Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-216/2023 ~ М-144/2023 от 02.03.2023

УИД - 05RS0№-12

Дело №

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

<адрес>                                                                                                       3 апреля 2023 года

Ботлихский районный суд Республики Дагестан в составе: председательствующего судьи Саидова Д.Р., при секретарей ФИО6, с участием: истца ФИО1, представителя ответчика – Государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Комплексный центр социального обслуживания населения в муниципальном образовании «<адрес>» по доверенности ФИО5 С.М., заместителя прокурора ФИО2 <адрес> Республики Дагестан ФИО7, в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 о восстановлении на должности главного бухгалтера государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Комплексный центр социального обслуживания населения в муниципальном образовании «<адрес>», либо обязании и.о. руководителя указанного учреждения, назначить ФИО1, на должность бухгалтера,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении на должности главного бухгалтера государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Комплексный центр социального обслуживания населения в муниципальном образовании «<адрес>», либо обязании и.о. руководителя указанного учреждения, назначить ФИО1, на должность бухгалтера, мотивируя свое требование тем, что Она работала в должности главного бухгалтера ГБУ РД «ФИО4» В МО «<адрес>» ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с занимаемой должности на основании п. 3 части один статьи 77 Трудового кодекса РФ. Причиной ее обращения в Минсоцтруда РД с заявлением об увольнении стало то, что после внесения изменений в Устав государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Комплексный центр социального обслуживания населения в муниципальном образовании «<адрес>» на должность главного бухгалтера приказ о назначении излает руководитель учреждения.

Для этого, бухгалтерам необходимо поехать в Минтруда РД для увольнения с Минсоцтруда РД и устроиться на свою же работу в своих районах в день увольнения. Подобно поступили все главные бухгалтера Дагестана. До поездки в город уволиться у нее с исполняющим обязанности ФИО2 С.М. состоялся разговор, где они с ним договорились что по приезду обратно он ее примет на работу в качестве простого бухгалтера, а должность главного бухгалтера она уступает по его просьбе другому работнику.

Однако после приезда с города, как она вышла на работу, ФИО5 С.М. ей заявил о том, что принять ее бухгалтером он не может, так как должность бухгалтера уже занята, главным бухгалтером тоже так же он назначил другого человека. При разговоре состоявшейся с и.о. руководителя ФИО5 С.М. ей стало плохо, подскочило давление, в связи, с чем по сей день находится на амбулаторном лечении.

Считает отказ и.о. Руководителя ФИО2 С.М. в принятии ее на свою, либо на должность простого бухгалтера является незаконным и нарушающим ее конституционные права.

В соответствии с трудовым правом запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Если гражданин изменил решение и передумал уходить из организации, законодательство допускает его возвращение при соблюдении определенных условий. Также восстановиться в должности возможно при неправомерном расторжении договора с работником.

По общему правилу две недели работник обязан письменно предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе. Как указано в ТК РФ. Течение указанного срока начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления от работника на увольнение (ст. 80 TK РФ).

Но в связи с тем, что она увольнялась с работы для перехода на другую должность ей даже не был установлен срок отработки

Восстановление на работе по решению суда (ТК РФ ст. 391-397) возможно, если не было законных оснований для прекращения трудового договора или процедура оформлена с нарушениями. Чтобы не платить штраф, на следующий же день после принятия решения судом следует издать приказ о восстановлении, оформить все сопутствующие документы, допустить сотрудника к работе и выплатить ему все положенные компенсации.

Истец – ФИО1, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, на судебное не явилась, от нее поступило заявление о принятии ее, ФИО1 отказа от заявленных исковых требований и прекратить производство по гражданскому делу № по исковому заявлению, ФИО1 о восстановлении на должности главного бухгалтера государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Комплексный центр социального обслуживания населения в муниципальном образовании «<адрес>», либо обязании и.о. руководителя указанного учреждения, назначить ФИО1, на должность бухгалтера.

Представитель ответчика - Государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Комплексный центр социального обслуживания населения в муниципальном образовании «<адрес>» по доверенности ФИО3, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, на судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки суду не сообщил.

Заместитель прокурора ФИО2 <адрес> РД ФИО7, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, на судебное заседание не явился.

По смыслу ст. 14 Международного Пакта от ДД.ММ.ГГГГ «О гражданских и политических правах» лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и, определив свои права, реализует их по своему усмотрению.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве. Поэтому неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Кроме того, в соответствии с требованиями ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствии и направления копия решения суда.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом, извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

В Ботлихский районный суд Республики Дагестан ДД.ММ.ГГГГ от истца – ФИО1 поступило заявление, о принятии ее, ФИО1 отказа от заявленных исковых требований и прекратить производство по гражданскому делу № по исковому заявлению, ФИО1 о восстановлении на должности главного бухгалтера государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Комплексный центр социального обслуживания населения в муниципальном образовании «<адрес>», либо обязании и.о. руководителя указанного учреждения, назначить ФИО1, на должность бухгалтера.

Рассмотрев заявление, ФИО1 и исследовав материалы дела, суд считает возможным принять отказ от заявления, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы сторон.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно ст. 173 ГПК РФ, заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

2. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.

3. При отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. Определение суда об утверждении мирового соглашения сторон выносится по правилам, установленным главой 14.1 настоящего Кодекса. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

4. В случае непринятия судом отказа истца от иска, признания иска ответчиком или не утверждения мирового соглашения сторон суд выносит об этом определение и продолжает рассмотрение дела по существу.

Суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом (п. 3 ст. 220 ГПК РФ).

Обстоятельства, препятствующие принятию отказа истца от иска, отсутствуют.

При прекращении производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается (ст. 221 ГПК РФ).

Руководствуясь ст. ст. 173, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Отказ истца – ФИО1 от заявленных требований, принять.

Производство по гражданскому делу № по исковому заявлению ФИО1 о восстановлении на должности главного бухгалтера государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан «Комплексный центр социального обслуживания населения в муниципальном образовании «<адрес>», либо обязании и.о. руководителя указанного учреждения, назначить ФИО1, на должность бухгалтера, прекратить.

Разъяснить сторонам, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья                                                                                                                     Д.Р. Саидов