Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-9739/2021 ~ М-9759/2021 от 28.09.2021

Дело № 2-9739/2021

УИД 35RS0010-01-2021-014942-23

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Вологда 2 ноября 2021 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Думовой Е.Н., при секретаре Гурьевой С.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Токаревой Е. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Электропромсервис» о взыскании денежных средств,

установил:

28.09.2021 Токарева Е.В. обратилась в Вологодский городской суд Вологодской области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Электропромсервис» (далее – ООО «Электропромсервис») о взыскании денежных средств. В обоснование указала, что работала в этой организации секретарем-референтом с 08.06.2015 по 21.05.2021, отпуск не использовала три года. Уволена в связи с ликвидацией организации, но выходное пособие, компенсацию неиспользованного отпуска не получила. Просила взыскать с работодателя выходное пособие за два месяца в размере 23 100 руб. 00 коп., компенсацию неиспользованного отпуска в размере 34 650 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда 10 000 руб. 00 коп., почтовые расходы в размере 2 000 руб. 00 коп.

В судебном заседании истец Токарева Е.В. исковые требования поддержала. Дополнительно пояснила, что почтовые расходы связаны с направлением искового заявления дважды.

Представитель ответчика ООО «Электропромсервис» в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений не представил.

В отсутствие возражений истца против рассмотрения дела без участия ответчика, исследовав материалы дела, суд рассматривает дело в порядке заочного производства и приходит к выводу о частичной обоснованности заявленных требований.

При этом суд учитывает, что в силу ч. 1, 4 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка и сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии с трудовой книжкой серии № и трудовым договором № от 08.06.2015, Токарева Е.В. принята на работу в ООО «Электропромсервис» в административно-хозяйственный отдел на должность секретаря-референта, с 08.06.2015. 21.05.2021 на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор с ней расторгнут в связи с ликвидацией организации.

Расчет с Токаревой Е.В. при увольнении не произведен, доказательств обратного суду не представлено.

Дополнительным соглашением № к трудовому договору установлено, что за выполнение трудовой функции работнику в соответствии с действующим штатным расписанием установлен должностной оклад в размере 11 550 руб. в месяц, с 01.01.2017.

Проверив расчет истца, суд признает его верным на основании ст. 22, 136, 140, 178 ТК РФ взыскивает с ответчика выходное пособие за два месяца в размере 23 100 руб. 00 коп. (11 550 руб. 00 коп. * 2 месяца).

Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Истцом заявлены требования о выплате такой компенсации за три года. В соответствии с п. 4.3. трудового договора № от 08.06.2015, работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Принимая во внимание отсутствие возражений ответчика, суд соглашается с расчётом истца и взыскивает в его пользу компенсацию неиспользованного отпуска в размере 34 650 руб. 00 коп. (11 550 руб. 00 коп. * 3 периода отпуска).

Учитывая, что права истца как работника нарушены неправомерными действиями работодателя, с ответчика на основании ст. 237, 394 ТК РФ подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которого, с учетом требований разумности и справедливости, суд определяет исходя из характера причиненных истцу нравственных страданий и фактических обстоятельств дела в сумме 5 000 руб. 00 коп.

Оснований для взыскания денежных средств в счет компенсации морального вреда в большем размере суд не усматривает, поскольку для устранения негативных ощущений и эмоций, глубины нравственных и душевных страданий указанной суммы достаточно.

Требования о взыскании почтовых расходов суд в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) удовлетворяет частично, поскольку почтовые расходы на сумму 472 руб. 28 коп, связанные с направлением искового заявления от 24.09.2021 ответчику и в прокуратуру города Вологда, подтверждены кассовыми чеками и описями вложений от 24.09.2021 (236 руб. 14 коп. + 236 руб. 14 коп.).

Так как Токарева Е.В. 09.07.2021 обращалась в суд с иском к этому же ответчику, но исковое заявление возвращено в связи с неисполнением требований определения об оставлении иска без движения, понесенные Токаревой Е.В. в связи с подачей иска в июле 2021 года почтовые расходы 370 руб. 54 коп. (чек, опись вложений от 18.06.2021), 220 руб. 54 коп. (чек, опись от 31.05.2021), 340 руб. 54 коп. (чек, опись от 07.06.2021), 405 руб. 04 коп. (чек, опись от 05.07.2021) суд считает излишними, не связанными с настоящим спором. По этой причине указанные затраты компенсации не подлежат.

Удовлетворяя исковые требования частично на основании ст. 98, 103 ГПК РФ суд взыскивает с ООО «Электропромсервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 232 руб. 50 коп., в том числе за требование имущественного характера 1 932 руб. 50 коп. (исходя из суммы удовлетворенных исковых требований 57 750 руб.), и за требование компенсации морального вреда 300 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Токаревой Е. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Электропромсервис» о взыскании денежных средств удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Электропромсервис» в пользу Токаревой Е. В. денежные средства в виде выходного пособия в размере 23 100 руб. 00 коп., компенсации неиспользованного отпуска в размере 34 650 руб. 00 коп., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб. 00 коп., судебных расходов в размере 472 руб. 28 коп.

В остальном в удовлетворении иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Электропромсервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 232 руб. 50 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд, через Вологодский городской суд Вологодской области, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд, через Вологодский городской суд Вологодской области, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение в окончательной форме принято 09.11.2021.

Судья Думова Е.Н.