Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4875/2023 ~ М-4064/2023 от 21.08.2023

50RS0№-39

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

г. ФИО7                                             25 декабря 2023 года

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего                              Жуковой С.С.

при секретаре                                                  ФИО4

с участием в судебном заседании:

представителя истца ФИО5 доверенность ДД.ММ.ГГГГ.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ООО «ФИО2» к ФИО3 взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, судебных расходов, суд

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств в размере <данные изъяты>, а так же расходов по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

В обоснование требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО9 и ФИО3 заключен трудовой договор №<данные изъяты>. В соответствии с условиями заключенного договора, ученик принят на работу. Между сторонами заключено соглашение об обучении работника за счет средств работодателя, согласно условиям соглашения предприятие обязалось организовать обучение ответчика по направлению будущей деятельности, выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно пройденного обучения. На ФИО3 соглашением возложена обязанность успешно пройти обучение, приступить к работе и отработать на предприятии 365 календарных дней. Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №/ОБ ФИО3 направлен на обучение с отрывом от производства.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволен по собственному желанию, что подтверждается заявлением работника от ДД.ММ.ГГГГ и приказом ФИО10 от ДД.ММ.ГГГГ №/УВ о прекращении трудового договора, с периодом отработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 51 календарный день.

Согласно ч.2 ст.207 Трудового кодекса РФ в случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст.208 ТК РФ).

Предприятие проинформировало ФИО3 о расторжении ученического договора по причине неисполнения студентом обязанности в части отработки необходимого стажа.

Предприятием в пользу ФИО3 выплачена стипендия в размере <данные изъяты>, что подтверждается расчётными листками, платежными поручениями и реестрами к платежным поручениям.

Истец считает, что с ответчика подлежит возмещению сумма расходов предприятия с учетом отработанного времени в размере <данные изъяты>, а так же судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>. В связи с чем, истец вынужден обратиться в суд.

В судебном заседании представитель истца требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить по доводам изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явился, судом извещался надлежащим образом. Направленная в его адрес корреспонденция возвращена в адрес суда без вручения. По данным почты адресат за извещениями не является. Иного местонахождения ответчика не установлено, согласно ответу на судебный запрос ФИО3 зарегистрирован и проживает по указанному адресу, в связи с чем, суд счел возможным рассмотреть дело без участия ответчика, уклонившегося от получения корреспонденции по основаниям ст. 119 ГПК РФ.

В соответствии с п. 67 Постановлением Пленума Верховного суда Российской Федерации «О применении судами некоторых положений раздела части 1 Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение считается доставленным в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

При данных обстоятельствах, неявка лица, извещавшегося в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме и исходит из нижеследующего.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО11 и ФИО3 заключен трудовой договор №<данные изъяты>, что подтверждается приказом ФИО12 №/ПР от ДД.ММ.ГГГГ, заявлением ФИО3 В соответствии с условиями заключенного договора, ученик принят на должность агента перронного обслуживании 5 класса (л.д.8-23,28-29)

Между сторонами заключено соглашение об обучении работника за счет средств работодателя, изложенные в приложении № к Трудовому договору, согласно условиям соглашения и общим условиям обучения, предприятие обязалось организовать обучение ФИО3 по направлению будущей деятельности. На ФИО3 соглашением возложена обязанность успешно пройти обучение, приступить к работе и отработать на предприятии 365 календарных дней (л.д.24-27).

Приказом ФИО13 от ДД.ММ.ГГГГ №/ОБ ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ направлен на обучение с отрывом от производства (л.д.30).

Согласно приказу ФИО14№/ОБ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 успешно прошел обучение с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31).

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (л.д.138-145).

В целях исполнения пункта 6 соглашения, в период ученичества ФИО3 выплачена стипендия, а также производились иные выплаты стимулирующего характера на общую сумму, включая НДФЛ, в размере <данные изъяты>, прохождение обучения подтверждено явочными листами, сертификатом, справками о доходах, расчетными листками платежными документами (л.д.38-67, 116-137,146-178).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволен по собственному желанию, что подтверждается заявлением работника от ДД.ММ.ГГГГ и приказом ФИО15 от ДД.ММ.ГГГГ №/УВ о прекращении трудового договора, с периодом отработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 51 календарный день (л.д.32-33).

Ученический договор, его содержание, срок, формы ученичества регламентируются главой 32 Трудового кодекса РФ.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам (ст. 204 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со ст. 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию.

Согласно п. 9.1. Соглашения об обучении в случае неисполнения учеником <адрес> в части отработки необходимого стажа ФИО3 обязался возместить расходы предприятия на его обучени.

Разрешая заявленный спор, суд с учетом установленных по делу обстоятельств, правоотношений сторон, исходит из того, что ФИО16 принятые на себя обязательства по ученическому договору выполнило, тогда как ФИО3 обязательства по договору не исполнил по обстоятельствам, не зависящим от истца, поскольку обучение окончил, по трудовому договору у работодателя не отработал, уволился с занимаемой должности по собственной инициативе, то есть без уважительных причин, расходы на обучение не возместил, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу работодателя понесенных расходов на обучение.

Суд соглашается с расчетом цены иска, так как он соответствует договору, ответчиком не оспорен, согласуется с представленными договорами, платежными документами.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина за подачу иска в суд в размере <данные изъяты>

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ФИО2» удовлетворить.

Взыскать в пользу ООО «ФИО2» (ИНН №, ОГРН №) с ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., место рождения <адрес>, ИНН №, паспорт №) денежные средства за неисполнение соглашения об обучении от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, судебные расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Председательствующий судья                                 С.С. Жукова