больница № 2 им. Ф.Х. Граля» на основании распоряжения правительства Пермского края №-рп от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, изменение наименования учреждения, в котором работала истец, а также смена организационно-правовой формы имели объективный характер, не зависели от воли истца, не влекли изменения условий и характера труда, и поэтому не могут служить основаниями для ограничения ее пенсионных прав. Данная позиция отражена в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Рассматривая требования о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня) суд исходит из следующего.

Истец представила в материалы дела приказы о направлении на усовершенствование в период спорные периоды, с сохранением заработной платы.

В соответствии со ст.63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан медицинские и фармацевтические работники имеют право на получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки, совершенствование профессиональных знаний. Порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с настоящими Основами федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области здравоохранения совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями.

В соответствии с ч.1 ст.72, ч.2 ст.73 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Рассматривая заявленные требования, суд приходит к выводу о том, что в силу вышеприведенных норм законодательства периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г.Перми (межрайонное) от 18.12.2019 в части исключения названного периода из специального стажа истца является незаконным.

Так как спорный период повышения квалификации являлся периодом работы с сохранением средней заработной платы, он приравнивается к работе, во время которой имел место, следовательно, исчисление стажа в этот период производится в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации имели место во время работы, которая засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж в соответствующем льготном исчислении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась в УПФ в Индустриальном районе г.Перми (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж работы, учтенный комиссией по назначению пенсии, составлял 29 лет 06 месяца 23 дня, и учитывая стаж, включенный судом, в том числе в льготном исчислении, на момент подачи истцом заявления о назначении ей пенсии на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж составлял более 30 лет.

Таким образом, за истцом следует признать право на назначение досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ возложить обязанность на ответчика назначить истцу пенсию с указанного времени. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

Исковые требования Скорняковой Т. В. к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г.Перми (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. в части:

- исчисления периодов работы истца в должности медецинской сестры урологического отделений МУЗ «Городская клиническая больница №» г. Перми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном поряке;

- исключения из специального стажа курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- отказа на назначение досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Признать подлежащим включению в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, указанные периоды работы в должности медецинской сестры урологического отделений МУЗ «Городская клиническая больница №» г. Перми, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке как 1 год за 1 год и 6 месяцев; курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.) в льготном порядке как 1 год за 1 год и 6 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня) в календарном порядке.

Возложить на ГУ –Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю обязанность назначить Скорняковой Т. В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г.Перми в течение месяца со дня изготовления в полном объеме.

Судья И.И. Толмачева

Решение в полном объеме изготовлено 02.12.2022г.