Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-226/2021 (5-1949/2020;) от 22.12.2020

                                            Дело № 5-226/2021

16RS0011-01-2020-003105-50

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

12 января 2021 года. Судья Буинского городского суда Республики Татарстан П.В. Романчук, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Авангард», <данные изъяты>, адрес: РТ, <адрес>,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ в 16 часов 20 мин в помещении отделения по вопросам миграции отдела МВД России по <адрес> было установлено, что юридическое лицо ООО «Авангард» ДД.ММ.ГГГГ заключило трудовой договор с гражданкой Республики Армения ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и в течение трех рабочих дней т.е. до ДД.ММ.ГГГГ включительно уведомление о заключении трудового договора с вышеуказанным иностранным гражданином ООО «Авангард» не предоставило. Уведомление о заключении трудового договора предоставлено в ОВМ ОМВД России по <адрес> лишь ДД.ММ.ГГГГ. Тем самым, ООО «Авангард» совершило административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ.

В судебном заседании представитель ООО «Авангард» ФИО3 признал факт не уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином в установленный законом срок, но просил прекратить производство по делу об административном правонарушении в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности. ФИО1 работала дояркой в родильном отделении МТФ ООО «Авангард» в д. Черки-<адрес> РТ.

Начальник отделения по вопросам миграции ОМВД России по <адрес> майор полиции ФИО4 суду пояснила, что считает вину ООО «Авангард» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3. ст.18.15 КоАП РФ доказанной, срок давности привлечения к административной ответственности не истек.

Выслушав участников процесса, письменные материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп.8. ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

         Частью 3 ст.18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Факт совершения ООО «Авангард» административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 3. ст. 18.15. КоАП РФ и вина общества в совершении указанного административного правонарушения подтверждаются совокупностью доказательств:

- протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГг.;

- уведомлением о заключении трудового договора с ФИО1 рапортом начальника ОВМ ОМВД России по <адрес> ФИО4 о выявленном административном правонарушении;

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу ФИО1 – трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ ода между ООО «Авангард» и ФИО1

- данными миграционного учета ФИО1

Отягчающих и смягчающих ответственность обстоятельств по делу не имеется.

Оценив представленные доказательства, в соответствии с требованиями ст. 26.11. КоАП РФ, судья приходит к выводу о наличии в действиях ООО «Авангард» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) установлен ст. 4.5. КоАП РФ один год со дня совершения административного правонарушения и на момент рассмотрения данного дела не истек.

Учитывая обстоятельства дела характер и общественную опасность совершенного административного правонарушения суд считает необходимым назначить ООО «Авангард» наказание в виде административного приостановления деятельности.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10, 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

п о с т а н о в и л:

признать юридическое лицо - ООО «Авангард» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности родильного отделения молочно- товарной фермы ООО «Авангард» <данные изъяты> сроком на 14 суток со дня фактического приостановления деятельности.

Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня получения его копии в Верховный Суд Республики Татарстан через Буинский городской суд Республики Татарстан.

Судья:                                               П.В. Романчук.

Копия верна: Судья -                                                         П.В. Романчук.