Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-718/2021 (2-5281/2020;) ~ М-4865/2020 от 13.11.2020

Дело № 2-718/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 марта 2021 года город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Баранова П.М.

при секретаре Шушковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северодвинского городского суда гражданское дело по иску акционерного общества «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» к Малыгину Александру Анатольевичу о взыскании расходов на обучение,

установил:

Акционерное общество «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» (далее – АО «ПО «Севмаш») обратилось в суд с иском к Малыгину А.А. о взыскании расходов на обучение.

В обоснование указало, что 02.03.2020 с ответчиком был заключен ученический договор на обучение по специальности «такелажник судовой». После окончания обучения с 01.06.2020 ответчик был переведен на работу по специальности, а 25.08.2020 был уволен по собственному желанию. По условиям ученического договора ответчик обязался проработать в соответствии с полученной специальностью не менее трех лет после обучения, и в случае увольнения до истечения указанного срока возместить работодателю понесенные на обучение расходы. Просил взыскать с ответчика расходы на обучение в размере 18852 рублей пропорционально неотработанному после обучения времени с учетом произведенной оплаты, а также расходы на уплату государственной пошлины.

В судебное заседание истец представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен (л.д. 45).

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался в установленном законом порядке в соответствии с требованиями ст. 113 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ (л.д. 30, 47).

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Ответчик 02.03.2020 был принят на работу в АО «ПО «Севмаш» по профессии такелажника судового, квалификации ученик. Истцом с ответчиком 02.03.2020 заключен ученический договор на профессиональное обучение, по которому работодатель направил работника на профессиональное обучение по специальности «такелажник судовой» с отрывом (освобождением) от работы на срок с 02.03.2020 по 31.03.2020. По окончании обучения с 01.06.2020 ответчик был переведен на работу по специальности такелажника судового 3 разряда постоянно. Ответчик был уволен из АО «ПО «Севмаш» 25.08.2020 по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 6 – 14).

Затраты истца на обучение ответчика по указанной специальности составили 13070 рублей, кроме того в период обучения ответчику была выплачена стипендия в сумме 16982 рублей (л.д. 8, 15).

Условиями ученического договора предусмотрено, что ответчик обязуется проработать в соответствии с полученной специальностью в течение трех лет после окончания обучения, и в случае невыполнения данного обязательства (увольнения до истечения указанного срока) обязуется возместить работодателю понесенные на обучение расходы пропорционально неотработанному после завершения обучения времени.

При увольнении в счет возмещения расходов на профессиональное обучение работодателем с ответчика удержано 8839 рублей 75 копеек (л.д. 16 – 17).

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, ответчиком не оспорены и не опровергнуты, в связи с чем суд полагает их установленными.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена частью 2 статьи 207 и статьей 249 ТК РФ соответственно.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно части второй ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 ТК РФ установлен принцип возмещения работником работодателю расходов на обучение пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение в размере, пропорциональном неотработанному ответчиком после окончания обучения времени.

Из материалов дела следует, что затраты работодателя на профессиональное обучение ответчика составили 30052 рубля, включая затраты на обеспечение учебного процесса в размере 13070 рублей и стипендию за время обучения в сумме 16982 рублей (п. 4.1 ученического договора).

После обучения и до момента увольнения ответчик отработал 86 дней, тогда как согласно условиям ученического договора обязан был отработать 1095 дней (три года), не отработанное время составило 1009 дней.

Таким образом, истец вправе требовать от ответчика возмещение понесенных затрат на обучение с учетом удержанной ранее суммы в размере 18852 рублей (30052 / 1095 х 1009 – 8839,75).

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины в размере 754 рублей 08 копеек.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ,

решил:

Иск акционерного общества «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» к Малыгину Александру Анатольевичу о взыскании расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать с Малыгина Александра Анатольевича в пользу акционерного общества «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» 18852 рубля в возмещение расходов на обучение, а также 754 рубля 08 копеек в возмещение расходов на уплату государственной пошлины, всего взыскать 19606 (девятнадцать тысяч шестьсот шесть) рублей 08 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий	П.М. Баранов
Мотивированное решение изготовлено 24 марта 2021г.