Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1240/2020 ~ М-766/2020 от 12.03.2020

УИД 78RS0011-01-2020-001102-47

Дело № 2-1240/2020                 19 мая 2020 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Кузовкиной Т.В.

при секретаре Бугуловой К.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ильницкой А.С. к ООО «ПЁТР ВЕЛИКИЙ» о взыскании пособия по уходу за детьми, компенсации морального вреда,

установил:

Ильницкая А.С. обратилась в суд с иском к ООО «ПЁТР ВЕЛИКИЙ» о взыскании задолженности по оплате ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет в размере 168 780,39 рублей, компенсации морального вреда в сумме 15 000 рублей. В обоснование заявленных требований истец указала, что с 28.10.2016 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, а с 23.10.2019 находится в отпуске по уходу за детьми ФИО1 и ФИО2, до достижения ими возраста полутора лет, однако ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет за период с 23.10.2019 года по настоящее время работодателем не выплачено.

В процессе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования, просила взыскать с ООО «ПЁТР ВЕЛИКИЙ» задолженность по оплате ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет за период с 23.10.2019 по 30.04.2020 в размере 302 759,40 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей. Также истец просила в случае невозможности взыскания с ответчика задолженности по оплате ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет установить прямые выплаты минуя ответчика через ГУ – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с момента возникновения прав по начислению пособия.

Истица в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, просила исковые требования с учетом уточнения удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в суд не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, факт наличия задолженности перед истцом не отрицал, однако, указал на невозможность выплаты пособия в виду отсутствия на расчетных счетах организации денежных средств и наличия инкассовых поручений от МИФНС, по которым произойдет списание налогов сразу в момент возможных поступлений денежных средств на расчетные счета ответчика. В связи с чем, полагал, что надлежащим ответчиком является ГУ – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Представитель третьего лица ГУ – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в суд не явился, извещен, просил рассматривать дело в его отсутствие, представил письменные пояснения по существу спора.

    На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

    Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

    В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

    Согласно ч. 8 указанной статьи страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

    В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

    Кроме того, в силу ч. 2 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются также Федеральным законом от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    В соответствии со ст. 3 данного закона порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий, к которым отнесено ежемесячное пособие по уходу за ребенком, устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    В силу пп. «а» п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года № 1012н, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в том числе, матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

    Согласно пп. «а» п. 45, пп. «а» п. 46 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года № 1012н, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

    Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствие со ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ).

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (ч. 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

    Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком при условии работы застрахованного лица на дату предоставления отпуска по уходу за ребенком у нескольких страхователей установлен ч. 2, 2.1, 2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ. Так, имея на момент обращения за пособием несколько мест работы, при предоставлении отпуска по уходу за ребенком пособие выплачивается застрахованному лицу только по одному месту работы по выбору.

Из материалов дела усматривается, что с 28.10.2016 по настоящее время истица работает по совместительству в ООО «ПЁТР ВЕЛИКИЙ» на основании трудового договора № 428с (л.д.15). 22.06.2019 у истицы родились сыновья ФИО1 и ФИО2. Согласно справке, выданной ООО «ПЁТР ВЕЛИКИЙ» № б/н от 28.01.2020 (л.д. 16) приказом от 23.10.2019 № ПВ1 Ильницкой А.С. предоставлен отпуск по уходу за детьми до полутора лет и начислено ежемесячное пособие по уходу за детьми, которое не выплачено в связи с тяжелым финансовым положением организации.

Из справки ООО «Строительная Компания Петербург» от 11.12.2019 № 19 усматривается, что работа истицы в данной организации является основной, с 23.10.2019 истица находится в отпуске по уходу за детьми и работает неполный рабочий день, пособие по уходу за детьми в данной организации не начислялось и не выплачивалось.

    Из справки ЗАО «НПО Флейм» от 10.12.2019 усматривается, что истица работает в данной организации по совместительству, отпуск по уходу за детьми в возрасте полутора лет не использовала, пособие по уходу за детьми не получала и получать не будет.

Таким образом, суд усматривает, что истица, являясь работником ответчика ООО «ПЕТР ВЕЛИКИЙ», в установленном порядке обратилась за получением причитающихся ей социальных выплат, связанных с рождением детей, однако, ответчик надлежащим образом не выполнил обязанности, возложенные на него Федеральными законами от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Установив вышеизложенные обстоятельства, оценив представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, принимая во внимание, что стороной ответчика доказательств ошибочности произведенных расчетов, либо фактических ошибок в изложении обстоятельств спора не представлено, суд считает, что с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию ежемесячное пособие по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет за период с 23.10.2019 по 30.04.2020 в размере 302 759,40 рублей. При этом расчет, представленный ГУ – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, на который истица ссылается в обоснование своих требований, судом проверен, является математически точным.

Ссылку ответчика на невозможность выплаты пособия в виду отсутствия на расчетных счетах организации денежных средств и наличия инкассовых поручений от МИФНС, а также на то, что Государственное учреждение - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации должно быть надлежащим ответчиком по делу, поскольку обязано и имеет фактическую возможность осуществить выплаты пособия по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет, суд отклоняет исходя из следующего.

Действительно, в силу ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

На момент рассмотрения настоящего дела вышеперечисленные условия для выплаты пособия за счет средств ФСС РФ не сложились.

    Доказательств, свидетельствующих о том, что ООО «ПЁТР ВЕЛИКИЙ» прекратило свою деятельность в связи с ликвидацией и исключено из реестра юридических лиц, либо находится в процедуре банкротства, не представлено.

    Сам по себе факт отсутствия возможности выплаты ООО «ПЁТР ВЕЛИКИЙ» пособия истцу в связи с недостаточностью денежных средств на счетах в кредитных организациях не имеет юридического значения, поскольку условием для назначения выплаты за счет средств Фонда является наличие на счетах очередности списания денежных средств, которая в настоящий момент не установлена. Местонахождение ответчика соответствует сведениям регистрационных учетов, наличие у ответчика имущества, на которое может быть обращено взыскание в интересах истца, не оспорено.

При таких обстоятельствах, требование истицы о необходимости установления через ГУ – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонд социального страхования Российской Федерации, привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, прямых выплат пособия минуя ответчика в случае невозможности взыскания с ответчика задолженности, не может быть удовлетворено.

В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд полагает возможным удовлетворить требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей, находя данную сумму отвечающей принципу разумности и справедливости с учетом длительности нарушения трудовых прав истицы и тяжести неблагоприятных последствий, в виде сложного материального положения истицы при осуществлении ухода за малолетними детьми.

В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

    В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истица была освобождена, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 6227 рублей 59 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    Взыскать с ООО «ПЁТР ВЕЛИКИЙ» в пользу Ильницкой А.С. в погашение задолженности по оплате ежемесячного пособия по уходу за детьми ФИО1, ФИО2, до достижения ими возраста полутора лет за период с 23.10.2019 по 30.04.2020 - 302 759 рублей 40 копеек, компенсацию морального вреда 15 000 рублей, а всего – 317 759 (триста семнадцать тысяч семьсот пятьдесят девять) рублей 40 копеек, в удовлетворении остальной части требований – отказать.

Взыскать с ООО «ПЁТР ВЕЛИКИЙ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6227 рублей 59 копеек.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья

Решение в окончательном виде изготовлено 19.05.2020.