Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-994/2023 ~ М-831/2023 от 19.05.2023

Дело №2-994/2023

УИД №59RS0040-01-2023-001051-59

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июня 2023 года г. Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края в составе:

Председательствующего судьи Трошковой Л.Ф.

при секретаре судебного заседания Королевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чайковском гражданское дело по иску Закирова Р.М. к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в специальный стаж,

У с т а н о в и л:

Закиров ФИО9 обратился в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в специальный стаж. В обоснование требования указал, что он обратился с заявлением в клиентскую службу Социального Фонда РФ в г. Чайковском Пермского края 26 октября 2022 года о назначении пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ему (истцу) было отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. Специальный стаж на момент обращения составил 11 лет 00 месяцев 27 дней. В специальный стаж не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тренера - преподавателя <данные изъяты>. С решением он (истец) не согласен по следующим основаниям: в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсия назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста, при наличии соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК). Для установления страховой пенсии по старости в 2020 году требуемая величина ИПК 18,6 (часть 3 статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ) С 01 января 2019 года предусмотрено повышение сроков назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 части 1 сатьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию независимо от возраста. Согласно частью 1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на установление пенсии по соответствующим основаниям в 2020 году, страховая пенсия по старости назначается не ранее сроков, указанных в Приложении 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ. С учетом положений части 3 статьи10 Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее - Федеральный закон № 350-ФЗ) гражданам, указанным в пункте 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, и которые приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных Приложением 7 к Федеральному закону №400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Учебные отпуска,предоставляемые работодателем, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ до 30 июня 2007 года. В соответствии с типовым положением детско-юношеские спортивные школы, специализированные детско-юношеские спортивные школы отнесены к числу образовательных учреждений дополнительного образования детей, призваны осуществлять организацию учебно­тренировочных занятий и воспитательной работы с учащимися. Такие школы могли создаваться, в том числе, при предприятиях и в системе профсоюзов. Занятость в такого рода учреждениях относится к педагогической деятельности, соответственно, периоды работы истца подлежат включению в его специальный трудовой стаж. Занятость истца педагогической деятельностью в период работы подтверждается представленными истцом документами, уточняющими справками, записями в трудовой книжке. Характер выполняемой Истцом работы, профиль самого учреждения свидетельствуют о том, что Истец выполнял в спорный период работу преподавателя в детском дошкольном учреждении. В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно письму Заместителя председателя Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму от 28 декабря 1995 года должность работника детской спортивной школы, осуществлявшего подготовку спортсменов, в разное время называлась по- разному: тренер - преподаватель или тренер. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС № 620 от 15 июля 1964 года наименование указанной должности было обозначено как «тренер-преподаватель», при этом руководителям спортивных школ было предписано привести наименования должностей их работников в документах по личному составу и трудовых книжках в соответствии с указанным Постановлением. Указано также, что с 1952 года спортивные школы относятся к образовательным учреждениям, а работа в должности тренера - к педагогической деятельности. При этом согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дела, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> он работал с детьми. <данные изъяты> представлял собой спортивную школу при профсоюзном комитете для детей работников. На сегодняшний день имеется только справка о работе за подписью председателя профкома. Других документов он представить не может, так как они не сохранены. Отсутствие документов работодателя (страхователя) о работе истца в спорный период с указанием кода льготной работы в <данные изъяты>, основанием к отказу в удовлетворении иска не является, поскольку действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение пенсии по старости (в том числе досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации полных и достоверных сведений о работнике. Он не может быть ограничен в праве на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что работодатель (страхователь) не предоставил сведения о его работе в спорный период с указанием кода льготной работы. Истец просит обязать включить ответчика в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>.

Истец Закиров Р.М., в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в адресованном суду заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивает.

Представитель ответчика – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, в судебное заседание не явился, в адресованных суду возражениях указал на не согласие с исковыми требованиями.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего.

Гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, защита гражданских прав осуществляется путем признания права. (ст.ст.8, 12 ГК РФ).

В соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно ст. 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст. 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ст. 15 (часть 1) Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8).

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, согласно части 3 статьи 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в частью 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. "м" п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

В соответствии с Разъяснением Министерства труда и социального развития РФ от 17 октября 2003 года № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. ст. 27,28,30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 октября 2003 года № 70 при исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 статьи 2 Закона от 17 декабря 2001 года ) и ( или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую ( статьи 27, 28 Закона от 17 декабря 2001 года), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе льготного порядка исчисления стажа).

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что 26 октября 2022 года Закиров Р.М. обратился в ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с педагогической деятельностью.

Решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю № от 30 ноября 2022 года в досрочном назначении пенсии по пункту 19 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (менее 25 лет) и не соблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии, предусмотренного пунктом 13 Правил от 05 августа 2021 года №546н. Специальный стаж на момент подачи заявления составил 11 лет 00 месяцев 27 дней.

Из указанного решения следует, что в специальный стаж работы не подлежат включению периоды работы, в том числе спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-01-01) – <данные изъяты>(л.д. 5-8).

Разрешая спор, и удовлетворяя исковые требования о включении в специальный стаж периодов работы Закирова Р.М.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тренера-преподавателя по борьбе дзюдо в коллективе <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тренера - преподавателя Детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва, суд исходит из следующего.

Из справки № от 28 сентября 2001 года, выданной Профсоюзным комитетом <данные изъяты> следует, что Закиров Р.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал тренером-преподавателем по борьбе дзю-до в коллективе <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ) с учебной нагрузкой 18 часов в неделю. Уволен по собственному желанию статья 31 КЗоТ РСФСР. Очередным отпуском и отпуском без содержания не пользовался (л.д. 9).

Из трудовой книжки Закирова Р.М. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он назначен <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (запись под №); ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 29 п. 1 КЗоТ РФ с должности <данные изъяты> на основании приказа № (запись под №) Запись под № считать недействительной (запись под №); ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности <данные изъяты> в соответствии с п.1 ст. 29 КЗоТ РФ с сохранением должности <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (запись под №); ДД.ММ.ГГГГ принят на должность <данные изъяты>, установлен 14 разряд ЕТС на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (запись под №); ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности <данные изъяты> переводом в Департамент образования Пермской области в соответствии с ст. 77 п. 5 ТК РФ с сохранением должности <данные изъяты>, с нагрузкой 16 часов на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (запись под №) (л.д. 10-23).

Конституционный суд указывает, что у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

Так, Конституционный суд РФ в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П указал, что ст.6 ч.2,15 ч.4,17 ч.1,18,19 и 55 ч.1 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и были уверены в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В Определении от 18 июня 2004 года №197-О Конституционный суд указал, что тождественность выполняемых функций, условий и характера педагогической деятельности для решения вопроса о праве на зачет в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, может быть установлена судами общей юрисдикции.

Кроме того, Пленум ВС РФ в п.9 Постановления от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных в реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в целях обеспечения правильного применения положений названного закона при разрешении споров, связанных в реализацией гражданами права на трудовые пении, дал следующие разъяснения.

«В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ-«О трудовых пенсиях в РФ», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям. Профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, дожжен решаться судом исходя их конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера) и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п.

В соответствии с типовым положением детско-юношеские спортивные школы, специализированные детско-юношеские спортивные школы отнесены к числу образовательных учреждений дополнительного образования детей, призваны осуществлять организацию учебно-тренировочных занятий и воспитательной работы с учащимися. Такие школы могли создаваться, в том числе, при предприятиях и в системе профсоюзов. Занятость в такого рода учреждениях относится к педагогической деятельности, соответственно, периоды работы истца тренером–преподавателем подлежат включению в ее специальный трудовой стаж. Занятость истца педагогической деятельностью в период работы <данные изъяты> подтверждается представленными истцом документами, записями в трудовой книжке. Характер выполняемой Истцом работы, профиль самого учреждения <данные изъяты> свидетельствуют о том, что Истец выполнял в спорный период работу преподавателя в детском дошкольном учреждении.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно письму Заместителя председателя Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму от 28 декабря 1995 года должность работника детской спортивной школы, осуществлявшего подготовку спортсменов, в разное время называлась по-разному: тренер- преподаватель или тренер. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС № 620 от 15 июля 1964 года наименование указанной должности было обозначено как «тренер-преподаватель», при этом руководителям спортивных школ было предписано привести наименования должностей их работников в документах по личному составу и трудовых книжках в соответствии с указанным Постановлением. Указано также, что с 1952 года спортивные школы относятся к образовательным учреждениям, а работа в должности тренера - к педагогической деятельности.

При этом согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дела, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с пунктом 21 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

Согласно подразделу 2 раздела 1 Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 года № 225, к педагогическим работникам относится тренер-преподаватель.

С учетом установленных обстоятельств, норм приведенного законодательства периоды работы истца тренером-преподавателем по дзюдо подтверждена записями в трудовой книжке истца, справкой работодателя. В спорные периоды истец работал с детьми, составлял планы работы, осуществлял методическую работу.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ИНН №) включить Закирову Р.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) в специальный стаж периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 07 июля 2023года

Судья: