Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-78/2024 от 29.03.2024

           дело №

     УИД 70RS0№-98

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 июля 2024 года                                                             <адрес>

Каргасокский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего Аникановой Н.С.,

при секретаре Романовой А.Н.,

с участием государственного обвинителя Бессмертных Ю.Н.,

подсудимого ФИО3,

защитника Черных Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> уголовное дело по обвинению:

ФИО3, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданина России, владеющего русским языком, имеющего среднее специальное образование, состоящего в браке, имеющего одного несовершеннолетнего ребенка, работающего директором МУП «ЖКХ Сосновское», не судимого, военнообязанного, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ,

                        УСТАНОВИЛ:

ФИО3 совершил присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

ФИО3 на основании приказа главы администрации Сосновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ был назначен на должность директора муниципального унитарного предприятия «ЖКХ Сосновское» расположенного по адресу: 636712, <адрес> (далее по тексту МУП «ЖКХ Сосновское»). На основании указанного приказа с ФИО3 и учредителем МУП «ЖКХ Сосновское» - администрацией Сосновского сельского поселения <адрес> заключен бессрочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, который впоследствии был перезаключен, и между ФИО3 и учредителем МУП «ЖКХ Сосновское» - администрацией Сосновского сельского поселения <адрес> заключен бессрочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

              Согласно п. 8.3 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ условия данного договора могут быть изменены по соглашению сторон в письменном виде и внесены в договор путем оформления дополнительного соглашения, которое является неотъемлемой частью договора, в соответствии с п. 5.1.1 указанного договора ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад в размере 22 718,11 рублей (в редакции дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ «Об увеличении оклада»).

              Директор МУП «ЖКХ Сосновское» при осуществлении своей деятельности обязан руководствоваться Уставом МУП «ЖКХ Сосновское» и законодательством Российской Федерации.

                   В соответствии с п. 1 ст. 25 Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 161-ФЗ руководитель унитарного предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей, должен действовать в интересах унитарного предприятия добросовестно и разумно.

           В соответствии с п. 1.2 Устава МУП «ЖКХ Сосновское» учредителем и собственником имущества предприятия является администрация Сосновского сельского поселения <адрес>, предприятие возглавляет руководитель (директор), который является единоличным исполнительным органом предприятия, руководитель подотчетен собственнику имущества предприятия.

           Пунктами 2, 8 Положения об оплате труда руководителя, главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия «ЖКХ Сосновское» муниципального образования «Сосновское сельское поселение», утвержденного постановлением администрации Сосновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя, главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия «ЖКХ Сосновское» муниципального образования «Сосновское сельское поселение», предусмотрено, что все виды выплат, производящихся руководителю предприятия и предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются и отменяются распоряжением администрации Сосновского сельского поселения (далее распоряжение администрации), за исключением размера должностного оклада, который устанавливается в трудовом договоре, конкретный размер должностного оклада руководителя в указанных пределах устанавливается в трудовом договоре. Изменение должностного оклада руководителя производится по решению администрации Сосновского сельского поселения путем внесения в установленном порядке изменений в трудовой договор. Изменение МРОТ не является безусловным основанием для изменения ранее установленного должностного оклада руководителю предприятия.

             Однако, ФИО3, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебное положение, умышленно, из корыстных побуждений, с целью личного обогащения, похитил, путем присвоения, денежные средства, принадлежащие МУП «ЖКХ Сосновское», на общую сумму 167 906 рублей, распорядившись похищенным по своему усмотрению, причинив МУП «ЖКХ Сосновское» материальный ущерб на указанную сумму, при следующих обстоятельствах:

ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, занимая должность директора МУП «ЖКХ Сосновское», муниципального образования Сосновское сельское поселение, расположенного по адресу: 636712, <адрес>, и в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, являясь единоличным исполнительным органом предприятия, подотчётным главе администрации Сосновского сельского поселения, самостоятельно решающим вопросы, связанные с деятельностью предприятия, отнесенные к его (ФИО3) компетенции, в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом предприятия и указанным трудовым договором, являясь материально ответственным лицом, имеющим право в пределах своей компетенции издавать локальные акты, приказы, распоряжения, давать указания, обязательные для исполнения работниками предприятия, в нарушение пунктов 8.3, 5.1.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО3 и учредителем МУП «ЖКХ Сосновское» - администрацией Сосновского сельского поселения <адрес>, пунктов 2, 8 Положения об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия «ЖКХ Сосновское» муниципального образования «Сосновское сельское поселение», утвержденного постановлением администрации Сосновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия «ЖКХ Сосновское» муниципального образования «Сосновское сельское поселение», путем присвоения, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью личного обогащения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имея умысел на хищение денежных средств МУП «ЖКХ Сосновское», используя свое служебное положение, находясь по адресу: 636712, <адрес>, используя свое служебное положение, умышленно, из корыстных побуждений, с целью личного обогащения, подписал и утвердил штатное расписание МУП «ЖКХ Сосновское» от ДД.ММ.ГГГГ, в котором его (ФИО3) должностной оклад с ДД.ММ.ГГГГ составил 24 990 рублей, а также, действуя в продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение денежных средств МУП «ЖКХ Сосновское», подписал и утвердил штатное расписание МУП «ЖКХ Сосновское» от ДД.ММ.ГГГГ, в котором его (ФИО3) должностной оклад с ДД.ММ.ГГГГ составил 30 697 рублей 38 копеек, и передал незаконно подписанные и утвержденные документы (штатное расписание) для исполнения главному бухгалтеру МУП «ЖКХ Сосновское» Свидетель №2, не подозревающей о его (ФИО3) преступных намерениях, для начисления себе необоснованно завышенного оклада и иных выплат.

Таким образом, ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании незаконно принятых им решений, умышленно, из корыстных побуждений, с целью личного обогащения, похитил, путем присвоения, вверенные ему денежные средства на общую сумму 167 906 рублей, принадлежащие МУП «ЖКХ Сосновское» и полученные предприятием, в том числе от граждан в качестве оплаты за теплоснабжение, горячее и холодное водоснабжение, водоотведение, а именно:

            -в составе заработной платы были излишне начислены и выплачены денежные средства в сумме 161 623 рубля 10 копеек, из которых: 30 863 рубля 87 копеек - надбавка за выслугу лет, 40 018 рублей 52 копейки - районный коэффициент, 40 018 рублей 52 копейки - северная надбавка и 50 722 рубля 19 копеек - оплата по должностному окладу;

            -в составе отпускных выплат были излишне начислены и выплачены денежные средства в сумме 6 282 рубля 90 копеек, из которых: 3 257 рублей 80 копеек - отпуск основной, 116 рублей 35 копеек - дополнительный отпуск (работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), 1 745 рублей 25 копеек - дополнительный отпуск (работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), 1 745 рублей 25 копеек - дополнительный ежегодный отпуск.

В ходе судебного следствия подсудимый ФИО3 вину в инкриминируемом ему преступлении признал полностью, в содеянном раскаивается, от дачи показаний отказался в соответствии со ст.51 Конституции РФ, не оспаривал, что денежные средства МУП «ЖКХ Сосновское» в сумме 167 906 рублей были ему незаконно начислены и им получены, данные денежные средства в полном объеме он возместил предприятию. Полностью подтвердил свои показания, данные в ходе предварительного следствия в качестве подозреваемого и обвиняемого, оглашенные в порядке п. 3 ч. 1 ст. 276 УПК РФ, согласно которым с 2015 года он работает директором МУП «ЖКХ Сосновское», расположенного по адресу: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен, а впоследствии ДД.ММ.ГГГГ перезаключен трудовой договор, в котором установлен размер должностного оклада для расчета заработной платы. Ему известен порядок изменения оклада директора МУП, что возможно только на основании заключения главой Сосновского сельского поселения с ним дополнительных соглашений к трудовому договору.

В своей трудовой деятельности он руководствуется Уставом МУП «ЖКХ Сосновское», коллективным договором, трудовым договором и законодательством Российской Федерации. Как директор МУП он подотчетен в своей деятельности главе Сосновского сельского поселения. С 2019 года МУП является убыточным предприятием.

Должность директора заложена в штатном расписании предприятия, расписание утверждается директором МУП ежегодно, в нем отражаются оклады всех работников предприятия и директора. С ним ежегодно согласно окладу, указанному в штатном расписании, глава Сосновского сельского поселения заключал дополнительное соглашение к трудовому договору о повышении ему должностного оклада. Между ним и главой Сосновского сельского поселения было заключено дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, по которому ему был установлен оклад в размере 22 718,11 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ он принес главе на утверждение другое штатное расписание МУП «ЖКХ Сосновское», но утверждать данное штатное расписание тот отказался, поскольку размер оклада директора МУП был завышен. Он попросил главу ФИО10, чтобы тот написал на бланке штатного расписания, что ознакомлен с ним, после этого он штатное расписание забрал и передал его в работу главному бухгалтеру Свидетель №2 При этом ФИО10 не заключил с ним дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении его должностного оклада в соответствии со штатным расписанием от ДД.ММ.ГГГГ. В новом штатном расписании оклад директора МУП составил 24 990 рублей, соответственно с данного периода заработная плата ему частично начислялась неправомерно, так как был завышен должностной оклад.

ДД.ММ.ГГГГ он принес главе для утверждения штатное расписание на 2023 год, согласно данному штатному расписанию размер его оклада составлял 30 697,38 рублей. Он принес главе ФИО10, на утверждение штатное расписание предприятия МУП «ЖКХ Сосновское». Тот отказался согласовывать данное штатное расписание. Он передал штатное расписание в работу главному бухгалтеру Свидетель №2 При этом ФИО10 не заключил с ним дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении его должностного оклада в соответствии со штатным расписанием от ДД.ММ.ГГГГ. По новому штатному расписанию оклад директора МУП составил 30 697,38 рублей, соответственно с данного периода заработная плата ему частично начислялась неправомерно, так как был завышен должностной оклад.

Он осознавал, что не вправе самостоятельно устанавливать размер оклада по должности и что установленный оклад не соответствовал должностному окладу, установленному дополнительным соглашением; что является должностным лицом, которое несет полную ответственность за финансово-хозяйственную деятельность и по факту ему был установлен завышенный оклад в штатном расписании.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему были излишне начислены и выплачены денежные средства в составе заработной платы в общей сумме 161 623,10 рубля и в составе отпускных выплат в общей сумме 6 282,90 рублей. Общая сумма излишне начисленных и выплаченных ему денежных средств в виде заработной платы и отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 167 906 рублей

В конце сентябре 2023 года он обратился к главному бухгалтеру МУП Свидетель №2 с заявлением о перерасчете его заработной платы в связи с необоснованно завышенным размером его должностного оклада за период с июня 2022 года по ДД.ММ.ГГГГ согласно начислению по штатному расписанию. После перерасчета ущерб в сумме 167 906 рублей был им возмещен.

ДД.ММ.ГГГГ между Администрацией Сосновского сельского поселения и им было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору №, по которому оклад директора МУП «ЖКХ Сосновское» составил 24 775 рублей, что соответствовало должностному окладу директора, указанному в штатном расписании от ДД.ММ.ГГГГ. (т. 2 л.д. 6-11, 17-19).

Вина подсудимого в инкриминируемом ему деянии, кроме признания вины подсудимым в ходе предварительного и судебного следствия, подтверждается показаниями представителя потерпевшего, свидетелей, а также письменными доказательствами по делу:

-постановлением о представлении результатов оперативно-розыскной деятельности следователю от ДД.ММ.ГГГГ. (том 1 л.д. 10-11);

-уставом МУП «ЖКХ Сосновское», согласно которому высшим должностным лицом предприятия является директор, который имеет право распоряжаться имуществом предприятия в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором (контрактом) и договорами о закреплении имущества, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия. Директор подотчетен в своей деятельности главе Сосновского сельского поселения. (том 1 л.д. 118-123);

-приказом № МУП «ЖКХ Сосновское» МО «Сосновское сельское поселение», вынесенным на основании распоряжением МКУ «Администрация Сосновского сельского поселения» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО3 назначен директором МУП «ЖКХ Сосновское» (том 1 л.д. 51);

-коллективным договором № от ДД.ММ.ГГГГ МУП «ЖКХ Сосновское» (том 1 л.д.71-79);

-трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между МКУ «Администрация Сосновского сельского поселения» и ФИО3 о приеме на должность директора МУП «ЖКХ Сосновское», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к договору, согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад ФИО3 установлен в размере 22 718, 11 рублей. Условия трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон в письменном виде. Изменения и дополнения вносятся в договор путем оформления дополнительного соглашения, которое является неотъемлемой частью договора. (т. 1 л.д. 38-40, 46 52-58);

-положением об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия «ЖКХ Сосновское», утвержденным постановлением МКУ «Администрация Сосновского сельского поселения» № от ДД.ММ.ГГГГ, пунктами 2, 8 которого предусмотрено, что изменение должностного оклада руководителя МУП производится по решению администрации Сосновского сельского поселения путем внесения в установленном порядке изменений в трудовой договор. (т. 1 л.д. 28-37);

-штатным расписанием МУП «ЖКХ Сосновское» от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным директором МУП «ЖКХ Сосновское» ФИО3, согласно которому директору МУП «ЖКХ Сосновское» установлен оклад 24 990 рублей (т. 1 л.д. 68);

-штатным расписанием МУП «ЖКХ Сосновское» от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным директором МУП «ЖКХ Сосновское» ФИО3, согласно которому директору МУП «ЖКХ Сосновское» установлен оклад 30 697,38 рублей (т. 1 л.д. 70)

-расчетными листками, копией приходного кассового ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, актом по результатам контрольного мероприятия № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой МУП «ЖКХ Сосновское» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании принятых ФИО3 штатных расписаний ему незаконно начислена сумма в размере 167 906 рублей, принадлежащая МУП «ЖКХ Сосновское» и полученная предприятием, в том числе от граждан в качестве оплаты за теплоснабжение, горячее и холодное водоснабжение, водоотведение: в составе заработной платы были излишне начислены и выплачены денежные средства в сумме 161 623 рубля 10 копеек, из которых 30 863 рубля 87 копеек - надбавка за выслугу лет, 40 018 рублей 52 копейки - районный коэффициент, 40 018 рублей 52 копейки - северная надбавка, 50 722 рубля 19 копеек - оплата по должностному окладу; в составе отпускных выплат были излишне начислены и выплачены денежные средства в сумме 6 282 рубля 90 копеек, из которых 3 257 рублей 80 копеек - отпуск основной, 116 рублей 35 копеек - дополнительный отпуск (работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), 1 745 рублей 25 копеек - дополнительный отпуск (работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), 1 745 рублей 25 копеек - дополнительный ежегодный отпуск. Сумма ущерба возмещена в кассу предприятия. (т. 1 л.д. 221-244)

Из показаний представителя потерпевшего – главы Сосновского сельского поселения ФИО10, оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, следует, что администрация Сосновского сельского поселения является учредителем МУП «ЖКХ Сосновское», директором которого является ФИО3 Имущество предприятия находится в муниципальной собственности Сосновского сельского поселения. Предприятие осуществляет обеспечение коммунальными услугами (теплоснабжение, водоснабжение, электроснабжение) зданий, сооружений, жилого фонда на основании заключенных договоров; расчет и сбор денежных средств за оплату предоставляемых коммунальных услуг на договорных отношениях; обеспечение эксплуатации, техническое обслуживание, ремонт внешних систем теплоснабжения, электроснабжения и водоснабжения, переданных по договорам с Администрацией Сосновского сельского поселения и прочее. Директор МУП при выполнении его должностных обязанностей должен руководствоваться уставом предприятия, коллективным договором и трудовым договором.

Должность директора заложена в штатном расписании предприятия. Штатное расписание утверждается директором МУП ежегодно, в нем отражаются оклады всех работников предприятия и директора в том числе, штатное расписание подписывается главой администрации сельского поселения.

Ежегодно он на основании оклада, указанного в штатном расписании, заключал с ФИО3 дополнительное соглашение к трудовому договору о повышении ФИО3 должностного оклада. Между ним и ФИО3 было заключено дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, по которому ФИО3 установлен оклад в размере 22 718,11 рублей, что соответствовало штатному расписанию МУП от ДД.ММ.ГГГГ, которое он утвердил.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принес ему на утверждение штатное расписание МУП «ЖКХ Сосновское», он пояснил, что утверждать данное штатное расписание не будет, потому что в штатном расписании размер оклада у ФИО3 завышен. ФИО3 ему сказал написать, что он ознакомлен, он собственноручно написал, что ознакомлен. После этого данное штатное расписание ФИО3 забрал. С данного периода заработная плата частично начислялась ФИО3 неправомерно.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принес ему для утверждения штатное расписание на 2023 год, при изучении данного штатного расписания, в котором размер оклада у ФИО3 составлял 30 697,38 рублей, у него также возникли сомнения в правильности установления размера оклада ФИО3, он пояснил, что ему необходимо проконсультироваться.

В администрации <адрес> ему пояснили, что у предприятия МУП «ЖКХ Сосновское» имеются убытки по выплате заработной платы и что данное штатное расписание составлено неправомерно. По возвращению в <адрес> он пояснил ФИО3, что штатное расписание необходимо привести в соответствие и чтобы заработная плата начислялась по предыдущему размеру оклада. Он не стал подписывать данное штатное расписание. Позже ему стало известно, что ФИО3 проигнорировал его требования и продолжил работать по штатному расписанию от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ оклад директора МУП составил 24 990 рублей, но дополнительное соглашение к трудовому договору с ФИО3 об изменении оклада согласно штатному расписанию он не заключил, потому оклад в данном размере установлен неправомерно.

Также, с ДД.ММ.ГГГГ в штатное расписание МУП «ЖКХ Сосновское» были снова внесены изменения, и оклад директора МУП был изменен и составил 30 697,38 рублей, но дополнительное соглашение к трудовому договору с ФИО3 об изменении оклада согласно штатному расписанию он не заключал, поэтому оклад в данном размере установлен неправомерно.

Таким образом, должностной оклад в штатном расписании МУП «ЖКХ Сосновское» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлен с нарушением, в этот период оклад ФИО3 должен составлять 22 718,11 рублей, как установленный ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с чем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была частично неправомерно начислена и выплачена заработная плата, так как был незаконно увеличен должностной оклад. В настоящее время ФИО3 погасил ущерб, причиненный его действиями МУП «ЖКХ Сосновское», в сумме 167 906 рублей. (том 1 л.д. 198-204)

Свидетель Свидетель №1 в ходе судебного следствия показал, что состоит в должности председателя органа финансового контроля <адрес>, осуществляет финансовый контроль за муниципальными организациями <адрес>.

В период с 7 ноября по ДД.ММ.ГГГГ органом финансового контроля на основании ходатайства администрации Сосновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ проводилась внеплановая проверка МУП «ЖКХ Сосновское», учредителем которого является администрация Сосновского сельского поселения.

Для проведения проверки в МУП «ЖКХ Сосновское» были истребованы устав и учредительные документы, расчеты обоснования тарифов, планы финансово-хозяйственной деятельности предприятия на 2022-2023 годы, анализ деятельности организации, первичные бухгалтерские документы, данные бухгалтерского учета на основании программы 1С-предприятие, договоры и распоряжения, коллективный договор (положение об оплате труда). Были выявлены нарушения в части выплаты заработной платы директору. С ДД.ММ.ГГГГ в штатное расписание МУП «ЖКХ Сосновское» были внесены изменения без заключения дополнительного соглашения к трудовому договору ФИО3 об изменении оклада, а именно, согласно штатному расписанию с ДД.ММ.ГГГГ оклад по должности директора МУП «ЖКХ Сосновское» составлял 24 990 рублей, а с ДД.ММ.ГГГГ – 30 697,38 рублей.

Таким образом, должностной оклад в штатном расписании МУП «ЖКХ Сосновское» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлен с нарушением, в этот период дополнительные соглашения об изменении должностного оклада между администрацией Сосновского сельского поселения и ФИО3 не заключались, соответственно оклад ФИО3 должен составлять 22 718,11 рублей.

Из показаний свидетеля Свидетель №2, оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, следует, что в 2022, 2023 годах она состояла в должности бухгалтера МУП «ЖКХ Сосновское», директором которого является ФИО3

Штатное расписание является основным документом для начисления заработной платы.

Администрацией Сосновского сельского поселения с ФИО3 было заключено дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором ему был установлен оклад в размере 22718,11 рублей, что соответствовало штатному расписанию МУП от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ в штатное расписание МУП «ЖКХ Сосновское» были внесены изменения, оклад директора МУП был увеличен до 24 990 рублей. Главой администрации Сосновского сельского поселения дополнительное соглашение к трудовому договору с ФИО3 об изменении оклада согласно штатному расписанию заключено не было.

С ДД.ММ.ГГГГ в штатное расписание МУП «ЖКХ Сосновское» были внесены изменения, и оклад директора МУП был увеличен до 30 697,38 рублей. Главой администрации Сосновского сельского поселения дополнительное соглашение к трудовому договору с ФИО3 об изменении оклада согласно штатному расписанию заключено не было.

Таким образом, должностной оклад директора в штатном расписании МУП «ЖКХ Сосновское» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлен с нарушением, поскольку в этот период дополнительные соглашения об изменении должностного оклада между Администрацией Сосновского сельского поселения и ФИО3 не заключались, соответственно оклад ФИО3 должен оставлять 22 718,11 рублей.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была частично неправомерно начислена и выплачена заработная плата на сумму 167 906 рублей, так как был незаконно увеличен его должностной оклад. (том 1 л.д. 211-217).

Оценив доказательства, исследованные в ходе судебного следствия, суд находит их допустимыми, относимыми и достоверными, а их совокупность достаточной для установления виновности подсудимого в совершении инкриминируемого ему преступления.

В основу приговора суд кладет показания ФИО3, данные им в ходе предварительного следствия в качестве подозреваемого и обвиняемого, которые получены без нарушений уголовно-процессуального законодательства РФ, даны неоднократно, согласуются с показаниями представителя потерпевшего ФИО6, с показаниями свидетеля Свидетель №2, данными в ходе предварительного расследования, с показаниями свидетеля Свидетель №1, данными в ходе судебного следствия, показания которых согласуются между собой по фактическим обстоятельствам совершения преступления, получены без нарушения уголовно-процессуального закона, подтверждаются иными письменными доказательствами по делу, указанными выше.

Оснований для оговора подсудимого представителем потерпевшего и свидетелями суд не установил.

Анализируя материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу, что дата, место, способ и обстоятельства совершения преступления, указанные в обвинении, нашли свое подтверждение совокупностью исследованных доказательств.

Из разъяснений, данных в п. 24 постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате», следует, что присвоение состоит в безвозмездном, совершенном с корыстной целью, противоправном обращении лицом вверенного ему имущества в свою пользу против воли собственника.

ФИО3 на основании приказа главы администрации Сосновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся директором МУП «ЖКХ Сосновское».

В соответствии с п.п. 1.7, 2.3.6 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, как директор МУП «ЖКХ Сосновское», является единоличным исполнительным органом, вправе распоряжаться закрепленным за предприятием имуществом в пределах, установленных действующим законодательством РФ и местными нормативными актами, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Под «вверенным» согласно уголовному законодательству РФ понимается имущество, в отношении которого виновное лицо в силу должностных обязанностей, договорных отношений или специального поручения государственной или общественной организации осуществляет определенные полномочия по распоряжению, управлению, хранению и т.д.

Вышеуказанное свидетельствует, что имущество предприятия в виде денежных средств было вверено ФИО3, как руководителю предприятия, на основании Устава МУП «ЖКХ Сосновское».

Факт выплаты в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработной платы директору МУП «ЖКХ Сосновское» ФИО3 в общем размере 167 906 рублей на основании подписанных им штатных расписаний о повышении себе оклада, не имея при этом соответствующего распоряжения учредителя, подтверждается исследованной совокупностью доказательств, в том числе, показаниями представителя потерпевшего, письменными доказательствами по уголовному делу, указанными выше.

Противоправность обращения в свою собственность вверенных подсудимому денежных средств предприятия, подтверждается совокупностью исследованных доказательств по делу.

Таким образом, из исследованной судом совокупности доказательств следует, что директор МУП «ЖКХ Сосновское» ФИО3, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции с правом распоряжаться имуществом МУП «ЖКХ Сосновское», в нарушение законодательства РФ и локальных нормативных актов незаконно повышал себе оклад в штатных расписаниях, передавая документы для отплаты себе заработной платы в бухгалтерию.

Безвозмездность обращения ФИО3 денежных средств МУП «ЖКХ Сосновское» в свою собственность и корыстная цель подтверждаются доказательствами, представленными стороной обвинения, а также собственными показаниями подсудимого, данными в ходе предварительного следствия, из которых следует, что полученные денежные средства в сумме 167 906 рублей им были потрачены на личные нужды.

Анализируя материалы дела, суд приходит к выводу, что ФИО3 при совершении хищения принадлежащих МУП «ЖКХ Сосновское» денежных средств действовал с прямым умыслом, поскольку осознавал, что в соответствии с п. 8.3 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ условия договора могут быть изменены по соглашению сторон в письменном виде и внесены в договор путем оформления дополнительного соглашения, которое является неотъемлемой частью договора, что в соответствии с п. 5.1.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ему установлен оклад в размере 22 718, 11 рублей, а решение об изменении трудового договора в части оклада руководителя производится по решению администрации Сосновского сельского поселения путем внесения в установленном порядке изменений в трудовой договор (п.п.2, 8 Положения об оплате труда руководителя, главного бухгалтера МУП «ЖКХ Сосновское»).

Из разъяснений, изложенных в п. 29 постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате», следует, что под лицами, использующими свое служебное положение при совершении присвоения, следует понимать должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными пунктом 1 примечаний к статье 285 УК РФ, государственных или муниципальных служащих, не являющихся должностными лицами, а также иных лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным пунктом 1 примечаний к статье 201 УК РФ (например, лицо, которое использует для совершения хищения чужого имущества свои служебные полномочия, включающие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные обязанности в коммерческой организации).

Согласно п. 1 примечания ст. 285 УК РФ должностными лицами признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, государственных компаниях, государственных и муниципальных унитарных предприятиях, акционерных обществах, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации, субъектам Российской Федерации или муниципальным образованиям, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.

Принимая во внимание, что ФИО3, являясь директором муниципального унитарного предприятия «ЖКХ Сосновское», осуществляя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, использовал для совершения преступления свое служебное положение путем подписания штатных расписаний о повышении себе оклада, в результате чего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ присвоил денежные средства в размере 167 906 рублей, полученные на основании данных штатных расписаний, суд приходит к выводу, что квалифицирующий признак «с использованием своего служебного положения» нашел свое подтверждение совокупностью доказательств при рассмотрении дела.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд квалифицирует действия ФИО3 по ч. 3 ст. 160 УК РФ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

С учетом данных о личности подсудимого, имеющихся в материалах дела, его адекватного поведения в ходе рассмотрения дела, суд признает ФИО3 вменяемым в отношении совершенного им преступления.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, относящегося к категории тяжкого, обстоятельства его совершения, личность подсудимого и состояние его здоровья, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

ФИО3 имеет постоянное место жительства и место работы, где характеризуется положительно, проживает с семьей, ранее не судим, на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит, в содеянном раскаялся, возместил причиненный ущерб в полном объеме.

В соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, суд признает обстоятельством, смягчающим наказание подсудимого, активное способствование расследованию преступления, выразившееся в даче правдивых и полных признательных объяснений об обстоятельствах совершенного им деяния, предшествующих возбуждению в отношении него уголовного дела, а также в даче подробных признательных показаний, о дате, времени, месте и способе совершения преступления, умысле на совершение преступления, которые положены в основу настоящего приговора.

При этом, вопреки позиции защиты, суд не признает в качестве смягчающего обстоятельства, предусмотренного п. «и» ч.1 ст. 61 УК РФ активное способствование раскрытию преступления, выразившееся в даче приведенных признательных объяснений, поскольку основанием для возбуждения уголовного дела послужили результаты оперативно-розыскных мероприятий, а не добровольное сообщение ФИО3 о преступлении в правоохранительные органы.

В соответствии с пунктом «к» ч.1 ст. 61 УК РФ суд признает обстоятельством, смягчающим наказание подсудимого ФИО3 добровольное возмещение ущерба, причиненного преступлением.

На основании ч. 2 ст. 61 УК РФ суд признает обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО3, признание вины и раскаяние в содеянном в ходе предварительного и судебного следствия, наличие несовершеннолетнего ребенка ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ г.р., оказание помощи матери ФИО8, являющейся пенсионером по возрасту и нуждающейся в помощи.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, предусмотренных ст. 63 УК РФ, судом не установлено.

Учитывая фактические обстоятельства и общественную опасность совершенного подсудимым преступления, данные о личности подсудимого, который ранее не судим, характеризуется положительно, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, оказывает помощь матери-пенсионеру, суд приходит к выводу, что наказание в виде штрафа не обеспечит достижение целей наказания: восстановление социальной справедливости, исправление осужденного, предупреждение совершения новых преступлений, и, кроме того, негативно повлияет на условия жизни семьи подсудимого, в связи с чем назначает наказание в виде лишения свободы.

Учитывая фактические обстоятельства совершенного преступления, которое не связано с замещением должности на государственной службе и в органах местного самоуправления, совершено лицом, замещающим должность в муниципальном учреждении, оснований для назначения наказания в виде лишения права занимать определенные должности у суда отсутствуют, поскольку запрет занимать должности в государственных и муниципальных учреждениях законом не предусмотрен, данный вид наказания может быть назначен за преступление, которое связано с определенной должностью на государственной службе и в органах местного самоуправления.

С учетом фактических обстоятельств преступления, совершение которого не связано с занятием подсудимым определенной деятельностью, суд не назначает подсудимому наказание в виде лишения права заниматься определенной деятельностью.

Суд назначает наказание с учетом правил, предусмотренных ч.1 ст.62 УК РФ.

Принимая во внимание совокупность смягчающих наказание обстоятельств, личность подсудимого, который характеризуется положительно, ранее не судим, в содеянном раскаялся, суд приходит к выводу, что исправление подсудимого возможно без реального отбытия наказания и назначает наказание ФИО3 условно, с применением           ст. 73 УК РФ, и не назначает дополнительные наказания в виде штрафа и ограничения свободы.

В целях исправления и контроля за осужденным, предупреждения совершения новых преступлений, суд возлагает на ФИО3 дополнительные обязанности.

Несмотря на наличие смягчающих наказание обстоятельств, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, с учетом общественной опасности и фактических обстоятельств совершенного преступления, суд приходит к выводу, что основания для изменения в порядке ч.6 ст.15 УК РФ категории преступления, совершенного ФИО3 на менее тяжкую, отсутствуют.

Суд не установил исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время и после совершения преступления и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, в связи с чем, не применяет правила ст. 64 УК РФ при назначении наказания.

Судьба вещественных доказательств подлежит разрешению в соответствии с положениями ч. 3 ст. 81 УПК РФ.

Решая вопрос о взыскании процессуальных издержек по делу, суд исходит из следующего. В соответствии со ст. ст. 131, 132 УПК РФ суммы, выплачиваемые адвокату за оказание им юридической помощи, в случае участия адвоката в уголовном судопроизводстве по назначению, относятся к процессуальным издержкам, и подлежат взысканию с осужденных.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке и размере возмещения процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации о признании утратившими силу некоторых актов Совета Министров РСФСР и Правительства Российской Федерации» размер вознаграждения адвоката за один день участия в качестве защитника в уголовном судопроизводстве составляет с ДД.ММ.ГГГГ - 1 646 рублей.

Адвокату Черных Н.В. осуществляющей свою деятельность на территории <адрес>, имеющей стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, подлежат к выплате районный коэффициент в размере 1,5 и северная надбавка 50% заработка, в связи с чем размер вознаграждения за один день участия в качестве защитника в уголовном судопроизводстве составляет 3 292 рубля.

Суд взыскивает процессуальные издержки с ФИО3 за участие защитника в трех судебных заседаниях (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ), так как он не заявлял об отказе от защитника, находится в трудоспособном возрасте. Оснований для освобождения подсудимого от взыскания процессуальных издержек или снижения их размера не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 303-304, 307-309 УПК РФ, суд

     ПРИГОВОРИЛ:

ФИО3 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ, и назначить наказание в виде двух лет лишения свободы.

             В соответствии со ст.73 УК РФ наказание ФИО3 считать условным с испытательным сроком два года с возложением обязанностей: не менять постоянное место жительства без уведомления уголовно-исполнительной инспекции, являться на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства один раз в месяц.

Меру пресечения ФИО3 до вступления приговора в законную силу оставить прежней – подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Взыскать с ФИО3 процессуальные издержки по уголовному делу, связанные с оплатой труда адвоката в ходе судебного разбирательства, в размере 9 876 (девять тысяч восемьсот семьдесят шесть) рублей в доход федерального бюджета.

Вещественные доказательства: копию постановления МКУ «Администрация Сосновского сельского поселения» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия «ЖКХ Сосновское» муниципального образования «Сосновское сельское поселение» с приложением; копию трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия «ЖКХ «Cосновское» от ДД.ММ.ГГГГ №; копию дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между МКУ «Администрация Сосновского сельского поселения» и ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ «Об увеличении оклада»; копию дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между МКУ «Администрация Сосновского сельского поселения» и ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ «Об увеличении оклада»; копию штатного расписания МУП «ЖКХ Сосновское» от ДД.ММ.ГГГГ; копию штатного расписания МУП «ЖКХ Сосновское» от ДД.ММ.ГГГГ; копию штатного расписания МУП «ЖКХ Сосновское» от ДД.ММ.ГГГГ; копию штатного расписания МУП «ЖКХ Сосновское» от ДД.ММ.ГГГГ; копию Устава МУП «ЖКХ Сосновское» МО «Сосновское сельское поселение»; копия акта по результатам контрольного мероприятия № от ДД.ММ.ГГГГ; копию расчетного листка за октябрь 2023 года; копию расчетного листка за март 2024 год; справку МУП «ЖКЖ Сосновское»; копию приходного кассового ордера от ДД.ММ.ГГГГ № - хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Томского областного суда через Каргасокский районный суд <адрес> в течение пятнадцати суток со дня его провозглашения, а также в кассационном порядке после вступления приговора в законную силу в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в течении шести месяцев со дня вступления в законную силу приговора. Осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела в судах апелляционной и кассационной инстанции.

Судья                                                                               Аниканова Н.С.