Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-96/2019 ~ М-73/2019 от 29.05.2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Курский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – председателя военного суда Смирнова М.Г., при секретаре Ивановой М.А., с участием представителя истца Черных Д.А., в открытом судебном заседании в помещении суда рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению представителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшему военнослужащему по контракту войсковой части 31985 ефрейтору запаса Любаве Владиславу Станиславовичу о взыскании суммы излишне выплаченных денежных средств,

установил:

Представитель федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» обратился в суд с иском, в котором указал, что за декабрь 2018 года Любаве, досрочно уволенному в запас и с ДД.ММ.ГГГГ сдавшего дела и должность и исключенному из списков личного состава части, излишне была выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в сумме 3 732 рубля, в связи с чем просит суд взыскать с Любавы в пользу ФКУ «ЕРЦ МО РФ» излишне выплаченные денежные средства в названной сумме.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, при этом пояснил, что выплата Любаве, как военнослужащему досрочно уволенному с военной службы, в связи с невыполнением условий контакта, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за декабрь 2018 года была произведена вследствие недостоверной информации, внесенной в СПО «Алушта» кадровыми органами, то есть по причине счетной ошибки.

Ответчик в суд не прибыл, был надлежаще уведомлен о времени и месте судебного заседания.

Выслушав стороны и исследовав материалы дела, военный суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих состоит из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, месячных и иных дополнительных выплат. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется Министерством обороны Российской Федерации.

Пунктом 2 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Порядок), определено, что денежное довольствие военнослужащим перечисляется на счет в банке ФКУ «ЕРЦ МО РФ».

В силу Устава федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» и временного порядка взаимодействия органов военного управления в ходе работ по обеспечению расчета денежного довольствия, заработной платы в Едином расчетном центре, утвержденных Министром обороны РФ, на указанный центр возлагается обязанность по своевременному и полному обеспечению личного состава Вооруженных Сил РФ денежным довольствием и иными выплатами на основании имеющихся в единой базе данных программного изделия ресурсного обеспечения «Алушта» об изданных приказах и сведений по военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, вносимых в нее кадровыми органами МО РФ.

Из пункта 38 Порядка следует, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты (далее в настоящем разделе - надбавки) выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности).

Согласно п.п. 2, 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи» премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем (кварталом), за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь (IV квартал).

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", в том числе в связи с невыполнением военнослужащим условий контакта.

В соответствии п. 2 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 настоящего Кодекса.

В силу п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в том числе, заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты или иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что взыскание с ответчика излишне выплаченной премии возможно при наличии счетной ошибки при его начислении.

При этом, по мнению суда, под счетными ошибками следует понимать не только ошибки, допущенные при совершении арифметических действий, но и связанные с неправильным начислением денежного довольствия или иных выплат, произведенных в результате недостоверной или неполной информации, внесенной в данном случае в СПО «Алушта».

Из выписки из приказа командира войсковой части 19612 от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Любава, досрочно уволенный с военной службы в связи с невыполнением условий контакта, с ДД.ММ.ГГГГ полагающим сдавшим дела и должность и с этого же дня исключенным из списков личного состава части.

Вместе с тем из расчетного листка следует, что Любаве за декабрь 2018 года была выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Согласно расчету, произведенному истцом, переплата составила 3 732 рубля.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что излишняя выплата Любаве премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в сумме 3 732 рубля произведена по причине неполного и несвоевременного внесения кадровыми органами Министерства обороны Российской Федерации сведений в программное изделие ресурсного обеспечения «Алушта», то есть данная премия была выплачена Любаве в результате счетной ошибки, а потому подлежит возврату.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, военный суд,

решил:

Исковое заявление федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к Любаве Владиславу Станиславовичу удовлетворить.

Взыскать с Любавы Владислава Станиславовича в пользу федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» излишне выплаченную премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в сумме 3 732 (три тысячи семьсот тридцать два) рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский окружной военный суд через Курский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий по делу М.<адрес>