Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1277/2024 (2-6756/2023;) ~ М-5340/2023 от 02.10.2023

Дело № 2-1277/2024                                                             08 апреля 2024 года

Р Е Ш Е Н И Е

                              ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Смольнинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Азизовой О.М.

при помощнике судьи Кондратьевой Д. Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ивановой С. А. к СНТ «Северная Жемчужина» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

    Истец Иванова С. А. обратилась в суд с указанным иском.

    В обоснование иска указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность инженера с окладом 45 000 рублей в месяц, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ оклад был изменен до 70 000 рублей.

    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ответчиком истцу не выплачивалась.

    Истец просит суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 426 300 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 44 063 руб.

    Истец Иванова С. А. в судебное заседание явилась, иск поддерживает.

    Законный представитель ответчика, Халецкий Н. А., представитель ответчика, Малыхина О. Ю., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком на 2 года, в судебное заседание явились, иск не признают.

    Представитель ответчика, Круглов М. В., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком на 5 лет, в судебное заседание явился, иск признает.

    Выслушав истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

      В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 ТК РФ установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с названным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу положений ст. 56 ТК РФ и ст. 22 ТК РФ выплата в полном объеме причитающейся работнику заработной платы в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, является обязанностью работодателя.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

По смыслу положений ст. ст. 15, 16, 56 и 57 ТК РФ основным источником регулирования трудовых отношений является трудовой договор, которым, в частности, должны предусматриваться условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Судом установлено, что Иванова С. А. работает в СНТ «Северная жемчужина» в должности инженера с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ размер оклада был изменен до 70 000 рублей, что подтверждается приказом СНТ «Северная жемчужина» № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе истца на другую работу.

Истец указывает, что у ответчика перед ним имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 426 300 рублей.

Доказательств выплаты истцу указанной задолженности по заработной плате ответчиком суду не представлено.

Проверив расчет истца, который не оспорен ответчиком, суд находит его верным, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере426 300 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку судом установлен факт невыплаты заработной платы истцу в срок, установленный трудовым договором и Правилами внутреннего распорядка, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация.

Истец просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 44 063 рублей.

Суд, проверив расчет истца, находит его арифметически правильным, произведенным с учетом выплаченных ответчиком сумм, в связи с чем он может быть положен в основу решения.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает возможным удовлетворить заявленные исковые требования о взыскании компенсации в размере 44 063 рублей.

Решение в части выплаты заработной платы в течение трех месяцев в размере 210 000 рублей подлежит немедленному исполнению,

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Санкт-Петербурга в размере 7 903 руб. 63 коп.

       Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

        Взыскать с СНТ «Северная Жемчужина» в пользу Ивановой С. А. задолженность по заработной плате в размере 426 300 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 44 063 рублей, а всего: 470 363 руб.

          Взыскать с СНТ «Северная Жемчужина» государственную пошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в размере 7 903 руб. 63 коп.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Смольнинский районный суд города Санкт-Петербурга.

    Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

           Судья                                                        О. М. Азизова