Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4041/2022 ~ М-3428/2022 от 31.08.2022

Дело № 2-4041/2022

УИД: 33RS0002-01-2022-005535-22

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

26 октября 2022 года

Октябрьский районный суд <...> в составе:

председательствующего судьи Игнатовича М.С.,

при помощнике ФИО3,

с участием:

истца ФИО2,

представителя ответчика УМВД России по <...> ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <...> гражданское дело по иску ФИО2 к УМВД России по <...> о признании незаконными действий, результатов служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о наложении дисциплинарного взыскания от ДД.ММ.ГГГГ ### л/с,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в Октябрьский районный суд <...> с иском к УМВД России по <...> в котором с учетом изменений в порядке ст. 39 ГПК РФ просил:

- признать незаконными действия УМВД России по <...>, выразившиеся в привлечении ФИО2 к выполнению служебных обязанностей в выходной и нерабочий праздничный день ДД.ММ.ГГГГ;

- признать незаконными и отменить пункты 1,2 заключения врио начальника ОООП УМВД России по <...> ФИО5, утвержденного начальником УМВД России по <...> ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ в части, относящейся к ФИО2;

- признать незаконным и отменить пункт 1 приказа начальника УМВД России по <...> ### л/с от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора ФИО2

Требования мотивированы следующим.

Распоряжением УМВД России по <...> (далее также Управление) от ДД.ММ.ГГГГ ###-р для участия в охране общественного порядка ДД.ММ.ГГГГ с 08-00 до 20-00 часов начальнику РЭО ГИБДД УМВД России по <...> (далее также РЭО) необходимо было организовать выделение двух сотрудников.

Пунктом 7 данного распоряжения на руководителя возложена обязанность подготовить приказ о привлечении личного состава к выполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, провести инструктаж личного состава (п.6).

В соответствии с Планом обеспечения безопасности граждан и общественного порядка при проведении на территории <...> культурных мероприятий, посвященных празднованию Дня России – в военно-патриотическом сквере «Патриот» ДД.ММ.ГГГГ запланировано мероприятие с 09-30 до 14-00, где определено участие 2 сотрудников РЭО.

Руководством РЭО в чате сотрудников РЭО ФИО2 определен в качестве одного из сотрудников, обеспечивающих общественный порядок ДД.ММ.ГГГГ.

Однако ФИО2 к 08-00 на службу для прохождения Инструктажа и в дальнейшем выполнения служебных обязанностей не явился.

В ходе служебной проверки установлено нарушение истцом п. б ст. 5 Дисциплинарного устава, выразившееся в невыполнении приказа начальника РЭО, отданного в устной форме. Составлено заключение служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам которой ФИО2 привлечен к дисциплинарной ответственности на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ.

С действиями ответчика истец не согласен, полагает, что привлечение его к выполнению служебных обязанностей является неправомерным, процедура проведение служебной проверки нарушена, применение дисциплинарного взыскания незаконно.

Приказ о выполнении служебных обязанностей в выходной праздничный день ДД.ММ.ГГГГ в нарушение законодательных актов не издавался, с ним истец ознакомлен не был. Сообщение руководства в чате РЭО таковым не является, привлечение сотрудника к выполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в устной форме не допускается.

Распоряжением ###-р и Планом обеспечения безопасности граждан и общественного порядка при проведении на территории <...> культурных мероприятий, посвященных празднованию Дня России истец к выполнению служебных обязанностей ДД.ММ.ГГГГ не привлекался.

ДД.ММ.ГГГГ в ходе совещания с личным составом названное распоряжение до истца не доведено, что следует из видеозаписи в экзаменационном классе.

Объяснения, данные в ходе служебной проверки отражены неверно, ряд доказательств не исследован, видеозапись от ДД.ММ.ГГГГ не исследовалась.

Ссылаясь в качестве правового обоснования на нормы Федерального закона № 342-ФЗ, Дисциплинарного устава, просит иск удовлетворить.

Истец в суде иск поддержал в полном объеме, просил его удовлетворить.

Представитель ответчика УМВД по <...> иск не признавал, указав, что ДД.ММ.ГГГГ на имя руководства УМВД по <...> поступил рапорт о том, что ФИО2 не прибыл на мероприятие по обеспечению безопасности граждан и общественного порядка при проведении на территории <...> культурных мероприятий, посвященных празднованию Дня России. Служебной проверкой установлено, что проведение массового мероприятия, посвященного празднованию Дня России, было запланировано на ДД.ММ.ГГГГ с 09 часов 30 минут до 14 часов 00 минут в военно – патриотическом сквере «Патриот» (пересечение <...> проспекта). Планом мероприятия определено участие в обеспечении безопасности граждан в период проведения массовых мероприятий, посвященных празднованию Дня России, в том числе сотрудника РЭО ГИБДД УМВД - капитана полиции ФИО2 который на службу не прибыл, о чем врио заместителя начальника УМВД подполковником полиции ФИО7 было доложено начальнику УМВД подполковнику полиции ФИО6. Указал, что личному составу было доведено Распоряжение о задействовании сотрудников, в том числе 2-х сотрудников РЭО. В мероприятиях по обеспечению безопасности граждан и общественного порядка в период проведения массовых мероприятий, майором полиции ФИО8 были определены 2 сотрудника РЭО ГИБДД УМВД, в том числе капитан полиции ФИО2 Вышеуказанная информация продублирована начальником РЭО ГИБДД УМВД ФИО8 в группе «РЭО» мессенджера «Вайбер». Полагает, что приказ начальника РЭО о необходимости прибытия ДД.ММ.ГГГГ к 08-00 часам в актовый зал УМВД (<...>) для прохождения инструктажа и последующего обеспечения безопасности граждан и общественного порядка на территории <...> в период проведения массового мероприятия, посвященного празднованию Дня России, отданный в устной форме в экзаменационном классе ГИБДД и посредством использования технических средств связи подчиненному сотруднику капитану полиции ФИО2, соответствовал федеральным законам и приказам вышестоящих руководителей (начальников), то есть являлся законным. Приказ ФИО2 не исполнен. Просит в иске отказать.

Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, суд приходит к следующему.

Вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, условия и порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел к дисциплинарной ответственности регламентируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

В силу ч. 1 ст. 47 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ служебная дисциплина - соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Согласно ст. 49 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Основания и порядок проведения служебной проверки регламентированы статьей 52 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 52 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 Закона о службе, а также по заявлению сотрудника. Согласно части 3 статьи 52 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ при проведении служебной проверки в отношении сотрудника органов внутренних дел должны быть приняты меры по объективному и всестороннему установлению: 1) фактов и обстоятельств совершения сотрудником дисциплинарного проступка; 2) вины сотрудника; 3) причин и условий, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка; 4) характера и размера вреда, причиненного сотрудником в результате совершения дисциплинарного проступка; 5) наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в органах внутренних дел.

Служебная проверка проводится в течение тридцати дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения служебной проверки по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может быть продлен, но не более чем на тридцать дней. В срок проведения служебной проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам (часть 4 статьи 52 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ).

Результаты служебной проверки представляются руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, в письменной форме в виде заключения не позднее чем через три дня со дня завершения проверки. Указанное заключение утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки, не позднее чем через пять дней со дня представления заключения (часть 5 статьи 52 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ).

Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя, а также имеет право представлять заявления, ходатайства и иные документы, обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников, проводящих служебную проверку, руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, знакомиться с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом ### потребовать провести проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований (обследований) (часть 6 статьи 52 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ).

В заключении по результатам служебной проверки указываются установленные факты и обстоятельства, предложения, касающиеся наложения на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания (часть 7 статьи 52 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ).

Заключение по результатам служебной проверки подписывается лицами, ее проводившими, и утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки (часть 8 статьи 52 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 52.3 Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации (утв. Приказом МВД России ДД.ММ.ГГГГ ###) сотрудники, зачисленные на профессиональное обучение, исключаются из числа слушателей образовательной организации МВД России, образовательного подразделения территориального органа МВД России в случае неприбытия на обучение без уважительных причин (по образовательной программе, реализуемой с частичным применением дистанционных образовательных технологий, в образовательную организацию МВД России, образовательное подразделение территориального органа МВД России), а итоговой аттестации при освоении образовательной программы с применением исключительно дистанционных образовательных технологий.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 50 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ в случае нарушения сотрудником органов внутренних дел служебной дисциплины на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, в том числе выговор.

В соответствии с ч. 6, 8 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.

В соответствии с п. 274 Приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ ### "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации" в случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности.

Согласно п. 275 данного Приказа сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта Министра, заместителя Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, а также правового акта руководителя (начальника) структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения.

Согласно п. 276 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 50, в случаях, не терпящих отлагательств, решение о привлечении сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время может быть принято и доведено до него прямым руководителем (начальником) в устной форме. В этом случае прямой руководитель (начальник) в течение двух рабочих дней обязан доложить о таком привлечении рапортом Министру, заместителю Министра, руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющему право назначения сотрудников на должности. В рапорте указываются основания для привлечения сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время и его продолжительность.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2 на основании контракта от ДД.ММ.ГГГГ проходит службу в органах внутренних дел.

До ДД.ММ.ГГГГ капитан полиции ФИО2 занимал должность государственного инспектора безопасности дорожного движения отделения по экзаменационной работе РЭО ГИБДД УМВД России по <...>.

Согласно пункту 1 Должностного регламента (должностной инструкции) государственного инспектора отделения по экзаменационной работе РЭО ГИБДД УМВД ФИО2, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ истец подчиняется начальнику РЭО ГИБДД УМВД и заместителю начальника РЭО ГИБДД УМВД – начальнику отделения по экзаменационной работе.

ДД.ММ.ГГГГ УМВД по <...> за подписью начальника ФИО6 издано распоряжение ###-р «О выделении личного состава служб и подразделений УМВД России по <...> для участия в охране общественного порядка на территории <...>.

П.1 распоряжения указано начальникам служб и подразделений организовать выделение личного состава для участия в охране общественного порядка ДД.ММ.ГГГГ с 08-00 до 20-00 из расчета … РЭО – 2 сотрудников…

ДД.ММ.ГГГГ руководством УМВД России по <...> утвержден План обеспечения безопасности граждан и общественного порядка при проведении на территории <...> культурных мероприятий, посвященных празднованию Дня России, в том числе в месте проведения – в военно-патриотическом сквере «Патриот» (Объект ###) ДД.ММ.ГГГГ время несения службы с 09-30 до 14-00, где определено участие 2 сотрудников РЭО (в том числе ФИО2 (позывной 602, телефон ###).

Как следует из дела и пояснений сторон в мессенджере «Вайбер» ДД.ММ.ГГГГ начальником РЭО ФИО8 в качестве сотрудника, привлеченного к несению службы ДД.ММ.ГГГГ определен ФИО2 Истец согласия на работу в выходной день не дал. Скриншот чата представлен в материалы дела.

Судом установлено, что ФИО2 на службу ДД.ММ.ГГГГ не вышел.

ДД.ММ.ГГГГ составлен рапорт по факту нарушения ФИО2 служебной дисциплины.

На основании резолюции от ДД.ММ.ГГГГ поручено проведение служебной проверки.

Из объяснения истца от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ в группе «Вайбер» поступило сообщение о выделении 2 сотрудников РЭО на охрану общественного порядка ДД.ММ.ГГГГ, он сообщил об отказе выйти на службу в указанный день по семейным делам, о чем руководитель был уведомлен. Соответствующего приказа он не видел, распоряжением указано прибыть на инструктаж.

ДД.ММ.ГГГГ начальником УМВД России по <...> полковником полиции ФИО6 было утверждено заключение по результатам служебной пpоверки по фактам, изложенным в рапорте врио заместителя начальника УМВД подполковника полиции ФИО7.

Указано, что за нарушение требования пункта «б» статьи 5 Дисциплинарного устава, выразившееся в невыполнении приказа начальника РЭО ГИБДД УМВД майора полиции ФИО8, отданного ДД.ММ.ГГГГ в устной форме и ДД.ММ.ГГГГ посредством использования технических средств связи, о необходимости прибытия ДД.ММ.ГГГГ к 08 часам 00 минутам в актовый зал УМВД (<...>) для прохождения инструктажа и последующего обеспечения безопасности граждан и общественного порядка на территории <...> в период проведения массового мероприятия, посвященного празднованию дня России, государственный инспектор безопасности дорожного движения отделения по экзаменационной работе РЭО ГИБДД УМВД капитан полиции ФИО2 заслуживает наложения дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Из содержания оспариваемого заключения следовало, что исходя из объяснений начальника РЭО ГИБДД УМВД майора полиции ФИО8 и его заместителей - майора полиции ФИО9 и майора полиции ФИО10, было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в экзаменационном классе РЭО ГИБДД УМВД начальником РЭО ГИБДД УМВД майором полиции ФИО8 до всего личного состава РЭО ГИБДД УМВД было доведено Распоряжение о задействовании, в том числе 2-х сотрудников РЭО ГИБДД УМВД в мероприятиях по обеспечению безопасности граждан и общественного порядка в период проведения массовых мероприятий посвященных празднованию Дня России. Для обеспечения безопасности граждан и общественного порядка в период проведения массовых мероприятий, майором полиции ФИО8 были определены 2 сотрудника РЭО ГИБДД УМВД, в том числе капитан полиции ФИО2. Из объяснений майора полиции ФИО8, ФИО2 установлено, что вышеуказанная информация продублирована начальником РЭО ГИБДД УМВД ФИО8 в группе «РЭО» мессенджера «Вайбер». В ходе проведения служебной проверки рассмотрены скриншоты из группы «РЭО» мессенджера «Вайбер», из которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 12 часов 40 минут начальником РЭО ГИБДД УМВД майором полиции ФИО8 размещено Распоряжение, в 12 часов 43 минуты - им же написано сообщение «От нашего подразделения работают: ФИО11 ФИО2». В 12 часов 50 минут капитаном полиции ФИО2 в ответ на сообщение майора полиции ФИО8 написано сообщение «Я не даю свое согласие на работу в выходные дни», на что ему начальником РЭО дан ответ «Все претензии к руководству ФИО13 УМВД».

Факт невыхода на службу истец в суде не отрицал, ссылаясь на неправомерность его привлечения к выполнению обязанностей в праздничный день, а также указал на нарушение процедуры (отсутствие нормативного акта и приказа, с которыми истец не знакомился). Содержание заключения служебной проверки истцу известно. При этом прямой обязанности ответчика знакомить сотрудника с материалами служебной проверки не предусмотрено.

Приказом УМВД России по <...> от ДД.ММ.ГГГГ ### л/с ФИО2 привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Основанием к наложению взыскания послужило заключение служебной проверки, нарушение положений Дисциплинарного устава (п. «б» ст. 5). Как пояснил истец ДД.ММ.ГГГГ был ознакомлен с приказом об увольнении.

Предъявляя настоящий иск, истец указывает, что данные в объяснении доводы искажены, процедура проведения служебной проверки нарушена.

Между тем, указанные обстоятельства не подтверждены доказательствами. Истцом не опровергнуты доводы ответчика о том, что он, во всяком случае, знал о том, что привлечен руководителем РЭО ГИБДД к несению службы ДД.ММ.ГГГГ. Устный приказ выражен в сообщении мессенджера «Вайбер». Доводы истца о том, что распоряжение ###-р не озвучено в экзаменационном классе, не принимаются, поскольку приказ руководителя продублирован посредством чата.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел обязан знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников), а также руководствоваться законодательством Российской Федерации при получении приказа либо распоряжения прямого или непосредственного руководителя (начальника), заведомо противоречащих законодательству Российской Федерации.

Согласно п. "б" ст. 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1377, сотрудник обязан выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие федеральным законам.

Как неоднократно указывал в судебных постановлениях Конституционный Суд РФ, служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц. Поступая на службу в органы внутренних дел, гражданин добровольно возлагает на себя обязанность соответствовать указанным требованиям и добросовестно исполнять свои обязанности.

С учетом установленных по обстоятельств, на основании собранных по делу доказательств, в том числе объяснений сторон, письменных доказательств, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцом требований, поскольку руководство РЭО вправе были привлечь сотрудника к исполнению обязанностей ДД.ММ.ГГГГ (выходной день), условия для применения дисциплинарного взыскания имелись.

Отсутствие иного приказа о привлечении ФИО2 к службе в выходной день, его доводы, что распоряжение ###-р, План мероприятий не являются правовыми актами, возлагающими на истца обязанности по службе, судом не принимаются, поскольку не свидетельствуют о незаконности действий руководства РЭО.

Положения ст. ст. 51, 52 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ о порядке проведения служебной проверки, ответчиком соблюдены.

Таким образом, иск не подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО2 к УМВД России по <...> о признании незаконными действий, результатов служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о наложении дисциплинарного взыскания от ДД.ММ.ГГГГ ### л/с - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд <...> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья М.С.Игнатович

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья             М.С.Игнатович