Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-279/2023 ~ М-167/2023 от 24.03.2023

Дело № 2-1-279/2023

64RS0030-01-2023-000273-82

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

06 июня 2023 года                               город Ртищево

Ртищевский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Ястребовой О.В.,

при секретаре Токаревой Т.В.,

с участием истца Фирсовой Т.В.,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области Почиваловой О.М., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фирсовой Татьяны Викторовны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решения Управления об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части, о включении в стаж для досрочной страховой пенсии по старости периодов работы, возложении обязанности произвести перерасчет,

установил:

Фирсова Т.В. обратилась в суд с иском с учетом увеличения к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации в лице Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решения Управления об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части, о включении в стаж для досрочной страховой пенсии по старости периодов работы, возложении обязанности произвести перерасчет.

    В обоснование заявленного требования истец указала, что решением территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации № 220000021913/86958/22 от 30.03.2022 года ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

    Ответчик в оспариваемом им решении указал, что он имеет 22 года 00 месяцев 15 дней стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», исчисленного по постановлению Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, 24 года 05 месяцев 23 дня стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исчисленного с учетом
Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, и 24 года 05 месяцев
23 дня стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой
пенсии по старости, исчисленного с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года № 2-П, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 68,547.

    Данное решение она считает незаконным по следующим основаниям. С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии она обратилась 22.02.2022 года. В стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, обжалуемым ею решением с учетом применения Списка должностей и учреждений, а также с учетом применения Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, не включены, в том числе: - период работы с 01.09.2000 по 31.08.2003 в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе- интернат № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж. д., так как документально не подтверждается норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) в должности воспитателя, установленная за ставку заработной платы (пункт 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781) и заявительница не была зачислена на штатную должность учителя, что предусмотрено пунктом 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781; - период нахождения на курсах повышения квалификации с 29.09.2008 по 10.10.2008 года, так как в указанный период не подтверждается сохранение за работником места работы (должность), средней заработной платы и уплаты за него страховых взносов на обязательное пенсионное страхование; - период работы с 12.11.2002 по 31.08.2003 в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе- интернат № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж.д., так как документально не подтверждается норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) в должности воспитателя,
установленная за ставку заработной платы (пункт 4 Правил, утвержденных
постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781)
и заявительница не была зачислена на штатную должность учителя, что
предусмотрено пунктом 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781; - периоды нахождения в учебных отпусках с 08.01.2008 по 26.01.2008, с 17.02.2008 по 02.03.2008, с 09.06.2008 по 26.06.2008, с 11.01.2009 по 30.01.2009, с 24.02.2009 по 07.03.2009, с 14.06.2009 по 29.06.2009, с 05.09.2009 по 29.09.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009, с 01.02.2010 по 02.03.2010, командировки с 05.10.2006 по 07.10.2006, 10.11.2006, с 27.03.2017 по 29.03.2017, с 10.04.2017 по 14.04.2017, с 19.02.2019 по 21.02.2019.

    Указанными в иске документами подтверждена её педагогическая нагрузка в
спорные периоды в необходимом объеме без отвлечений от неё. На эти обстоятельства она указывала представителям ответчика при обращении за назначением пенсии, эти обстоятельства ответчику были известны, при этом ей пояснили, что специальный стаж рассчитан исходя из записей принадлежащей ей трудовой книжки. При этом, она как работник, не несет ответственность и не имеет обязанности контролировать за правильностью внесения работодателем записей о её педагогическом стаже в принадлежащую ей трудовую книжку и иные кадровые документы, возможность реализации её права на пенсионное обеспечение не может быть поставлена в зависимость от исполнения работодателем надлежащей фиксации трудовой деятельности в предусмотренных законом и нормативными актами документах.

    При этом периоды нахождения на курсах повышения квалификации
являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с
которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в
Пенсионный форд Российской Федерации. Кроме того, для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

    Поскольку нахождение в служебных командировках являлось выполнением
возложенных на неё, как работника, должностных обязанностей вне основного места работы, с оплатой по занимаемой ею должности, и необходимыми отчислениями, не включение в специальный стаж периодов её нахождения в служебных командировках влечет необоснованное ограничение объема её пенсионных прав. Доказательств того, что в указанные дни ей не начислялась заработная плата, ответчик не имеет. Просит суд признать незаконным решение Управления установления пенсии ГУ-УПФ
РФ № 220000021913/86958/22 от 30.03.2022 года об отказе Фирсовой Т.В., в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ в части отказа включения периода работы с 01.09.2000 по 31.08.2003 в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе-интернат № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж.д.; периода нахождения на курсах повышения квалификации с 29.09.2008 по 10.10.2008, периода работы с 12.11.2002 по 31.08.2003 в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе- интернат № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж.д.; периодов нахождения в учебных отпусках с 08.01.2008 по 26.01.2008, с 17.02.2008 по    02.03.2008, с 09.06.2008 по 26.06.2008, с 11.01.2009 по 30.01.2009, с 24.02.2009 по 07.03.2009, с 14.06.2009 по 29.06.2009, с 05.09.2009 по 29.09.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009, с 01.02.2010 по 02.03.2010; периодов нахождения в служебных командировках с 05.10.2006 по 07.10.2006, 10.11.2006, с 27.03.2017 по 29.03.2017, с 10.04.2017 по 14.04.2017, с 19.02.2019 по 21.02.2019 г.г. Обязать ответчика указанные период работы включить в её стаж на соответствующих видах работ, обязать произвести перерасчет продолжительности её стажа на соответствующих видах работ с учетом засчитанных решением суда периодов работы на день её обращения с заявлением о назначении страховой пенсии - на 22.02.2022 года.

    В дальнейшем истец уточнила и увеличила заявленные требования, в связи с принятием ответчиком 20 апреля 2023 года нового решения об отказе в установлении пенсии № 230000007694/86958/22 в соответствии с которым решение от 30 марта 2022 года № 220000021913/86958/22 отменено, просила признать незаконным решение Управления установления пенсии ГУ-УПФ РФ № 230000007694/86958/23 от 20.04.2023 года об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ в части отказа включения периода работы с 12.11.2002 по 31.08.2003 в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе-интернате № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж.д.; периодов нахождения в учебных отпусках с 08.01.2008 по 26.01.2008, с 17.02.2008 по 02.03.2008, с 09.06.2008 по 26.06.2008, с 11.01.2009 по 30.01.2009, с 24.02.2009 по 07.03.2009, с 14.06.2009 по 29.06.2009, с 05.09.2009 по 29.09.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009, с 01.02.2010 по 02.03.2010; периодов нахождения в служебных командировках с 05.10.2006 по 07.10.2006, 10.11.2006, с 27.03.2017 по 29.03.2017, с 10.04.2017 по 14.04.2017, с 19.02.2019 по 21.02.2019, с 29.05.2019 по 02.06.2019 гг.; дополнительные выходные дни (Радоница) 17.04.2018 года, 07.05.2019 года, 28.04.2020 года, 11.05.2021 года, с 27.10.2021 по 29.10.2021 года. Обязать ответчика указанные период работы включить в её стаж на соответствующих видах работ, обязать произвести перерасчет продолжительности её стажа на соответствующих видах работ с учетом засчитанных решением суда периодов работы на день её обращения с заявлением о назначении страховой пенсии - на 22.02.2022 года. Определить дату возникновения у неё права на досрочное назначение страховой пенсии с учетом включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ и установить факт наличия 25-летнего стажа работы в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей с учетом спорных периодов работы.

    Отказалась от исковых требований в части признании незаконным решение Управления установления пенсии ГУ-УПФ РФ № 220000021913/86958/22 от 30.03.2022 года об отказе Фирсовой Т.В., в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ в части отказа включения периода работы с 01.09.2000 по 31.08.2003 в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе-интернат № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж.д.; периода нахождения на курсах повышения квалификации с 29.09.2008 по 10.10.2008, периода работы с 12.11.2002 по 31.08.2003 в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе- интернат № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж.д.; периодов нахождения в учебных отпусках с 08.01.2008 по 26.01.2008, с 17.02.2008 по 02.03.2008, с 09.06.2008 по 26.06.2008, с 11.01.2009 по 30.01.2009, с 24.02.2009 по 07.03.2009, с 14.06.2009 по 29.06.2009, с 05.09.2009 по 29.09.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009, с 01.02.2010 по 02.03.2010; периодов нахождения в служебных командировках с 05.10.2006 по 07.10.2006, 10.11.2006, с 27.03.2017 по 29.03.2017, с 10.04.2017 по 14.04.2017, с 19.02.2019 по 21.02.2019 г. г.; в части признания незаконным решения от 20 апреля 2023 года об отказе во включении в стаж дополнительных выходных дней (Радоница) с 27.10.2021 по 29.10.2021 года.

     Определением суда произведена замена ответчика Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области.

    Определением суда от 24 мая 2023 года производство по делу в части исковых требований Фирсовой Т.В. в части признании незаконным решение Управления установления пенсии ГУ-УПФ РФ № 220000021913/86958/22 от 30.03.2022 года об отказе Фирсовой Т.В., в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ в части отказа включения периода работы с 01.09.2000 по 31.08.2003 в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе-интернат № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж.д.; периода нахождения на курсах повышения квалификации с 29.09.2008 по 10.10.2008, периода работы с 12.11.2002 по 31.08.2003 в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе- интернат № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж.д.; периодов нахождения в учебных отпусках с 08.01.2008 по 26.01.2008, с 17.02.2008 по 02.03.2008, с 09.06.2008 по 26.06.2008, с 11.01.2009 по 30.01.2009, с 24.02.2009 по 07.03.2009, с 14.06.2009 по 29.06.2009, с 05.09.2009 по 29.09.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009, с 01.02.2010 по 02.03.2010; периодов нахождения в служебных командировках с 05.10.2006 по 07.10.2006, 10.11.2006, с 27.03.2017 по 29.03.2017, с 10.04.2017 по 14.04.2017, с 19.02.2019 по 21.02.2019 г.г.; в части признания незаконным решения № 230000007694/86958/22 от 20 апреля 2023 года об отказе во включении в стаж дополнительных выходных дней (Радоница) с 27.10.2021 по 29.10.2021 года, прекращено.

    Истец Фирсова Т.В. в судебном заседании исковые требований с учетом уточнения поддержала, настаивала на их удовлетворении.

    Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области Почивалова О.М., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, при рассмотрении дела просила в удовлетворении исковых требований отказать, дала объяснения, аналогичные изложенным в отзыве на исковое заявление.

    Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив имеющиеся доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

    Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

    Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

До 01.01.2015 года трудовые пенсии устанавливались и выплачивались в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С 01.01.2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» данное право сохранено и установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 23,4, установленной в 2022 году.

Для лиц, право на страховую пенсию в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 - ФЗ предоставляется независимо от возраста, срок реализации права на досрочное назначение будет постепенно увеличен на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию.

При определении права на данный вид пенсии пункт 19 части 1 статьи 30
Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется в совокупности с частью 2 статьи 30 указанного закона.

    Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 года N 400-ФЗ, Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Список N 781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Правила N 781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее по тексту - Список N 1067), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (далее по тексту - Список N 463), утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года.

Из приведенных нормативных положений следует, что устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 03 июня 2004 года № 11-П действие указанной нормы было распространено и на лиц, осуществлявших педагогическую деятельность и в иных (т.е. негосударственных и не муниципальных) образовательных учреждениях.

Судом установлено, что Фирсова Т.В. обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в связи с педагогической деятельностью 22 февраля 2022 года № 86958/22 и просила назначить ей пенсию за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению. Данное обстоятельство подтверждается заявлением истца и не оспаривается представителем ответчика (л.д. 86 - 91).

Решением об отказе в установлении пенсии ОПФР по Саратовской области № 220000021913/86958/22 от 30 марта 2022 года истцу отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 71-73).

20 апреля 2023 года ответчиком принято новое решение об отказе в установлении пенсии № 230000007694/86958/22, в соответствии с которым решение от 30 марта 2022 года № 230000007694/86958/22 отменено. Решением истцу отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части

1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом ответчиком определено, что Фирсова Т.В. имеет 22 года 00 месяцев 27 дней стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», исчисленного по постановлению Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, 24 года 06 месяцев 05 дней стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исчисленного с учетом Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, и 24 года 06 месяцев 05 дней стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исчисленного с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года № 2-П, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 68,547.

В специальный стаж не были включены, в том числе, следующие периоды работы истца: - периода работы с 12.11.2002 года по 31.08.2003 года в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе-интернат № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж.д., так как документально не подтверждается норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) в должности воспитателя, установленная за ставку заработной платы, и заявитель не была засчитана на штатную должность учителя, что предусмотрено пунктом 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781; - периоды нахождения в учебных отпусках с 08.01.2008 по 26.01.2008, с 17.02.2008 по 02.03.2008, с 09.06.2008 по 26.06.2008, с 11.01.2009 по 30.01.2009, с 24.02.2009 по 07.03.2009, с 14.06.2009 по 29.06.2009, с 05.09.2009 по 29.09.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009, с 01.02.2010 по 02.03.2010; - периодов нахождения в служебных командировках с 05.10.2006 по 07.10.2006, 10.11.2006, с 27.03.2017 по 29.03.2017, с 10.04.2017 по 14.04.2017, с 19.02.2019 по 21.02.2019, с 29.05.2019 по 02.06.2019 гг.; - дополнительные выходные дни (Радоница) 17.04.2018 года, 07.05.2019 года, 28.04.2020 года, 11.05.2021 года, так как включение в указанный стаж не предусмотрено ни Правилами от 29.10.2002 N 781, ни Правилами от 11.07.2002 г. N 516.

Суд считает, что период работы истца Фирсовой Т.В. в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе-интернате №5 ст. Ртищево Юго-Восточной железной дороги с 12 ноября 2002 года по 31 августа 2003 года подлежит включению в педагогический стаж.

Исходя из содержания пункта 4 Правил № 781 от 29 октября 2002 года, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Как следует из материалов дела и пенсионного дела (отказного), Фирсова Т.В. с 08 октября 1992 года была принята на должность воспитателя в школу-интернат №5 ст. Ртищево Юго-Восточной железной дороги (приказ № 24 от 14 октября 1992 года), 01 декабря 1992 года установлен 7 разряд ЕТС (приказ № 87 от 17 декабря 1992 года), 01 сентября 1997 года присвоен 8 разряд ЕТС (приказ № 161 от 22 сентября 1997 года), 08 октября 1997 года присвоен 9 разряд ЕТС (приказ № 175 от 03 октября 1997 года), 08 октября 2002 года присвоен 10 разряд ЕТС (приказ № 219 от 08 октября 2002 года), 01 сентября 2003 года переведена на должность учителя русского языка и литературы по 10 разряду (приказ № 50 от 01 сентября 2003 года).

Учреждение было переименовано в Негосударственную общеобразовательную школу-интернат №3 среднего (полного) общего образования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги». На основании распоряжения ОАО «РЖД» от 02 октября 2014 года данное учреждение с 18 июня 2015 года переименовано в Частное общеобразовательное учреждение «Школа-интернат №3 среднего общего образования ОАО «Российские железные дороги, которое в дальнейшем переименовано в Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №8 г. Ртищево Саратовской области», где продолжает работать по настоящее время, что подтверждается сведениями трудовой книжки АТ-VI № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного на имя Фирсовой Т.В. (л.д. 26-27).

Согласно Списка №781, в стаж педагогической работы включается время работы в должности учителя в школе-интернате.

Согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от
13.05.2019) «О продолжительности рабочего времени (нормах часов
педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», норма педагогической нагрузки составляет 18 часов в неделю на педагога (п. 2.8.1 Приложения 1 к приказу Минобрнауки от 22.12.2014 № 1601).

Как следует из архивной справки от 25.12.2009 года № НДА-11-Н-3388,
выданной сектором архивов филиала ОАО «РЖД» Юго-Восточной железной
дороги службы управления делами, Фирсова Т.В. имела педагогическую нагрузку: - с 01.09.2002 года: русский язык - 10 часов, литература - 4 часа, экология - 10
часов, проверка тетрадей, с 08.10.2002 года экология - 11 часов (л.д. 28-29).

Из архивной справки от 11.03.2009 года № НДА-11-Ф-3454,
выданной сектором архивов филиала ОАО «РЖД» Юго-Восточной железной
дороги службы управления делами следует, что нагрузка Фирсовой Т.В. с 01 сентября 2002 года составляет: русский язык - 10 часов, литература - 4 часа, экология - 10
часов, проверка тетрадей, с 08.10.2002 года экология - 11 часов. С заработанных в указанные периоды сумм, проводились начисления в пенсионный фонд согласно установленному тарифу (л.д. 30-31, 32).

Согласно архивной справке от 06.11.2019 года № 6000/ЮВ НДА, архивной справке от 03 августа 2022 года № 2520/ЮВ НДА, выданных отделом архивов филиала ОАО «РЖД» Юго-Восточной железной дороги службы управления делами, согласно приказа № 192 от 02 сентября 2022 года «О назначении педагогической нагрузки», назначена следующая педагогическая нагрузка с 02 сентября 2002 года Фирсова Т.В. – учитель – 24 ч. Приказ № 193 от 02 сентября 2002 года «О тарифицируемых доплатах за проверку письменных работ воспитанников» бухгалтерии установить с 02.09.2002 года до 31.08.2003 года тарифицируемые доплаты педагогам школы-интерната за проверку письменных работ воспитанников по нижеперечисленным учебным предметам: … Фирсова Т.В. (так к документе) – 15 %. В карточках по заработной плате имеются следующие сведения: 2002 год: Фирсова Т.В.; учитель 9 разряд, русский язык – 10 ч., литература – 4 ч., экология – 11 ч, проверка тетрадей – 15% 14 ч.; 1.09.2002 – русский язык – 10 ч., литература – 4 ч., экология – 10 ч., проверка тетрадей – 15% 14 ч.; с 08.10.02 – 10 разряд, пр. № 219 от 08.10.02 – русский язык – 10 ч., литература – 4 ч, экология – 11 ч., проверка тетрадей – 15 % 14 ч. ( л.д. 33- 35, 39-40).

Согласно справки № 263 от 30 августа 2019 года, выданной ЧУЗ «Школа-интернат № 3 среднего общего образования ОАО «РЖД» следует, в том числе, что Фирсова Т.В. находилась в командировке: - 05.10.2006 по 07.10.2006, 10.11.2006, с 27.03.2017 по 29.03.2017, с 10.07.2017 по 14 04.2017, с 19.02.2019 по 21.02.2019, с 29.05.2019 по 02.06.2019 гг.; в учебных отпусках: - с 08.01.2008 по 26.01.2008, с 17.02.2008 по 02.03.2008, с 09.06.2008 по 26.06.2008, с 11.01.2009 по 30.01.2009, с 24.02.2009 по 07.03.2009, с 14.06.2009 по 29.06.2009, с 05.09.2009 по 29.09.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009, с 01.02.2010 по 02.03.2010; нерабочие праздничные дни «Радоница»: - 17.04.2018 года, 07.05.2019 года (л.д. 36-37).

Согласно справки № 6 от 21 февраля 2022 года, выданной Управлением Общего образования администрации Ртищевского муниципального района Саратовской области следует, что Фирсовой Т.В., в том числе, предоставлялись нерабочие праздничные дни (Радоница) - 28 апреля 2020 года, 11 мая 2021 года.

    Как следует из показаний свидетелей ФИО7, ФИО8 в спорный период работы Фирсова Т.В. осуществляла педагогическую деятельность, работала учителем русского языка и литературы, вела уроки, проверяла тетради.

Таким образом, представленными документами подтверждается осуществление истцом Фирсовой Т.В. в период с 12 ноября 2002 года по 31 августа 2003 года учебной и педагогической нагрузки по установленной норме, в связи с чем, ответчиком необоснованно исключен из стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью указанный период работы.

По мнению суда, выполнение нормы рабочего времени определяется путем суммирования объемов фактически выполняемой нагрузки по должностям, работа на которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Суммируют объемы органы, осуществляющие пенсионное обеспечение. При этом не имеет значения, установлены по должностям одна и та же либо различные нормы рабочего времени. Если в результате такого суммирования общий объем фактически выполняемой педагогической нагрузки равен полной ставке, то данный период включается в стаж для установления досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

На основании статьи 333 Трудового кодекса РФ и статьи 55 (п. 5) Закона РФ от
10 июля 1992 года №3266-1 «Об образовании» для педагогических работников
образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

Согласно Постановления Правительства РФ от 3 апреля 2003 года №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» установлено, что норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) составляет 18 часов в неделю для учителей 5-11(12) классов и 20 часов в неделю для учителей 1-4 классов общеобразовательных учреждений. При этом указано, что «продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке». Следовательно, если работа в качестве воспитателя может считаться «другой педагогической работой», по мнению суда так оно и есть, то работа в этом качестве покрывает нехватку часов работы в качестве учителя начальных классов.

Следует отметить, что в законодательстве не дается четкой формулировки понятия «стаж на соответствующих видах работ». Из правового смысла формулировки следует, что такой стаж - это суммарная продолжительность периодов профессиональной трудовой деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно пункта 1 и 1.2. названного выше Списка №781 учитель и воспитатель

школы-интерната поименованы в качестве должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность.

Названное выше Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, утвержденные им Список и Правила, не содержат положений, ограничивающих включение в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии периодов работы в должностях, предусмотренных Списком, в зависимости от того, что педагогическая деятельность осуществлялась без занятия штатной должности.

Кроме того, суд не может согласиться с позицией ответчика, который отказался включить в педагогический стаж периоды нахождения истца Фирсовой Т.В. в учебных отпусках с 08.01.2008 по 26.01.2008, с 17.02.2008 по 02.03.2008, с 09.06.2008 по 26.06.2008, с 11.01.2009 по 30.01.2009, с 24.02.2009 по 07.03.2009, с 14.06.2009 по 29.06.2009, с 05.09.2009 по 29.09.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009, с 01.02.2010 по 02.03.2010; периодов нахождения в служебных командировках с 05.10.2006 по 07.10.2006, 10.11.2006, с 27.03.2017 по 29.03.2017, с 10.04.2017 по 14.04.2017, с 19.02.2019 по 21.02.2019, с 29.05.2019 по 02.06.2019 гг.

В соответствии со статьей 196 ТК РФ, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Кроме того, систематическое повышение профессионального уровня является обязанностью педагогического работника в силу действующего законодательства (ст. 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

В силу статьи 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Статья 173 ТК РФ предусматривает, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для работника.

Судом было установлено, что Фирсова Т.В. работая в спорный период в средней школе учителем русского языка и литературы, обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении. В спорные периоды истцу по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается дипломом ВСГ № ГОПУ «Пензенский государственный педагогический университет имени В.Г. Белинского» и справкой № 263 от 30 августа 2019 года, выданной ЧУЗ «Школа-интернат № 3 среднего общего образования ОАО «РЖД» (л.д. 36-37).

Таким образом, период нахождения в ученических отпусках приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, отпуска, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Кроме того, в соответствии со статьей 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Анализируя представленные истцом доказательства, принимает во внимание, что в вышеуказанные спорные периоды истец являлась учителем в школе, её направление в командировку оформлялось приказами работодателя. В данные периоды за истцом сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Поскольку в указанные периоды истец осуществляла педагогическую деятельность, трудовые отношения с ней не прерывались, суд приходит к выводу о зачете этих периодов в стаж работы истца по специальности, что не противоречит нормам действующего пенсионного законодательства.

Суд также полагает подлежащими удовлетворению заявленные требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости нерабочие праздничные дни (Радоница) 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года, 28 апреля 2020 года, 11 мая 2021 года, по следующим основаниям.

Согласно статьи 1 Закона Саратовской области от 22.03.2012 года № 26-ЗСО «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших» в целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с п. 7 ст. 4 Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях» объявлен нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоница - день особого поминовения усопших, приходящийся на 9-й день после Пасхи, согласно приложению к настоящему Закону.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы.

В связи с изложенным, нерабочие праздничные дни «Радоница» 17 апреля 2018 года, 07 мая 2019 года, 28 апреля 2020 года, 11 мая 2021 года подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ.

Суд приходит к убеждению, что стаж работы (25 лет 00 месяцев 00 дней), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по нормам подпункта 19 пункта 1 статьи 30, с учетом п.4 ст. 30 Закона №400-ФЗ, при условии зачета вышеуказанных периодов работы в льготный стаж у истца Фирсовой Т.В. составит по состоянию на 23 января 2021 года.

В силу части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону

В силу части 3 статьи 10 Федерального закона от 03 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно приложению 7, по состоянию на 2020 года страхования пенсия по старости назначается не ранее чем через 24 месяца, а по состоянию на 2021 г. - не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Таким образом, датой возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с учетом включения спорных периодов у Фирсовой Т.В. является 24 января 2024 года.

Суд приходит к выводу, что исковые требования истца Фирсовой Т.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Фирсовой Татьяны Викторовны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решения Управления об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части, о включении в стаж для досрочной страховой пенсии по старости периодов работы, возложении обязанности произвести перерасчет, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области № 230000007694/86958/23 от 20.04.2023 года об отказе Фирсовой Татьяне Викторовне в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, в части отказа включения периода работы с 12.11.2002 года по 31.08.2003 года в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе-интернате № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж.д.; периодов нахождения в учебных отпусках с 08.01.2008 по 26.01.2008, с 17.02.2008 по 02.03.2008, с 09.06.2008 по 26.06.2008, с 11.01.2009 по 30.01.2009, с 24.02.2009 по 07.03.2009, с 14.06.2009 по 29.06.2009, с 05.09.2009 по 29.09.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009, с 01.02.2010 по 02.03.2010; периодов нахождения в служебных командировках с 05.10.2006 по 07.10.2006, 10.11.2006, с 27.03.2017 по 29.03.2017, с 10.04.2017 по 14.04.2017, с 19.02.2019 по 21.02.2019, с 29.05.2019 по 02.06.2019 гг.; дополнительные выходные дни (Радоница) 17.04.2018 года, 07.05.2019 года, 28.04.2020 года, 11.05.2021 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области произвести перерасчет продолжительности стажа на соответствующих видах работ на день обращения с заявлением о назначении страховой пенсии и включить Фирсовой Татьяне Викторовне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ГУ МВД России по <адрес>, код подразделения 640-036, периоды работы с 12.11.2002 года по 31.08.2003 года в должности воспитателя с педагогической нагрузкой учителя в школе-интернате № 5 ст. Ртищево Юго-Восточной ж.д.; периодов нахождения в учебных отпусках с 08.01.2008 по 26.01.2008, с 17.02.2008 по 02.03.2008, с 09.06.2008 по 26.06.2008, с 11.01.2009 по 30.01.2009, с 24.02.2009 по 07.03.2009, с 14.06.2009 по 29.06.2009, с 05.09.2009 по 29.09.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009, с 01.02.2010 по 02.03.2010; периодов нахождения в служебных командировках с 05.10.2006 по 07.10.2006, 10.11.2006, с 27.03.2017 по 29.03.2017, с 10.04.2017 по 14.04.2017, с 19.02.2019 по 21.02.2019, с 29.05.2019 по 02.06.2019 гг.; дополнительные выходные дни (Радоница) 17.04.2018 года, 07.05.2019 года, 28.04.2020 года, 11.05.2021 года, в специальный стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам подпункта 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

Признать за Фирсовой Татьяной Викторовной момент приобретения стажа 25 лет на соответствующих видах работ, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью на 23 января 2021 года.

Определить дату возникновения у Фирсовой Татьяны Викторовны права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с 24 января 2024 года.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Ртищевский районный суд Саратовской области.

Мотивированное решение изготовлено 14 июня 2023 года.

Судья подпись