Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2370/2022 ~ М-2040/2022 от 06.10.2022

Дело №2-2370/2022

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Выкса 20 декабря 2022 года

Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Красовской Ю.О., с участием истца Антоновой Е.М., представителя ответчика ГБУЗ НО «Выксунская ЦРБ» Азиной О.М., представителя третьего лица Отделения ПФР по Нижегородской области Шибаевой И.В., при секретаре Алексеевой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Антоновой Е.М. к ГБУЗ НО «Выксунская центральная районная больница» о компенсации морального вреда, взыскании судебных издержек

УСТАНОВИЛ:

Антонова Е.М. обратилась в суд с иском к ГБУЗ НО «Выксунская центральная районная больница» (далее ГБУЗ НО «Выксунская ЦРБ») об обязании предоставить Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ уточняющие (корректирующие) сведения об особых условиях труда работника (специального стажа) Антоновой Е.М. за период с … года по с… год; взыскании компенсации морального вреда в размере …руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере …руб., расходов по составлению искового заявления в размере …руб.

Исковые требования мотивированы тем, что в период с …по … истец работала в ГБУЗ НО «Выксунская ЦРБ». С … она переведена на должность медицинской сестры процедурной противотуберкулезного отделения ГБУЗ НО «Выксунская ЦРБ». Данная должность относится к списку № 2 раздела XXIV учреждения здравоохранения и социального обеспечения код позиции …. Её непосредственная работа была связана с обслуживанием больных в туберкулезном отделении. Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ истец имеет право на досрочное назначение пенсии. В связи с тем, что её должность относится к списку № 2 производств, профессий и должностей, имеющих право на назначение досрочной страховой пенсии работодатель обязан подавать в пенсионный фонд сведения о лицах по льготным профессиям. Она обращалась к работодателю с письменным заявлением о том, чтобы в отношении неё были скорректированы сведения в пенсионном фонде за период с …года по … год, на что был получен письменный ответ. Однако, исходя из сведений о состоянии лицевого счета застрахованного лица по состоянию на … сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения пенсии по старости, указаны только с … (п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»), то есть за период с … года по … год работодатель не предоставил в пенсионный фонд в отношении неё сведений, подтверждающих работу с вредными условиями труда, то есть не указал код льготных условий. В связи с неправомерными действиями работодателя, выразившихся в непредставлении сведений в пенсионный фонд истцу причинены нравственные страдания, которые она оценивает в 10000руб.

Определением Выксунского городского суда от … производство по настоящему делу по иску Антоновой Е.М. к ГБУЗ НО «Выксунская ЦРБ» в части требования об обязании предоставить Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ уточняющие (корректирующие) сведения об особых условиях труда работника (специального стажа) Антоновой Е.М. за период с … года по … год, прекращено в связи с отказом от иска в данной части в виду добровольного удовлетворения ответчиком заявленных истцом требований.

В судебном заседании истец Антонова Е.М. свои исковые требования о взыскании компенсации морального вреда и судебных издержек поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ГБУЗ НО «Выксунская ЦРБ» Азина О.М. в судебном заседании указала, что требования истца о предоставлении в Пенсионный фонд уточняющих (корректирующих) сведений об особых условиях труда работника (специального стажа) Антоновой Е.М. за период с … года по … год ответчиком были удовлетворены в добровольном порядке, доказательств причинения истцу морального вреда действиями ответчика не представлено, размер компенсации морального вреда завышен.

Представитель третьего лица ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области Шибаева И.В. в судебном заседании требования истца поддержала, указав, что действительно ГБУЗ НО «Выксунская ЦРБ» предоставлены уточняющие (корректирующие) сведения об особых условиях труда работника (специального стажа) Антоновой Е.М. за период с … года по … год.

Изучив доводы лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, в частности материалы дела № …, суд находит требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований или возражений. Бремя доказывания между сторонами распределено.

Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено младшему и среднему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка (раздел XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", код 2260000в).

Из материалов дела, в частности копии трудовой книжки истца, следует, что … Антонова Е.М. принята на должность медицинской сестры палатной ГБУЗ НО «Выксунская ЦРБ». … Антонова Е.М. переведена на должность медицинской сестры процедурной противотуберкулезного отделения ГБУЗ НО «Выксунская ЦРБ».

Данная должность относится к списку № 2 раздела XXIV учреждения здравоохранения и социального обеспечения код позиции 2260000а, в связи с чем согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ истец имеет право претендовать на досрочное назначение страховой пенсии.

Согласно положениям ст. 14 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 10 и 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из изложенного следует, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета являются основным доказательством подтверждения страхового стажа, как до, так и после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в том числе и стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию, и только в случае неполноты указанных сведений периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут подтверждаться иными документами.

В силу положений ч.1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно пунктов 1,2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст.8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Поскольку должность истца относится к списку № 2 производств, профессий и должностей, имеющих право на назначение досрочной страховой пенсии, работодатель обязан был подавать в пенсионный фонд сведения о лицах по льготным профессиям.

Из материалов дела следует, что Антонова Е.М. обращалась к работодателю - ГБУЗ НО «Выксунская ЦРБ» с письменным заявлением о том, чтобы в отношении неё были скорректированы сведения в пенсионном фонде за период с … года по … год, на что ГБУЗ НО «Выксунская ЦРБ» был дан письменный ответ № … от …, согласно которому сведения за указанный период по льготному стажу будут скорректированы и направлены в Пенсионный фонд.

Однако, исходя из сведений о состоянии лицевого счета застрахованного лица по состоянию на …, сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения пенсии по старости, указаны только с … (п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»), то есть за период с … года по … год работодатель не предоставил в пенсионный фонд в отношении истца сведений, подтверждающих работу с вредными условиями труда, то есть не указал код льготных условий.

Корректировка данных сведений ответчиком была направлена в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области лишь …, то есть после обращения истца в суд с настоящим иском.

В связи с добровольным удовлетворением ответчиком требований истца в данной части, производство по делу в указанной части прекращено определением суда от ….

В связи с неправомерными действиями работодателя, выразившимися в непредставлении сведений в пенсионный фонд, истцу причинены нравственные страдания.

Согласно п.1 ст.1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными ст.151 ГК РФ.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно ст.1101 ГК РФ: «Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий…».

Как следует из разъяснений, содержащихся в п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 (ред. от 06.02.2007) "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела, характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, суд считает отвечающей требованиям разумности и справедливости за допущенную в отношении истца работодателем дискриминацию компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей 00 копеек. В остальной части требование о компенсации морального вреда является завышенным.

Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.94 ГПК РФ: к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика расходов по оплате юридических услуг по составлению искового заявления в размере … рублей, несение которых подтверждено квитанцией серии …, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере …руб., несение которых подтверждено чеком-ордером от ….

Данные расходы подлежат отнесению на ответчика в силу положений ст. 98 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░ …) ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░ ░░░» (░░░ …) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ …, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ …, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ …, ░ ░░░░░ ….

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ - ░.░. ░░░░░░░░░░