Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-802/2024 (2-6984/2023;) ~ М-4746/2023 от 18.08.2023

Дело № 2-802/2024 (2-6984/2023)

УИД 59RS0007-01-2023-005889-98

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 февраля 2024 года                                                                           г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре Костаревой А.А.,

с участием представителя истца Целищевой М.А.,

представителя ответчика Каб М.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению Перевозниковой Е. Ю. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения незаконным, включении периода работы в страховой стаж, возложения обязанности,

У С Т А Н О В И Л :

Перевозникова Е.Ю. обратилась в суд с иском к ОСФР по Пермскому краю, указав, что решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком отказано истцу в назначении пенсии в связи с отсутствием права на пенсионное обеспечение (отсутствие необходимого страхового стажа – <данные изъяты> лет и требуемой величины ИПК – 18,6). Считает указанное решение незаконным, нарушающим ее право на пенсионное обеспечение, поскольку ответчиком необоснованно исключены из ее стажа период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С учетом изложенного просит признать решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; включить в трудовой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МБДОУ «Детский сад №»; обязать ответчика произвести перерасчет учитываемого стажа, необходимого для назначения пенсии по старости в отношении истца; назначить Перевозниковой Е.Ю. пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, направила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ее представить требования искового заявления поддержал, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по доводам, изложенным в отзыве, в котором указывает, что решением отделения № от ДД.ММ.ГГГГ Перевозниковой Е.Ю. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи отсутствием требуемого страхового стажа и величины ИПК. Согласно указанному выше решению страховой стаж истца составляет <данные изъяты>, общий трудовой стаж – <данные изъяты>, ИПК- <данные изъяты>. В общий трудовой стаж истца включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) – периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до рождения ребенка, но не более девяти лет в общей сложности. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж истца включены периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (01-06-00), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>). Документы, подтверждающие период работы Перевозчиковой Е.Ю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, заработную плату за указанный период, в отделение не поступали. В соответствии с пунктом 38 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении, которого они подтверждают работу гражданина. Кроме того, абзацем 2 пункта 38 Правил от 02.10.2014г. № предусмотрено, что к заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Между тем, указанные документы истцом не представлены. В связи с вышеизложенным считает, что решение Отделения об отказе в назначении страховой пенсии по старости принято правомерно.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, пришел к следующему.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон № 400-ФЗ) с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. В соответствии с частью 4 указанной статьи федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (редакция, действующая с 01.01.2019г.) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ, мужчинам, достигшим возраста 60 лет в 2019г., и женщинам, достигшим возраста 55 лет в 2019г., страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ назначается через 12 месяцев со дня достижения указанного возраста, т.е. в 2020г.

В 2015 - 2023 годах продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии устанавливается согласно Приложению 3 Закона о страховых пенсиях (для 2020 года – 11 лет).

При этом, согласно ч. 2, 3 ст. 35 Закона о страховых пенсиях, необходимая продолжительность страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона о страховых пенсиях (для 2020 года – 18,6).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

Согласно статье 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Перевозникова Е.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в УПФР в Мотовилихинском районе г. Перми с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ.

С учетом имеющихся в распоряжении Управления документов, в том числе, поступивших по запросу пенсионного органа, УПФР в Мотовилихинском районе г. Перми принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ, которым Перевозниковой Е.Ю. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права на пенсионное обеспечение по ч. 1 и по ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д. 13-15).

Страховой стаж рассчитан ответчиком продолжительность. <данные изъяты>, ИПК – <данные изъяты>

01.01.2023 ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю (ОГРН 1035900505200) изменило наименование на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю.

ДД.ММ.ГГГГ Перевозникова Е.Ю. обратилась в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ (л.д. 50-52).

Срок рассмотрения заявления Отделением был приостановлен, в связи с направлением запросов в архивные учреждения (л.д. 10, 53, 54).

По истечению срока приостановления рассмотрения заявления о назначении пенсии, решением ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ Перевозниковой Е.Ю. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права на пенсионное обеспечение – отсутствие необходимого страхового стажа – 11 лет и требуемой величины ИПК – 18,6 (л.д. 9, 49).

Ответчиком признано наличие страхового стажа истца для определения права на страховую пенсию продолжительностью 10 лет 09 месяцев 28 дней (с учетом периодов ухода за детьми) при требуемом страховом стаже в 2020 году не менее 11 лет; величина ИПК – 12,395, при требуемом в 2020 - 18,6 (л.д. 55-63).

Истец считает данное решение незаконным, нарушающим ее право на пенсионное обеспечение, поскольку ответчиком необоснованно исключены из ее стажа периоды работы в <данные изъяты> в связи с чем истец обратилась в суд с требованием о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно положениям статьи 22 данного Закона страховая пенсия, по общему правилу, назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1). В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии (часть 3).

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (утвержденной Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н) для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж (пункт 6 Приказа).

В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве (статья 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утратившего силу с 1 января 2002 года).

Из части 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержались в статье 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №).

Пунктом 11 Правил № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил №).

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту Инструкция о порядке ведения трудовых книжек) и действующей в спорный период времени (пункт 2.13.) в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием. Если рабочему в период работы присваивается новый разряд, то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись. Перевод работника на другую постоянную работу на том же предприятии оформляется в таком же порядке, как и прием на работу.

Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер. (п. 2.14. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек)

Пунктом 2.25. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек установлено, что записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, п. 2.26). При переводах из одного предприятия в другое по распоряжению вышестоящих органов, по согласованию между руководителями предприятий либо по решению соответствующих партийных и советских органов, а также профсоюзных и комсомольских организаций в графе 3 записывается ссылка на согласование или решение этих органов и организаций (п.2.27.)

Согласно пункту 4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из пояснений истца следует, что трудовая книжка ею утеряна и не восстановлена.

Запросы ответчика и истца в архивные учреждения и непосредственно в <данные изъяты> о предоставлении сведений о работе истца в спорный период времени, к положительным результатам не привели (л.д. 24, 25, 26, 71, 72).

Кроме того, согласно справке Пожарной части № Управления государственной противопожарной службы МВД РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес> результате пожара полностью выгорел кабинет заведующей, в том числе документы (л.д. 27).

При рассмотрении заявления о назначении пенсии истец обратилась к ответчику об установлении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> на основании свидетельских показаний (л.д. 28, 29), представив письменные показания свидетелей ФИО6, ФИО7, удостоверенные нотариусом Пермского городского нотариального округа ФИО5, из которых следует, что Перевозникова Е.Ю. фактически работала в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Разделом V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрен порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний.

Так пунктом 37 Правил установлено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно пункту 38 Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

В соответствие с пунктом 40 Правил установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

Однако пенсионным органом необходимых действий для установления стажа истца на основании свидетельских показаний совершено не было, как не было разъяснено истцу его право обратиться к ответчику с соответствующим заявлением, представить необходимые документы. Доказательств обратного суду не представлено.

По ходатайству истца в судебном заседании были допрошены свидетели ФИО6, ФИО7

Так, свидетель ФИО7 показала, что <данные изъяты>

Свидетель ФИО6 показала, <данные изъяты>

Также свидетели подтвердили свои письменные показания, удостоверенные нотариусом Пермского городского нотариального округа ФИО5

Таким образом, из совокупности представленных доказательств (письменных документов, показаний свидетелей) следует, что подтверждается тот факт, что истец работала в <данные изъяты> в спорный период времени в части, суд считает возможным принять показания двух свидетелей, что истец работала в <данные изъяты>

Однако стаж истца подтверждается показаниями двух свидетелей только в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по датам приема в детский сад и увольнения из детского сада путем перевода свидетеля ФИО6, так как до даты прием на работу и после даты увольнения ФИО6 стаж истца показанием другого свидетеля не подтвержден.

Кроме того, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят ответчиком в зачет страхового стажа истца как нестраховой период - период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. до достижения им возраста 1,5 лет.

В связи с изложенным, требования истца об обязании ответчика включить в страховой стаж период ее работы, подлежат удовлетворению частично в отношении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>).

При этом суд считает необходимым отметить, что подтверждение данного периода работы истца могло быть получено ответчиком из свидетельских показаний ФИО6, ФИО7, сведения о данных свидетелях имелись у ответчика при рассмотрении заявления истца о назначении пенсии, справка о пожаре также имелась в распоряжении ответчика, дополнительные документы, могли быть получены ответчиком самостоятельно путем направления уточняющих запросов в архивные учреждения, запросов копий трудовых книжек у свидетелей.

Истец просит назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец достигла возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком признано наличие страхового стажа истца на ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, с учетом включения судом спорных периодов работы общей продолжительностью 04 года 03 месяцев 11 дней (с учетом нестраховых периодов, см. дополнения к возражениям ответчика), страховой стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты>.

Это означает, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ необходимый стаж 11 лет для целей назначения пенсии по ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ истцом был выработан.

Истец обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, то есть, после выработки ею необходимого стажа работы для назначения пенсии согласно ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ в установленный законом срок, с учетом включения судом спорных периодов работы, имеет достаточный для назначения пенсии ИПК (что ответчиком не оспаривалось, представлен расчет ИПК более 19,893), достигла возраста 55 лет, то есть, пенсия должна была быть ей назначена по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ.

Решение от отказе в установлении пенсии вынесено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, при вынесении решения ответчик имел возможность установить спорный стаж истца с помощью свидетельских показаний, запросить дополнительные сведения о периодах работы истца и свидетелей.

В связи с этим, решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ признается судом незаконным.

Суд в порядке восстановления прав истца считает необходимым обязать ответчика назначить Перевозниковой Е.Ю. страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ – с момента обращения за назначением пенсии.

Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в сумме 300,00 рублей как при подаче требования неимущественного характера (л.д. 7), исковые требования удовлетворены частично, сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Перевозниковой Е. Ю., дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН 1035900505200) удовлетворить частично.

Признать незаконным Решение Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии Перевозниковой Е. Ю..

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в страховой стаж Перевозниковой Е. Ю. период работы в детских яслях № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить Перевозниковой Е. Ю. страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в пользу Перевозниковой Е. Ю. понесенные при подаче иска расходы в виде государственной пошлины в сумме 300,00 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 19 марта 2024 года.

Судья:                                                                                       О.П. Берсенёва