Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-769/2020 ~ М-195/2020 от 12.02.2020

24RS0037-01-2020-000274-78

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 августа 2020 г. г. Назарово

Назаровский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи: Сизых Л.С.,

при секретаре Якименко О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-769/2020 по иску ООО «Назаровский завод строительных материалов и конструкций» к Черкашиной Светлане Александровне о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Назаровский завод строительных материалов и конструкций» (до переименования ООО «Меркурий») обратилось в суд с иском к Черкашиной С.А. о возмещении материального ущерба, мотивируя тем, что, работая в должности главного бухгалтера ООО «Меркурий», используя свое должностное положение, ответчик производила незаконные перечисления и выплаты себе денежных средств под видом заработной платы.

Пунктом 8.4 трудового договора от 12.05.2015 на ответчика возлагалась полная материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю. В должностные обязанности ответчика входило обеспечение контроля за расходованием средств фонда оплаты труда организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников организации, проведением инвентаризаций, ведение работы по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета при расчете с персоналом и оплате труда, в том числе своевременное и в полном объеме начисление заработной платы и иных выплат работникам предприятия, проведение контроля средств фонда оплаты труда.

В связи с увольнением Черкашиной С.А. и не передачей документов бухгалтерского, налогового учета истцу была назначена инвентаризация основных средств и нематериальных активов Общества, в том числе проверка расчетов с персоналом по оплате труда. По результатам инвентаризации выявлена дебиторская задолженность ответчика перед истцом в сумме 1793672, 57 рублей, а также создана комиссия по установлению размера причиненного материального ущерба и причин его возникновения. По факту причинения материального ущерба ответчику было предложено предоставить письменные объяснения, которые до настоящего времени не предоставлены. Проведенной служебной проверкой установлены факты необоснованных выплат Черкашиной С.А. в период с 01.01.2018 по 30.10.2019 денежных средств под видом заработной платы, сверх заработной платы на общую сумму 1793672,57 рублей. Причиной возникновения ущерба стали умышленные действия ответчика, направленные на хищение денежных средств истца с использованием служебного положения. Направленное ответчику уведомление по результатам служебного расследования с предложением в добровольном порядке возместить сумму причиненного ущерба осталось без ответа.

С учетом изложенного истец просит взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 1793672 рубля 57 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 17168,00 рублей.

Представитель истца ФИО5 в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчик Черкашина С.А. в судебное заседание не явилась, извещалась о времени и месте судебного заседания заказными письмами, которые возвращены в адрес суда, что следует расценивать как злоупотребление Черкашиной С.А. правом.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

В силу ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

С учетом изложенного, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере…

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба... Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество…

Согласно ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч. 3 ст. 392 ТК РФ).

В соответствии с частями первой и второй статьи 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Согласно п. 3 ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами.

Согласно абзацу четвертому пункта 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н, п. 2.8 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49) проведение инвентаризации обязательно при смене материально ответственных лиц.

Согласно п. 1 ст. 232 ТК РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

12 мая 2015 г. между ООО «Меркурий» (в настоящее время в связи с изменением наименования ООО «Назаровский завод строительных материалов и конструкций») и Черкашиной С.А. заключен трудовой договор, по условиям которого работнику предоставляется работа по должности главного бухгалтера, которую работник обязуется выполнять лично в соответствии с условиями договора. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Дата начала работы – 12.05.2015.

Согласно п. 8.4 трудового договора работник несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю.

Разделом 2 трудового договора Черкашиной С.А (работнику) установлены права и обязанности, регламентированные локальными нормативными актами (Правилами трудового распорядка, должностной инструкцией по выполняемой работе и т.п.).

На основании п. 3.6 должностной инструкции главного бухгалтера в должностные обязанности Черкашиной С.А. входит выполнение работы по ведению бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда, в том числе:

- проводить прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени,

- своевременно и в полном объеме начислять заработную плату и иные выплаты работникам предприятия, проводить контроль средств фонда оплаты труда,

- отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы,

- производить начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей,

- подготавливать периодическую отчетность по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив,

- участвовать в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств.

Согласно разделу 5 должностной инструкции главный бухгалтер несет полную материальную ответственность, в том числе за правильную организацию учета и отчетности, за достоверность записей в документах по счетам бухгалтерского учета, за нецелевое использование денежных средств и иных материальных ценностей Общества, за своевременную и в полном объеме выплату заработной платы сотрудникам общества, за исполнение своих обязанностей, а также за работу своих подчиненных…

Изложенное свидетельствует о том, что ответчик несет полную материальную ответственность за причинение ущерба работодателю.

30.10.2019 Черкашина С.А. уволена с должности главного бухгалтера по собственному желанию, что подтверждается копией приказа о прекращении трудового договора от 30.10.2019 №, заявлением ответчика.

В связи с увольнением ответчика, с целью восстановления бухгалтерского, налогового учета директором ООО «Меркурий» издан приказ № от 29 ноября 2019 г. о проведении со 02 декабря по 13 декабря 2019 г. инвентаризации основных средств и нематериальных активов, в том числе проведении проверки расчетов с персоналом по оплате труда.

По результатам инвентаризации выявлены факты необоснованного перечисления Черкашиной С.А. и выплаты себе денежных средств под видом заработной платы в размере 1793672 рубля 57 копеек, что подтверждается актом от 02.12.2019 №, справкой к данному акту, докладной запиской.

18 декабря 2019 г. на основании приказа директора ООО «Меркурий» № создана комиссия для проведения служебной проверки по установлению размера причиненного материального ущерба и причин его возникновения.

Ответчику почтовой корреспонденцией направлено требование о предоставлении письменного объяснения по факту причинения ООО «Меркурий» материального ущерба, что подтверждается приложенной истцом квитанцией, отчетом об отслеживании почтового отправления, уведомлением о вручении.

Почтовое уведомление получено ответчиком 03.01.2020, однако письменные объяснения не представлены, о чем составлен соответствующий акт от 16.01.2020.

По результатам служебного расследования комиссия пришла к выводу о том, что причиной материального ущерба, причиненного ООО «Меркурий» в сумме 1793672 рубля 57 копеек, стали умышленные действия Черкашиной С.А., направленные на хищение денежных средств ООО «Меркурий» с использованием своего служебного поведения. Изложенное подтверждается заключением по установлению размера причиненного материального ущерба и причин его возникновения от 17 января 2020 г. №, материалами инвентаризации, расчетными листками, платежными поручениями.

Таким образом, Черкашина С.А., работая в должности главного бухгалтера, начисляя в период с 01.01.2018 по 30.10.2019 г. заработную плату работникам ООО «Меркурий» (в настоящее время в связи с переименованием ООО «Назаровский завод строительных материалов и конструкций»), в том числе себе, необоснованно увеличивала размер своей заработной платы, о чем заведомо для сокрытия своих незаконных действий умалчивала. Используя должностное положение, ответчик производила перечисления денежных средств на свой счет, причинивматериальныйущербистцу в сумме 1793672 рубля 57 копеек.

С учетом изложенного, учитывая наличие условий, дающих право на привлечение ответчика к полной материальной ответственности, соблюдение истцом процедуры привлечения к материальной ответственности, обращение в суд с настоящим иском в установленный законом срок, не представление Черкашиной С.А. каких-либо доказательств, исключающих ее вину в причинении ущерба, суд находит исковое требование ООО «Назаровский завод строительных материалов и конструкций» о взыскании с Черкашиной С.А. материального ущерба подлежащим удовлетворению.

Истец просит взыскать с ответчика понесенные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 17168,00 рублей, представив в подтверждение понесенных расходов платежное поручение № от 07.02.2020, которые на основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199, ст. 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1793672 (░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 57 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 17168 (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

.

.

░░░░░ ░.░. ░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 26 ░░░░░░░ 2020 ░.