Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3516/2024 (2-16212/2023;) ~ М-15440/2023 от 10.10.2023

2-3516/2024 (2-16212/2023;)

23RS0041-01-2023-018774-20

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«15» мая 2024 года                                                                               г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

Председательствующего судьи: Белоусова А.А.

при секретаре: Землянской Э.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» к Асадовой З.А., Зинцовой Т.Г., Кучурину Д.А., Костенко Т.И., Денисовой С.С., Ваньчевой А.С., Митраковой О.В. о взыскании сумм причиненного ущерба,

УСТАНОВИЛ:

АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» обратилось в Прикубанский районный суд <адрес> с исковым заявлением к Асадовой З.А., Зинцовой Т.Г., Кучурину Д.А., Костенко Т.И., Денисовой С.С., Ваньчевой А.С., Митраковой О.В. (далее-ответчики) о взысканиизадолженности в размере <данные изъяты> и государственной пошлины в размере <данные изъяты>

В судебном заседании представитель АО «НК Роснефть – Кубаньнефтепродукт» Лиманская Ю.А. поддержала заявленные требования, при этом пояснила, что на АЗК № АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» (далее-АЗК), на которой осуществляется реализация нефтепродуктов.расположенной по адресу: Краснодар, Прикубанский административный округ, ул. <адрес>, 25, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работали ответчики. В соответствии с должностными инструкциями ответчики выполняли, в том числе и функции по расчетам при продаже (реализации) нефтепродуктов, товаров/продукции через кассу на АЗК. С персоналом АЗКзаключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 13.07.2022№ (далее – Договор), в соответствии с которымколлектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за не обеспечение сохранности нефтепродуктов и сопутствующих товаров, денежных средств, вверенных ему и принятых им для хранения, учета и отпуска. Согласно Договору, коллектив обязан бережно относиться к вверенному имуществу, принимать меры по предотвращению ущерба, в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного коллективу (бригаде) имущества, своевременно ставить в известность Работодателя обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного коллективу (бригаде) имущества (п. 3.2 Договора). В соответствии с п. 2.3 Договора руководство Коллективом (бригадой) возлагается на руководителя коллектива (бригадира). Согласно Договору, руководителем коллектива являлся Кучурин Д.А. В соответствии с Приказом генерального директора от 31.08.2022№, комиссией в следующем составе: Жуков А.Ю., Кантамирова Н.С., Зарецкий А.Г., 11.10.2022проведена инвентаризация нефтепродуктов на АЗК. По итогу проведенной 11.10.2022инвентаризации сопутствующих товаров на АЗК выявлена недостача нефтепродуктов на сумму <данные изъяты> Указанное обстоятельство подтверждается инвентаризационной описью от ДД.ММ.ГГГГ, сличительной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ, заключением о результатах служебной проверки. В ходе досудебного урегулирования спора, двое работников добровольно возместили ущерб на сумму <данные изъяты> Исходя из этого, итоговая сумма причиненного ущерба составляет <данные изъяты>Представленные доказательства являются достаточными для вывода о наличии недостачи нефтепродуктов. Входе проведения служебной проверки установлено то, что материально-ответственными лицами АЗК было допущено виновное бездействие, выразившееся в неисполнении ими своих должностных обязанностей, которое стало причиной утраты материальных ценностей, вверенных работникам. В результате ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, работниками допущена недостача нефтепродуктов и причинен ущерб АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» в размере <данные изъяты> Истец просит взыскать сумму причиненного ущерба с Асадовой Заиры Александровны в пользу АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>, с Зинцовой Татьяны Григорьевны в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>, Кучурина Дениса Андреевича в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>, Костенко Татьяны Ивановны в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>, Денисовой Светланы Сергеевны в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>, Ваньчевой Анны Сергеевны в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>, Митраковой Ольги Владимировны в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>

Ответчики Асадова З.А., Зинцова Т.Г., Кучурин Д.А., Костенко Т.И., Денисова С.С., Ваньчева А.С., Митракова О.В. в судебное заседание не явились, о дне судебного заседания извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, и не просили об отложении заседания по делу.

В силу ст. 35 и ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами и обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При указанных обстоятельствах, с учетом требований ст.ст.167, 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

Так, в судебном заседании установлено, что на АЗК №, расположенном по адресу: Краснодар, Прикубанский административный округ, ул. <адрес>, 25,в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовую деятельность осуществляли следующие сотрудники:

Асадова Заира Александровна, согласно приказа №-лс-к от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность на АЗК № в должности оператора – кассира, приказом№-лс от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшего смены;

Ваньчева Анна Сергеевна, согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность на АЗК № в должности оператора – кассира, приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшего смены;

Денисова Светлана Сергеевна, согласно приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность на АЗК № в должности оператора – кассира;

Зинцова Татьяна Григорьевна, согласно приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность на АЗК № в должности оператора – кассира;

Кучурин Денис Андреевич, согласно приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу оператором – кассиром на АЗК №, приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность оператора –кассира МАЗК №, приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность оператора – кассира АЗК №, приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ переведен и осуществлял трудовую деятельность на АЗК № в должности Управляющего;

Митракова Ольга Владимировна, согласно приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу оператором – кассиром на АЗК №, приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ переведена и осуществляла трудовую деятельность на АЗК № в должности оператора – кассира.

Костенко Татьяна Ивановна, согласно приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность на АЗК № в должности оператора – кассира.

Таким образом, местом исполнения трудовых договоров, указанных выше работников, является место работы данных работников, а именно АЗК № АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт», расположенный по адресу: <адрес>, Прикубанский административный округ, ул. <адрес>, 25, на котором осуществляется реализация нефтепродуктов, сопутствующего товара (продовольственные и непродовольственные).

В соответствии с должностными инструкциями Ответчики выполняют функции по расчетам при продаже (реализации) нефтепродуктов, товаров/продукции через кассу на АЗК, в связи с чем с персоналом АЗК№ заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности № от ДД.ММ.ГГГГ (далее – Договор), в соответствии с которым коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за не обеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения и реализации.

Согласно Договора, коллектив (Ответчики) обязан бережно относится к вверенному имуществу, принимать меры по предотвращению ущерба, в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного коллективу (бригаде) имущества, своевременно ставить в известность Работодателя обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного коллективу (бригаде) имущества (п. 3.2 (в) Договора).

В соответствии с п. 2.3 Договора руководство Коллективом (бригадой) возлагается на руководителя коллектива (бригадира). Согласно Договору, руководителем коллектива является Кучурин Денис Андреевич.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении инвентаризации, методическим указаниям и нормативным документам РФ, а также внутренними документами истца, проведена инвентаризация остатков нефтепродуктов на АЗК № по состоянию на 11.10.2022

По результатам проведенной инвентаризации выявлена недостача нефтепродуктов на сумму <данные изъяты>.

Данные недостачи подтверждаются инвентаризационной описью от ДД.ММ.ГГГГ, сличительной ведомостью от. ДД.ММ.ГГГГ заключением о результатах служебной проверки по фактам недостачи нефтепродуктов на АЗС Общества.

В силу ст. 248 ТК РФ работник, может добровольно возместить причиненный ущерб. По соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа по письменному обязательству работника о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Статьей 246 ТК РФ предусмотрено, что размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

При этом материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ч. 2 ст. 242 ТК РФ).

В силу ч. 2 ст. 243 ТК РФ относится недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения ущерба.

По смыслу действующего законодательства, в рамках п. 3 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ, умысел работника в причинении ущерба может быть прямым: когда работник сознательно своими действиями (бездействием) причиняет ущерб работодателю и желает причинения ущерба. - и косвенным: когда работник не желает причинения вреда работодателю, но вследствие ненадлежащего исполнения возложенных на него трудовых обязанностей допускает причинение материального ущерба. Для взыскания причиненного ущерба с работника работодатель обязан доказать причинно-следственную связь между действиями работника и наступившим вследствие этих действий ущербом.

Трудовое законодательство РФ предусматривает конкретные требования, при выполнении которых работодатель может заключить с отдельным работником письменный договор о полной материальной ответственности, перечень должностей и работ, при выполнении которых могут заключаться такие договоры, взаимные права и обязанности работника и работодателя по обеспечению сохранности материальных ценностей, переданных ему под отчет.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (абз. 2 ст. 244 ТК РФ).

Ответчики выполняли работу по категории, которая предусматривает заключение с ними договора о полной коллективной материальной ответственности.

Согласно ч. 1 ст. 245 Трудового кодекса РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причиненный ущерб и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом (ч. 4 ст. 245 ТК РФ).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

В соответствии с п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Согласно ст. 245 Трудового кодекса РФ (о коллективной материальной ответственности), для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

Бездействие ответчиков, выразившееся в неисполнении своих должностных обязанностей стало причиной возникновения ущерба.

В соответствии с п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

В соответствии с п. 7.3 Указаний о порядке применения в государственной торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утв. Приказом Минторга СССР от 19.08.1982           № 169, подлежащий возмещению ущерб, причиненный бригадой Обществу, распределяется между ее членами пропорционально месячной тарифной ставке (должностному окладу) и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба. Размер возмещения ущерба каждым членом бригады может быть определен по следующей формуле: Р1 =Сх31 /(31 +32 +... + 3п), где Р1 - размер возмещения ущерба первым членом бригады; С - сумма ущерба, причиненного бригадой; 31, 32,... Зп - заработная плата членов бригады за межинвентаризационный период по окладам с учетом проработанного времени.

Судом установлено, что работодатель исполнил все свои обязательства по обеспечению сохранности вверенного коллективу работников имущества. От работников АЗК № 22 не поступали сообщения об обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного коллективу имущества.

Суд приходит к обоснованному выводу о том, что в результате ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, работниками допущена недостача нефтепродуктов и АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» причинен материальный ущерб в размере <данные изъяты>.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчиков в пользу истца также подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче иска, в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» к Асадовой З.А., Зинцовой Т.Г., Кучурину Д.А., Костенко Т.И., Денисовой С.С., Ваньчевой А.С., Митраковой О.В. о взыскании сумм причиненного ущерба, удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Асадовой Заиры Александровны в пользу                                             АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» сумму причиненного ущерба в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>

Взыскать с Зинцовой Татьяны Григорьевны в пользу                                        АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» сумму причиненного ущерба в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>

Взыскать с Кучурина Дениса Андреевича в пользу                                                   АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» сумму причиненного ущерба в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>

Взыскать с Костенко Татьяны Ивановны в пользу                                                  АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» сумму причиненного ущерба в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>

Взыскать с Денисовой Светланы Сергеевны в пользу                                                  АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» сумму причиненного ущерба в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>

Взыскать с Ваньчевой Анны Сергеевны в пользу                                                   АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» сумму причиненного ущерба в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>

Взыскать с Митраковой Ольги Владимировны в пользу                                       АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» сумму причиненного ущерба в размере <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

В соответствии с ч. 2 ст. 237 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчиками заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                  Белоусов А.А.