Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-570/2021 (2-3188/2020;) ~ М-3173/2020 от 11.12.2020

Дело **

Поступило 11.12.2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ Р. Ф.

09 февраля 2021 года                                                                       ***

Железнодорожный районный суд ***

в составе:

председательствующего судьи                                                                         Тарабариной Т.В.

при секретаре                                                                                                      Залевской Е.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреянова М. П. к ООО «ВМК» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Андреянов М.П. обратился в суд с иском к ООО «Восточная Мостостроительная компания» о взыскании заработной платы за период с **** по **** в размере 2 133 157,39 руб., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с **** по **** в размере 83 833,09 руб., указав, что он работал в ООО «Восточная мостостроительная компания» в должности * с ****. Приказом от **** **-П переведен на должность * обособленное подразделение, на которой работал по ****. В настоящее время трудовые отношения с ООО «ВМК» прекращены. Заработная плата выплачена истцу не в полном объеме. Долг за предприятием на конец месяца составил 2 133 157,39 руб.

Истец в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

     Представитель ответчика в суд также не явился, причину неявки не сообщил, был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания; в материалах дела имеется письменный отзыв (л.д.23).

    Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования Андреянова М.П. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что Андреянов М.П. работал в ООО «ВМК» с **** по **** в должности * Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца (л.д.12-15), письменным отзывом ответчика, а также полученными по запросу суда справками о доходах и суммах налога физического лица Андреянова М.П. за **** год (л.д.53,55), в которых налоговым агентом указано ООО «ВМК».

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. На основании ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании также установлено, что у ответчика перед Андреяновым М.П. имеется задолженность по заработной плате, которая ни в день увольнения, ни до настоящего времени не погашена. Доказательств обратного ответчик суду не представил.

Из письменного отзыва ответчика, а также приложенной к отзыву копии справки от ****, подписанной * ООО «ВМК» Сомовым А.В. (л.д.26) следует, что на **** ответчик имеет задолженность по выплате заработной платы перед Андреяновым М.П. в размере 2008177 руб. 39 коп. (которая образовалась за период с ****., включая компенсацию за отпуск при увольнении).

Таким образом, с ответчика в пользу Андреянова М.П. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 2008177 руб. 39 коп.

При этом, представленная истцом в качестве доказательства наличия задолженности по заработной плате в большем размере – в сумме 2133157 руб. 39 коп., копия расчетного листка за **** г. (л.д.10) не может быть принята судом в качестве надлежащего и достоверного доказательства, подтверждающего размер задолженности, поскольку, указанная копия расчетного листка надлежащим образом не заверена.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с чем исковые требования Андреянова М.П. в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению также частично, исходя из установленного судом размера задолженности по заработной плате, в сумме 78921 руб. 37 коп. (7229,44 руб. за ****по **** + 71691,93 руб. за период с ****. по ****) –л.д.7.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ВМК» в пользу Андреянова М. П. задолженность по заработной плате за период с **** г. в сумме 2 008 177 руб. 39 коп. и проценты за задержку выплаты в сумме 78 921 руб. 37 коп., а всего 2 087 098 руб. 76 коп.

В остальной части - в иске отказать.

            Взыскать с ООО «ВМК» госпошлину в доход бюджета в сумме 18 635 руб. 49 коп.

           Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья-

В окончательной форме решение принято ****.