Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1872/2023 ~ М-1595/2023 от 31.08.2023

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(мотивированное)

Шадринский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Шестаковой Н.А.

при секретаре Бажутиной Ю.И.

с участием ответчика Ефанова С.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Шадринске Курганской области 10 октября 2023 г. гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Шадринский автоагрегатный завод» к Ефанову С.А. о взыскании затрат на обучение,

у с т а н о в и л:

АО «ШААЗ» обратилось в суд с иском к Ефанову С.А. о взыскании затрат на обучение.

В исковом заявлении указано, что между АО «ШААЗ» и Ефановым С.А. был заключен ученический договор № от 07.02.2022 г. об обучении по профессии «...», подразделение .... Ответчик начал обучение с 01.02.2022 г., срок обучения составил 2 месяца. По условиям ученического договора, ответчик обязан был отработать после окончания обучения не менее одного года. 06 июня 2022 года ответчик был уволен по пп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ, за прогулы с 24.02.2022 по 06.06.2022. Согласно п. 2.6 ученического договора ответчик обязан возместить истцу все затраты, связанные с обучением, в том числе, в случае увольнения ученика до истечения срока, указанного в п. 2.5 ученического договора по п. 3 ст. 77, п. 3 и п.6 ст. 81 ТК РФ. Затраты истца, связанные с обучением ответчика по указанному ученическому договору, составили 8604 руб. 56 коп. При увольнении Ефанова С.А. сумма задолженности уменьшилась на сумму начисленной компенсации за неиспользованный отпуск. На момент увольнения задолженность составила 7209 руб. 66 коп. 03.08.2023 в адрес Ефанову С.А. была направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение, которая оставлена без ответа и удовлетворения. Просит взыскать с Ефанова С.А. в пользу АО «ШААЗ» сумму долга по ученическому договору в размере 7209 руб. 66 коп., а также расходы по оплате госпошлины в размере 400руб.

Представитель истца АО «ШААЗ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Ответчик Ефанов С.А. в судебном заседании представил заявление о признании иска.

Суд, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующему выводу.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 № 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Судом установлено, что в соответствии с распоряжением № от 31.01.2022 г., трудовым договором № от 31 января 2022 г. Ефанов С.А. принят на работу в производство отопителей и топливной аппаратуры, с испытательным сроком 3 календарных месяца (л.д. ...).

07.02.2022 г. между АО «ШААЗ» и Ефановым С.А. заключен ученический договор №, по условиям которого срок обучение составляет 2 месяца (п. 2.1). Согласно п.4. – оплата ученичества в период действия настоящего Договора производится в соответствии с «Положением об оплате ученичества в АО «ШААЗ» (л.д. ...).

Пунктом 2 Положения об оплате ученичества в АО «ШААЗ» предусмотрено, что ученикам при индивидуальном обучении профессиям рабочих, работающих по рыночной системе оплаты труда «РОСТ», в период ученичества выплачивается стипендия за фактически отработанное время: за 1-й и 2-й месяцы обучения в размере 100% базового коэффициента 2 разряда II группы оплаты труда; 3-й и все последующие месяцы до окончания срока обучения, предусмотренного программой в размере 100% базового коэффициента 3 разряда II группы оплаты труда (ол.д....).

Из расчета задолженности следует, что затраты на обучение по договору составили 8604 руб. 56 коп. Сумма задолженности уменьшилась на 1394 руб. 90 коп. – сумма компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной при увольнении. Остаток задолженности составил 7209 руб. 66 коп. (л.д. ...).

Распоряжением № от 06.06.2022 г. с Ефановым С.А. прекращен трудовой договор от 31.01.2022 г. № и уволен с 06.06.2022 г. на основании пп. «а» п.6 ст. 81 Трудового кодекса РФ за прогулы (л.д....).

19.07.2023 АО «ШААЗ» направило в адрес ответчика Ефанова С.А., претензию с просьбой погасить задолженности по ученическому договору в размере 7209 руб. 66 коп., до настоящего времени задолженность не погашена (л.д....).

Ответчиком Ефановым С.А. заявлено о признании иска, заявление о признании иска приобщено к материалам гражданского дела.

В соответствии со ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ, ответчик вправе признать иск.

Суд принимает признание иска ответчиком, если оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов третьих лиц. Оснований полагать, что признание иска совершено с целью сокрытия действительных обстоятельств дела либо под влиянием обмана, насилия, угроз, добросовестного заблуждения не имеется.

Признание иска ответчиком принимается судом.

На основании положений ч.2 ст.68 Гражданского процессуального кодекса РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Согласно ст.173 Гражданского процессуального кодекса РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст.98 ГПК РФстороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждаетвозместитьдругой стороне все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым, в частности, относятся связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесённые сторонами, другие признанные судом необходимые расходы (ст. 94 ГПК РФ).

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины за подачу иска в размере 400 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Акционерного общества «Шадринский автоагрегатный завод» удовлетворить.

Взыскать с Ефанова С.А. в пользу Акционерного общества «Шадринский автоагрегатный завод» сумму долга по ученическому договору № от 07.02.2022 в размере 7209 рублей 66 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда с подачей апелляционной жалобы через Шадринский районный суд Курганской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 16 октября 2023 года.

Судья Н.А. Шестакова