Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3809/2023 ~ М-3044/2023 от 20.10.2023

Дело № 2 – 3809 / 2023

УИД 76RS0024-01-2023-003979-40

Принято в окончательной форме 02.02.2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 декабря 2023 г.                                     г. Ярославль

    Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Климовой А.А., с участием

    истца Мараёва А.А.,

    от ответчика – не явились,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мараёва Артема Андреевича к индивидуальному предпринимателю Маклашину Михаилу Михайловичу о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Мараёв А.А. обратился в суд с иском о взыскании с ИП Маклашина М.М. компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 19309,56 руб., процентов (денежной компенсации) в сумме 117,14 руб., компенсации морального вреда в размере 10000 руб.

В обоснование требований указано, что Мараёв А.А. работал у ИП Маклашина М.М. в должности мастера консультанта в мастерской «Юона» по адресу г. Ярославль, пр. Фрунзе, д. 56 Д в ТЦ «Лента» в период с 01.10.2022 по 28.09.2023. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении произведена ответчиком частично, в сумме 10000 руб. однако истцу причитается компенсация не менее чем за 28 календарных дней в сумме 29309,56 руб., исходя из среднедневного заработка в размере 1046,67 руб. Таким образом, задолженность составляет 19309,56 руб. Проценты (денежная компенсация) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) за 7 дней просрочки составят 117,14 руб. по ставке 13 %.

В судебном заседании истец Мараёв А.А. иск поддержал, дополнительно пояснил, что в период работы у ответчика ежегодный оплачиваемый отпуск ему не предоставлялся, заработную плату получал в размере по 2000 руб. за смену (28000-32000 руб. в месяц).

Ответчик ИП Маклашин М.М. в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте его проведения извещался надлежаще, возражений на иск не поступило.

Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего.

Судом установлено, что на основании трудового договора от 17.10.2022 Мараёв А.А. работал у ИП Маклашина М.М. в должности мастера консультанта в мастерской «Юона» по адресу г. Ярославль, пр. Фрунзе, д. 56 Д, гипермаркет «Лента» в период с 01.10.2022 по 28.09.2023 с должностным окладом в размере 2000 руб. за рабочую смену, с условием о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней.

В силу ст.ст. 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме.

Согласно ст.ст. 841, 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Из объяснений истца, не опровергнутых ответчиком, судом установлено, что в нарушение вышеуказанных норм работодатель произвел истцу выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении лишь частично, в сумме 10000 руб., в то время как компенсация подлежала выплате в сумме 29309,56 руб. (1046,67 руб. х 28 кал. дн.), тем самым задолженность составила 19309,56 руб. Расчет задолженности ответчиком не оспорен и потому судом принимается.

Доказательств надлежащего исполнения обязанности по выплате причитающихся истцу денежных средств ответчиком не представлено. В связи с изложенным суд взыскивает задолженность в полном объеме.

На основании ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за заявленный период – 7 дней просрочки (с 29.09.2023 по 05.10.2023) в сумме 117,14 руб., исходя из ключевой ставки 13 % годовых.

В соответствии с п. 4 ст. 3, абз. 14 п. 1 ст. 21, ст. 237, п. 9 ст. 394 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», п.п. 46, 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», в связи с невыплатой причитающихся денежных средств, чем Мараёву А.А., безусловно, причинены нравственные страдания, душевное неблагополучие, имеются основания для компенсации истцу морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, продолжительность периода просрочки, сумму задолженности. Принимая во внимание названные критерии, суд приходит к выводу, что заявленная Мараёвым А.А. компенсация морального вреда в размере 10000 руб. не является завышенной, соответствует требованиям разумности и справедливости и обстоятельствам дела.

На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, госпошлина подлежит взысканию с ответчика в бюджет в сумме: (19309,56 + 117,14 руб.) х 4 % + 300 = 1077 руб. (ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить:

Взыскать с индивидуального предпринимателя Маклашина Михаила Михайловича (ИНН НОМЕР) в пользу Мараёва Артема Андреевича (паспорт гражданина Российской Федерации НОМЕР) компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 19309,56 рублей, проценты (денежную компенсацию) в сумме 117,14 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Маклашина Михаила Михайловича в бюджет государственную пошлину в сумме 1077 рублей.

Ответчик ИП Маклашин М.М. вправе подать во Фрунзенский районный суд г. Ярославля заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Заочное решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля:

ответчиком – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения;

иными лицами – в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                             Е.В. Тарасова