Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1518/2023 ~ М-1745/2023 от 17.07.2023

УИД № 38RS0019-01-2023-000924-41

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(адрес)                                       08 сентября 2023 года

Падунский районный суд (адрес) в составе:

председательствующего судьи Пащенко Р.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием представителя истца ООО «(данные изъяты) - ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1518/2023 по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «(данные изъяты)» к ФИО1 о взыскании с бывшего работника задолженности перед работодателем, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «(данные изъяты)» (далее – ООО «(данные изъяты)») обратилось в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика ФИО1 в пользу истца денежные средства в сумме 8000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В обоснование иска указано, что между ООО «(данные изъяты)» и ФИО1 был заключен трудовой договор № от (дата) (далее - Договор). С (дата) по (дата) ответчик был направлен в служебную поездку и ему были перечислены денежные средства в размере 9800 рублей. Ответчик сдал авансовый отчет № от (дата) на сумму 1800 рублей, остаток непогашенной задолженности составил 8000 рублей.

(дата) трудовой договор с ответчиком был прекращен, однако задолженность ответчик не погасил.

Представитель истца ООО «(данные изъяты) ФИО4, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, будучи извещенным надлежащим образом. Почтовый конверт с судебным извещением вернулся с отметкой об истечении срока хранения.

В соответствии с п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Судом исполнена обязанность по извещению ответчика доступными способами извещения о дате, месте и времени рассмотрения дела, предприняты исчерпывающие меры для этого. Об уважительности причин неявки в судебное заседание ответчик не сообщила, рассмотреть дело в ее отсутствие не просила, ни одного доказательства, опровергающего доводы истца, либо подтверждающего, суду не представила.

В силу ч. 2 ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим кодексом, другими федеральными законами.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

В соответствии с разъяснениями в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 156.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

В абзаце третьем названного пункта постановления обращено внимание, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным выше, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя.

Имеющийся в материалах дела конверт за истечением срока хранения не может свидетельствовать о ненадлежащем извещении ответчика в рамках рассматриваемого спора, поскольку не опровергает реальную возможность получения ответчиком судебного извещения по гражданскому делу.

Осуществление лицом своих прав и обязанностей, связанных с местом проживания, находится в зависимости от волеизъявления такого лица, которое при добросовестном отношении должно позаботиться о получении почтовой корреспонденции, направляемой на его имя.

Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по месту жительства корреспонденцией является риском самого гражданина, все неблагоприятные последствия такого бездействия несет само совершеннолетнее физическое лицо.

В случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства (часть 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд считает, что имеются предусмотренные законом основания для рассмотрения дела в отсутствие ответчика по имеющимся доказательствам и в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Часть 1 статьи 45 Конституции Российской Федерации гарантирует государственную защиту прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации.

Кроме того, статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод.

В соответствии со ст. 352 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.

Согласно ч. 2 ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу п. 26 постановления Правительства РФ от (дата) № «Об особенностях направления работников в служебные командировки» работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.

К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Судом установлено, что (дата) между ООО «(данные изъяты)» и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому работник принимается на работу в Участок технологического транспорта и специальной техники «НПС №» (данные изъяты) водителем автомобиля (легкового) (п. 1.1).

Приказом ООО (данные изъяты) №-сп от 05.08.2022        ФИО1 направлен в служебную поездку в (данные изъяты) с (дата) по (дата) с целью прохождения тестирования.

Из удостоверения о направлении ФИО1 в служебную командировку №-сп от (дата) следует, что (дата) он выбыл из (данные изъяты) и (дата) прибыл в (адрес). (дата) выбыл из (адрес) и (дата) прибыл в    (данные изъяты)

В соответствии с платежным поручением № от (дата) ООО (данные изъяты) перечислило командировочные расходы, в том числе ФИО1 согласно реестру № от (дата) по договору 76231061 от (дата) без НДС в размере 486500,00 рублей.

Согласно заявке на выдачу средств под отчет ФИО1 просит перечислить денежные средства на командировку на банковскую карту в размере 9800 рублей.

(дата) ФИО1 предоставил авансовый отчет № на сумму 1800 рублей.

Приказом ООО «(данные изъяты)» №-к от (дата) прекращено действие трудового договора № от (дата) и ФИО1 был уволен (дата) по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон).

Согласно ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

При указанных обстоятельствах суд полагает, что требования ООО «(данные изъяты)» о взыскании с ФИО1 суммы выданного аванса в размере 8000 руб. (9800 рублей – 1800 руб.) подлежат удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Платежным поручением № от (дата) подтверждается факт уплаты ООО «(данные изъяты)» государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 400 рублей.

Поскольку иск ООО «(данные изъяты)» подлежит удовлетворению, ответчиком должны быть возмещены судебные расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей, согласно ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, проанализировав представленные доказательства в совокупности, с соблюдением норм процессуального права, в соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, суд приходит к выводу, что иск ООО «(данные изъяты)» подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «(данные изъяты)» к ФИО1 о взыскании с бывшего работника задолженности перед работодателем, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ((дата) г.р., паспорт №, выдан (дата), код подразделения № в пользу Общества с ограниченной ответственностью «(данные изъяты)» (ИНН №) денежные средства в размере 8000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, а всего 8400 (восемь тысяч четыреста) рублей.

Ответчик вправе подать в Падунский районный суд (адрес) заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Падунский районный суд (адрес) в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Падунский районный суд (адрес) в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено (дата).

Судья                                                 Р.А. Пащенко