Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-4932/2024 от 07.03.2024

Судья: Сироткина М.И. гр. дело № 33-4932/2024

(номер дела суда первой инстанции 2 – 2604/2023)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

(резолютивная часть)

14 мая 2024 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда, в составе:

председательствующего – Чирковой И.Н.

судей – Соболевой Ж.В., Желтышевой А.И.

при секретаре – Меньшовой В.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ООО «Феррони Тольятти» на решение Комсомольского районного суда г.Тольятти Самарской области от 14 декабря 2023 года,

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Комсомольского районного суда г.Тольятти Самарской области от 14 декабря 2023 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу ООО «Феррони Тольятти» – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев.

Председательствующий:

Судьи:

Судья: Сироткина М.И. гр. дело № 33-4932/2024

(номер дела суда первой инстанции 2 – 2604/2023)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

14 мая 2024 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда, в составе:

председательствующего – Чирковой И.Н.

судей – Соболевой Ж.В., Желтышевой А.И.

при секретаре – Меньшовой В.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ООО «Феррони Тольятти» на решение Комсомольского районного суда г.Тольятти Самарской области от 14 декабря 2023 года, которым постановлено:

«Исковые требования заместителя прокурора Комсомольского района г.Тольятти Самарской области – удовлетворить.

Признать приказ ООО «Феррони Тольятти» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя» незаконным.

Признать период простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, установленный приказом ООО «Феррони Тольятти» от ДД.ММ.ГГГГ № – периодом простоя по вине работодателя.

Обязать ООО «Феррони Тольятти» в течение месяца после вступления решения суда в законную силу произвести работникам, в том числе уволенным после объявления простоя приказом от ДД.ММ.ГГГГ № «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя», перерасчет платы, с учетом отработанного времени, за период простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.157 Трудового Кодекса Российской Федерации в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.».

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда – Чирковой И.Н., пояснения представителей ООО «Феррони Тольятти» - Черниховой Н.В., Долотовой А.М. в поддержание доводов апелляционной жалобы, возражения на апелляционную жалобу прокурора Камина А.В., пояснения представителей ГУ МЧС России по Самарской области – Алтыновой А.С., Голубева Ю.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Заместитель прокурора Комсомольского района г.Тольятти обратился в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с исковым заявлением в интересах 2505 работников к ООО «Феррони Тольятти» о признании приказа «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя» незаконным.

В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой Комсомольского района г. Тольятти проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «Феррони Тольятти», в ходе которой выявлен незаконный локальный акт – приказ от ДД.ММ.ГГГГ № за подписью бывшего директора ФИО1 «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя».

Указанный приказ об объявлении простоя издан в связи с чрезвычайным происшествием (пожаром), произошедшим ДД.ММ.ГГГГ в производственном цехе ООО «Феррони Тольятти», расположенном по адресу: <адрес> причины которого являлись предметом проверки ГУ МЧС.

Согласно акту выездной проверки ГУ МЧС России по Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №, ООО «Феррони Тольятти» осуществляло деятельность с множеством нарушений требований противопожарного законодательства.

Заключением эксперта от ДД.ММ.ГГГГ № судебной пожарно-технической экспертизы по материалам проверки сообщения о преступлении, зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ в КРСП за № по факту пожара, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в производственном здании ООО «Феррони Тольятти» следует, что очаг пожара расположен в производственном здании на второй линии окраски в отдельно выгороженном помещении в месте расположения шкафа (бункера) подачи краски камеры №

Технической причиной возникновения пожара могло послужить: возникновение горения от теплового проявления электрического тока, образовавшегося в результате аварийного пожароопасного режима работы электропроводки или электрооборудования, располагавшегося в очаге пожара; возникновение горения в результате воспламенения взвешенной в воздухе пыли порошковой краски, использовавшейся в технологическом процессе в момент обнаружения первых признаков пожара.

В обоих случаях окислителем послужил кислород воздуха в достаточном количестве присутствующий в окружающей среде.

Объявление на предприятии простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, незаконно и необоснованно, так как последствия пожара и, как следствие, объявление последующего простоя предприятия по причинам, не зависящим от работника и работодателя, при соблюдении обществом противопожарного законодательства и требований к охране труда, возможно было избежать.

Прокуратурой района в адрес директора ООО «Феррони Тольятти» принесен протест от ДД.ММ.ГГГГ № с требованием отменить приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя», издать приказ об объявлении простоя по вине работодателя.

В ответ на протест прокуратуры ООО «Феррони Тольятти» ДД.ММ.ГГГГ за № в удовлетворении требований протеста отказало, приказ от ДД.ММ.ГГГГ за № «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя», не отменен.

Кроме того, согласно письму Государственной инспекции труда в Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №, введенный в ООО «Феррони Тольятти» простой с оплатой в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, влечет к несоблюдению требований статей 22, 72.2, 157, 136 ТК РФ и ведет к ущемлению прав работников в части неполной оплаты труда.

В акте ГУ МЧС России по Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № описаны допущенные ООО «Феррони Тольятти», как до возникновения пожара, так и после него 34 нарушения противопожарного законодательства, из них: здание главного корпуса не защищено автоматическими установками пожаротушения, здание и помещения производственного назначения, в том числе встроенные административно бытовые в производственной части главного корпуса, не защищены автоматическими установками пожарной сигнализации, наружный противопожарный водопровод находится в неисправном состоянии, не обеспечено исправное состояние огнезадерживающих и огнепреграждающих устройств.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что причиной неисполнения ООО «Феррони Тольятти» требований законодательства в области пожарной безопасности и охраны труда привели к последствиям – пожару на площади 20 000 кв.м. в производственном здании, а также полному прекращению производственной деятельности.

В прокуратуру района поступают многочисленные жалобы от работников ООО «Феррони Тольятти» на нарушения их трудовых прав, в том числе о несогласии введения простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя.

Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, истец просил суд: 1. признать приказ ООО «Феррони Тольятти» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя», незаконным; 2. признать период простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установленный приказом ООО «Феррони Тольятти» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя», периодом простоя по вине работодателя; 3. обязать в течение месяца после вступления решения суда в законную силу ООО «Феррони Тольятти» произвести работникам, в том числе бывшим работникам, уволенным после объявления простоя приказом от ДД.ММ.ГГГГ № «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя» с учетом отработанного времени, перерасчет платы за период простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.157 ТК РФ в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Судом принято вышеуказанное решение, с которым не согласился ответчик – ООО «Феррони Тольятти». В апелляционной жалобе, поданной директором ООО «Феррони Тольятти» Белоусовой В.В., ответчик просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт, которым в удовлетворении исковых требований отказать.

Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно пункту 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором.

В соответствии с частью 3 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Согласно статье 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (часть 1). Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (часть 2). Время простоя по вине работника не оплачивается (часть 3).

Трудовой кодекс Российской Федерации, характеризует простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В любом случае, простой, как юридический факт, является временным событием и работодатель в силу статьей 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации обязан принимать все зависящие от него меры по прекращению простоя и предоставлению работнику возможности фактически исполнять трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором.

Судом первой инстанции установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на предприятии ООО «Феррони Тольятти», расположенном по адресу: <адрес> случился пожар, площадь горения составила 20 000 кв.м.

В связи с чрезвычайным происшествием (пожаром) ДД.ММ.ГГГГ приказом директора ООО «Феррони Тольятти» № введен простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя, из содержания которого следует, что простой объявлен на период с <данные изъяты> ч.<данные изъяты> мин ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> ч<данные изъяты> мин. ДД.ММ.ГГГГ В период простоя работники, перечисленные в приложении № Приказа должны присутствовать на рабочих местах, согласно утвержденному графику работы, если иной порядок не будет согласован работодателем и отражен в соответствующем распоряжении. Работникам, перечисленным в приложении № Приказа, время простоя подлежит оплате в размере не менее двух третей оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (том 1 л.д.8).

Согласно справке о штатной численности ООО «Феррони Тольятти» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ численность предприятия составляла – 2507 человек, на ДД.ММ.ГГГГ – 279 человек (том 1 л.д.207).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Феррони Тольятти» создано ДД.ММ.ГГГГ., основным видом деятельности которого является производство металлических дверей и окон (том 1 л.д.208-216).

Из выписки Росреестра следует, что здание, расположенное по адресу: <адрес> находится в собственности ООО «Феррони Тольятти» (том 1 л.д.34-37).

Как следует из заключения судебной пожарно-технической экспертизы № от ДД.ММ.ГГГГ проведенной по материалам проверки сообщения о преступлении, зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ г. в КРСП за № по факту пожара, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в производственном здании ООО «Феррони Тольятти» по адресу: <адрес>, очаг пожара расположен на второй линии окраски в отдельно выгороженном помещении в месте расположения шкафа (бункера) подачи краски камеры №. Технической причиной возникновения пожара могло послужить: возникновение горения от теплового проявления электрического тока, образовавшегося в результате аварийного пожароопасного режима работы электропроводки или электрооборудования, располагавшегося в очаге пожара; возникновение горения в результате воспламенения взвешенной в воздухе пыли порошковой краски, использовавшейся в технологическом процессе в момент обнаружения первых признаков пожара (том 1 л.д.57-69).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Феррони Тольятти» ГУ МЧС России по Самарской области проведена внеплановая проверка, по итогу которой составлен Акт (том л.д.15-24).

Данная выездная проверка проведена должностными лицами ГУ МЧС России по Самарской области с привлечением специалистов экспертного учреждения – ФГБУ «<данные изъяты>». При проведении выездной проверки установлено множество нарушений требований пожарной безопасности, допущенных ООО «Феррони Тольятти», среди которых: наружный противопожарный водопровод находится в неисправном состоянии; в здании главного корпуса отсутствуют автоматические установки пожаротушения (в том числе, в месте расположения покрасочной камеры, откуда начался пожар); система внутреннего противопожарного водопровода в здании и помещениях производственного назначения находится в неработоспособном состоянии (не смонтирована в полном объеме), пожарные краны не укомплектованы пожарными запорными клапанами, пожарными рукавами и ручными пожарными стволами; отсутствуют (неисправны) резервные источники питания электроприемников системы противопожарной защиты и приборов управления системы противопожарной защиты, не обеспечено непрерывное питание в течение времени, необходимого для выполнения своих функций; не содержатся в исправном состоянии огнезадерживающие и огнепреграждающие устройства; части здания, помещения различных классов функциональной пожарной опасности, а также различных категорий по взрывопожарной и пожарной опасности не отделены одно от другого противопожарными перегородками соответствующего типа (в том числе окрасочные камеры, сварочные участки, административные и прочие помещения, расположенные в общем объеме производственного цеха) с заполнением проемов в противопожарных преградах; не обеспечено проведение работ по заделке негорючими материалами, обеспечивающими предел огнестойкости и дымогазонепроницаемости, образовавшихся отверстий и зазоров в местах пересечения противопожарных преград различными инженерными и технологическим коммуникациями, в том числе электрическими проводами, кабелями, трубопроводами; технологические процессы осуществлялись с нарушениями требований (не соответствовали требованиям) регламентов, правил технической эксплуатации и другой утвержденной в установленном порядке технической и эксплуатационной документацией, а оборудование, предназначенное для использования пожаровзрывоопасных веществ и материалов, не обеспечено проведением работ по очистке вытяжных устройств (шкафов, окрасочных, сушильных камер и др.) аппаратов и трубопроводов, стен, потолков, пола, конструкций от пожароопасных отложений, пыли и горючих отходов; в помещениях цеха окраски МДФ работы с применением легковоспламеняющихся и горючих жидкостей не осуществлялись в вытяжных шкафах или под вытяжными зонтами, как это определено требованиями; в производственной части главного корпуса не смонтированы системы вытяжной противодымной вентиляции для удаления продуктов горения при пожаре; предусмотренные проектной документацией «Реконструкция объекта капитального строительства - главный корпус с кадастровым номером <данные изъяты>, расположенный по адресу: <адрес> мероприятия по обеспечению пожарной безопасности реализованы не в полном объеме.

В связи с наличием вышеуказанных нарушений, постановлением заместителя начальника отдела надзорной деятельности и профилактической работы по г.о.<данные изъяты> управления надзорной деятельности и профилактической работы ГУ МЧС России по Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Феррони Тольятти» вынесено постановление о привлечении ООО «Феррони Тольятти» к административной ответственности, предусмотренной ст.20.4 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде штрафа в размере <данные изъяты> руб. (том 1 л.д.25-34).

Вынесенное постановление ООО «Феррони Тольятти» не обжаловано, вступило в законную силу и исполнено в добровольном порядке в день его вынесения (том л.д.157).

ДД.ММ.ГГГГ заместителем прокурора <данные изъяты> в адрес ООО «Феррони Тольятти» вынесен протест на приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г. «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя» с требованием его отмены (том 1 л.д.9-10).

ООО «Феррони Тольятти» требования вынесенного прокуратурой протеста не выполнило (том л.д.11-14).

Из представленного в материалы дела описания пожара, утвержденного заместителем начальника Главного управления МЧС России по Самарской области ФИО2 следует, что внутреннее противопожарное водоснабжение в здании производственной компании ООО «Феррони Тольятти» -<данные изъяты> (в момент пожара находилось в не рабочем состоянии, отсутствовали пожарные рукава, стволы, полугайки на трубопроводах). Производственный комплекс не оборудован автоматической пожарной сигнализацией (дымовые пожарные извещатели), системой управления и эвакуацией людей при пожаре. Система автоматического пожаротушения отсутствует. Администрацией объекта не организована эвакуация рабочего персонала из производственного корпуса. Эвакуация проводилась хаотично, учет эвакуируемых не осуществлялся, списки не составлялись. Отсутствовал полный список работающей дежурной смены. В процессе тушения пожара вышеуказанная информация в оперативный штаб на месте пожара не представлялась. Встреча прибывших подразделений пожарной охраны представителями объекта не была организована. В производственном цехе осуществлялось складирование готовой продукции и горючих материалов для изготовления продукции (поддоны с дверным резиновым уплотнителем, поддоны с прессованным картоном для изготовления звукоизоляции дверей, ламинат для декоративной отделки дверных полотен, 130 газовых баллонов с фогоном для проведения газосварочных работ). В имеющейся на территории сети противопожарного водоснабжения было слабое давление, не обеспечивающее расход на нужды пожаротушения. После отключения электроэнергии произошло отключение насосов, обеспечивающих подачу воды в противопожарный водопровод. На территории объекта имелось три пожарных водоёма. К одному из них отсутствовал подъезд для установки пожарной техники. Доставка дизельных генераторов, которыми удалось запустить насосы-повысители, была осуществлена в <данные изъяты> часа <данные изъяты> минут администрацией городского округа <данные изъяты> с предприятия ПАО «<данные изъяты>». В результате пожара уничтожена часть корпуса производственного комплекса по адресу: <адрес> Общая площадь пожара составила 20 000 кв.м. В ходе тушения пожара произошло обрушение части корпуса. Огнем полностью уничтожена часть производственного корпуса, повреждены производственные помещения, расположенные в другой части складского комплекса в виде закопчения помещений и деформации железных перегородок между складской частью и производственной. Предполагаемая причина пожара – нарушение технологического процесса.

Разрешая заявленные требования, установив изложенные обстоятельства, приняв во внимание показания эксперта ФИО3 руководителей пожарными отрядами, ФИО4 (РТП-1), ФИО5 (РТП-2), ФИО6 (РТП-3), мастера участка по покраске ООО «Феррони Тольятти» ФИО7 допрошенных в качестве свидетелей, суд первой инстанции исходил из того, что ООО «Феррони Тольятти», с учетом специфики технологического процесса, в котором использовались легковоспламеняющиеся и горючие материалы, и который создает большую пожарную нагрузку, осуществляло свою деятельность со значительными нарушениями требований пожарной безопасности, в связи с чем пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, посчитав, что приказ ООО «Феррони Тольятти» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя» является незаконным, объявленный данным приказом период простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует признать простоем по вине работодателя, а также обязать ответчика, в течение месяца после вступления решения суда в законную силу произвести работникам перерасчет платы за период простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.157 ТК РФ в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

С выводами суда первой инстанции об удовлетворении исковых требований судебная коллегия соглашается, поскольку выводы суда подтверждаются имеющимися в деле доказательствами.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии вины ООО «Феррони Тольятти» в возникновении и распространении пожара основаниями к отмене обжалуемого решения не служат, как и не служат таковыми доводы об отсутствии указаний на причины пожара.

Трудовой кодекс Российской Федерации, характеризует простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Описательно-оценочная формулировка причин вызвавших простой свидетельствует о разнообразии обстоятельств, которые могут вызвать приостановление деятельности, что делает невозможным установление их исчерпывающего перечня в законе, однако может являться предметом оценки суда рассматривающего трудовой спор.

Таким образом, в данном случае юридически значимым обстоятельствам при разрешении данного спора о законности приказа ООО «Феррони Тольятти» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя» является установление причин, послуживших основанием для объявления простоя, а именно установления вины в приостановке работы.

Доводы апелляционной жалобы о том, что ответчиком не был нарушен технологический процесс при проведении работ по покраске продукции ДД.ММ.ГГГГ г., что подтверждается заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ не могут быть приняты во внимание судебной коллегией, поскольку вина ООО «Феррони Тольятти» заключается в несоблюдении правил пожарной безопасности, что в итоге привело к невозможности локализации возникшего в покрасочном цехе пожара, последствия которого привели к приостановке производственного процесса, а затем к простою.

Судебной коллегией отклоняется ссылка ответчика в жалобе на прекращение уголовного дела в связи с отсутствием события преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 216 УК РФ и отказе в возбуждении уголовного дела по сообщению о совершении преступления, предусмотренного ст. 168 УК РФ, поскольку в данном случае не имеет правового значения причина пожара и наличие виновных действий ответчика в его возникновение.

Ответчик не представил относимых и допустимых доказательств того, что причина простой не зависела от работодателя.

Вместе с тем, совокупность доказательств, представленных стороной истца подтверждает наличие вины работодателя в простое.

Суд первой инстанции правомерно исходил из того, что последствия от случившегося пожара, независимо от его причины, находятся в прямой зависимости от действий/бездействия ООО «Феррони Тольятти». Здание, где произошел пожар, эксплуатируется ответчиком, является его собственностью. При численности работников более 2 000 человек, указанное юридическое лицо является крупным коммерческим предприятием, и как собственник большого производственного комплекса, должно было обеспечить надлежащее содержание принадлежащего ему имущества, соблюдать требования пожарной безопасности, проводить обучение работников мерам пожарной безопасности, содержать в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты. Однако данные требования ООО «Феррони Тольятти» не выполнялись.

Доводы апелляционной жалобы о том, что судом не дана оценка работе сотрудников МЧС России при тушении пожара, не установлены причины, приведшие к развитию пожара, отклоняются судебной коллегией, поскольку не имеют правого значения для разрешения настоящего трудового спора о законности приказа об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя.

Кроме того, вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика о том, что в отношении ООО «Феррони Тольятти» не разработана необходимая оперативная документация в виде карточки тушения пожара и плана тушения пожара, в материалы дела представлены сообщения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г., 02.02.2023 г., принятые судебной коллегией в порядке ст. 327.1 ГПК РФ, из которых следует, что у ответчика запрашивалась соответствующие информация для обеспечения работы по составлению карточки и плана тушения пожара, наиболее полного изучения характеристик объекта защиты.

Между тем, ответчиком ООО «Феррони Тольятти» на указанные обращения <данные изъяты> даны ответы от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г., согласно которым необходимая для составления плана тушения пожара и карточки тушения пожара будет предоставлена по окончании капитального ремонта здания, завершения монтажа всех систем и проведения пуско-наладочных работ, что в свою очередь указывает на несостоятельность доводов апелляционной жалобы и недобросовестность ответчика при соблюдении правил пожарной безопасности, учитывая специфику вида деятельности, связанную с использованием легковоспламеняющихся и горючих материалов.

Суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что в данном случае имел место простой по вине работодателя, который подлежит оплате в соответствии с частью 1 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем исковые требования были удовлетворены, и на работодателя, в том числе возложены обязанность произвести работникам перерасчет плат за период простоя.

Фактически апелляционная жалоба не содержит доводов, свидетельствующих о незаконности и необоснованности принятого судом первой инстанции решения, по существу сводятся к несогласию с выводами изложенными в нём.

При разрешении спора суд правильно определили характер спорных правоотношений, закон, которым следует руководствоваться при разрешении спора, и обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы судов соответствуют представленным в материалы дела доказательствам, установленным на их основании фактическим обстоятельствам, и примененным нормам права. Доводы апелляционной жалобы основаны на неверном толковании норм материального права и фактических обстоятельств дела, в связи с чем не являются основанием для отмены правильного решения суда.

Нарушений норм материального или процессуального права, являющихся основанием для отмены судебного решения, предусмотренные ст. 330 ГПК РФ, судебной коллегией не установлено.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции является законным и по доводам апелляционной жалобы отмене не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Комсомольского районного суда г.Тольятти Самарской области от 14 декабря 2023 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу ООО «Феррони Тольятти» – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев.

Мотивированное апелляционное определение составлено 21 мая 2024 года.

Председательствующий:

Судьи: