Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3216/2023 от 12.07.2023

Дело №

УИД 25RS0№-95

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

05 октября 2023 года            <адрес>а

        Фрунзенский районный суд <адрес> края в составе председательствующего судьи Т.А. Михайловой, при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости (третье лицо ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер»),

                        установил:

истец обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что согласно записи в трудовой книжке истец работает в ГБУЗ «ПКПД» с дата по настоящее время. 2102.2005 переведена на должность «санитарка рентген ФИО3». Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от дата общий стаж работы истца составляет 24 года 11 месяцев 8 дней, то есть более 20 лет, требуемых для назначения досрочной пенсии. Продолжительность льготного стажа указана лишь 10 месяцев 3 дня (период с дата по дата). Несмотря на тот факт, что с дата по настоящее время характер и условия работы истца не изменились, 2005-2020, а также 2022 годы не включены в льготный стаж. По достижении 50 лет истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии, но получила отказ. Ответчик не включил в льготный стаж период с дата по дата (16 лет 6 дней), указав, что «индивидуальные сведения застрахованного лица ФИО2 предоставлены работодателем без кода «особых условий труда». В дальнейшем ответчиком учтен период с дата по дата. В решении об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от дата № ответчик ссылается на то, что Разделом XXIV Списка №, утвержденного постановлением ФИО3 от дата №, предусмотрены младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (ФИО3), а санитарки рентгеновских отделений (ФИО3) этим Списком не предусмотрены. Истец с принятым решением не согласна, указывает, что в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета ФИО3 ССР от дата № в лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения наименование должности «санитарка» было изменено на наименование «младшая медицинская сестра по уходу за больными», но не во всех рентгеновских отделениях должность «санитарка» была переименована. В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития РФ от дата №-РФ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено санитаркам рентгеновских ФИО3 в соответствии с разделом XXIV Списка № при условии выполнения ими постоянной полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и ФИО3, если в штатном расписании отсутствует должность младшей медицинской сестры по уходу за больными. Согласно сведениям о состоянии ИЛС застрахованного лица, истец работала в Приморский Сахкомбинат с дата по дата, затем с дата устроилась в ОАО «Приморский сахар». Ответчиком исключен период работы истца с дата по дата включительно. Между тем, согласно записи в трудовой книжке весь указанный период истец работала на Сахарном заводе, который дата был переименован в АООТ «Приморский сахар», затем дата в ОАО «Приморский сахар», работа была непрерывной. С учетом этого, просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы истца в ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер» с дата по дата и с дата по дата включительно (то есть, за 17 лет и 7 дней. Включить в общий стаж работы истца работу с дата по дата в Сахарном заводе, который дата переименован в АООТ «Приморский сахар», затем дата в ОАО «Приморский сахар». Признать за истцом ФИО2 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на 5 календарных лет раньше общего срока выхода на пенсию.

дата истец представила заявление об уточнении исковых требований, в соответствии с которым просит включить в общий стаж работы период с дата по дата.

дата истец представила заявление об уточнении исковых требований, в соответствии с которым просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период работы истца в ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер» с дата по дата включительно, признать за истцом право на досрочное назначение страховое пенсии по старости на 5 календарных лет раньше общего срока выхода на пенсию.

В судебном заседании истец и ее представитель ФИО5 поддержали уточненные требования по доводам и основаниям, изложенным в иске и в пояснениях на возражения ответчика, согласно которым в штатных расписаниях ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер» за каждый год работы истца в таблице «Рентгенологическое отделение» должность «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» отсутствует. Согласно Инструкции по обеспечению радиационной безопасности для персонала рентгенологических отделений, Инструкции по обеспечению радиационной безопасности для персонала рентгенологических ФИО3, сотрудников, которые проводят рентгенологические исследования, разделяют на две группы по степени облучения - А и Б. К группе А относятся медработники, непосредственно занятые в проведении рентгенологических исследований: врачи-рентгенологи, рентгенлаборанты, санитарки. Доводы ответчика о том, что работодатель стал подавать на истца сведения с кодом «особые условия» труда только после присоединения к ГБУЗ «ПКПБ», не может влиять на право истца на получение специального трудового стажа, поскольку с 2005 года по настоящее время характер работы истца не менялся.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, что подтверждается данными сайта Почты России об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 69099187043712, согласно которым почтовое отправление с судебной повесткой вручено адресату дата. Ходатайство от ответчика не поступало. Ранее в материалы дела представлены письменные возражения на иск, в которых указано, что при отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется. Период работы дата по дата в должности санитарки в рентгеновском ФИО3 ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер №» не подлежит включению в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указанный период представлен работодателем без кода «особых условий труда». Согласно справке о льготном стаже № от дата ГБУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер №» у ФИО2 отсутствовала занятость на работах и в условиях, дающих право на досрочную пенсию. В наблюдательном деле страхователя имеется справка от 05.02.2016г, согласно которой ФИО2, работающая в должности санитарки, осуществляла свою трудовую деятельность до и после работы аппаратуры, т.е. не в условиях ионизирующего излучения, ежедневный контакт со свинцом и химическими реактивами исключен. Период работы с дата по дата в ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер» не был включен в льготный стаж, поскольку при рассмотрении заявления о назначении пенсии от дата на лицевом счете еще не были отражены сведения о работе в 2021 году. По состоянию на дата отражены сведения о льготном стаже, период работы с дата по дата отражен с кодом «особых условий труда» по Списку №, за исключением дата - НЕОПЛ. При рассмотрении заявления от дата стаж может быть учтен только по дата (до дня подачи заявления). При подаче заявления, поданного электронно через сайт ПФР, на назначение пенсии ФИО2 выразила согласие на принятие решения по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления документов о стаже. Период работы с дата по дата на Сахарном заводе включен в страховой стаж на основании архивной справки МКУ «Архив Уссурийского городского округа» № от дата и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. У истца отсутствует требуемый специальный стаж работы для установления досрочной страховой пенсии по старости по нормам п.2 ч.1 ст30 Федерального закона от 28.12.2013г №.

Представитель третьего лица ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер» в судебное заседание не явился, извещен, что подтверждено почтовым уведомлением, ранее в материалы дела представлены письменные пояснения по иску, в которых указано, что должность санитарки рентгенологического отделения относится к Списку № (раздел XLI Работа с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений). ГБУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер №» с дата присоединено к ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер». Сведениями о причинах сдачи отчетности за периоды работы ФИО2 с дата по дата, по которым эти периоды не были включены в специальный стаж с кодом «особые условия труда», ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер» не располагает. Периоды с дата по настоящее время в отчетности отражены с кодом «особых условий труда».

      Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав пояснения стороны истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что дата ФИО2, дата года рождения, обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда.

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> края № от дата ФИО2 отказано в удовлетворении заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости с указанием, что общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составляет 0 месяцев 00 дней (требуемое количество 10 лет). Страховой стаж составляет 30 лет 2 месяца 13 дней. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, не подлежит включению период работы с дата по дата – работа в должности санитарки ГБУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер №». Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО2 индивидуальные сведения представлены работодателем без кода «особых условий труда». Согласно справке ГБУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер №» от дата № отсутствовала занятость на работах и в условиях, дающих право на досрочную пенсию.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с дата

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от дата N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от дата N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от дата N 665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от дата N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В разделе XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО3 от дата N 10 и подлежащего применению к спорному периоду работы ФИО2 (с дата по дата), поименованы работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, ФИО3, в том числе младший медицинский персонал (позиция 2260000а).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от дата N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от дата N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ имеют, в том числе женщины по достижении ими возраста 50 лет, проработавшие не менее 10 лет в условиях полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени, на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, и имеющие страховой стаж не менее 20 лет. К числу таких работников относится и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных учреждениях, отделениях, ФИО3.

В пункте 1 письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от дата N 05-16/30-16 "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от дата N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением ФИО3 от дата N 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" имеют младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (ФИО3) - Раздел XXIV, код позиции: 22600000-14467.

     В письме Министерства труда и социального развития РФ от дата N 5031-юл разъясняется, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от дата N 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала "санитарка" и "младшая медицинская сестра по уходу за больными". При таких обстоятельствах назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (ФИО3) по Списку N 2 в соответствии с письмом Минтруда РФ от дата N 1062-РБ возможно при соблюдении изложенных в данном письме условий, а именно при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и ФИО3.

Из анализа приведенного законодательства следует, что к должностям младшего медицинского персонала, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ относится, в том числе, должность санитарки, непосредственно обслуживающей больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в рентгенологическом отделении лечебных учреждений.

       Из трудовой книжки истца следует, что с дата она работала в должности санитарки рентгенкабинета, с дата переведена на должность санитарки ФИО3 лучевой диагностики.

Согласно должностной инструкции санитарки рентгенологического отделения КБУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер», утвержденной главным врачом ГБУЗ «КПТД №» дата, в должностные обязанности санитарки входит, в том числе, подготовка ФИО3 к приему пациентов (затемнение, подготовка рабочих места врача-рентгенолога и рентгенлаборанта), помощь рентгенлаборанту в приготовлении бариевой взвеси, контрастных веществ и химических реактивов для обработки рентгеновских пленок, помощь врачу – рентгенологу и рентгенлаборанту при проведении сложных рентгенисследований, помощь рентгенлаборанту при обработке рентгеновской пленки.

Согласно должностной инструкции санитарки рентгенологического отделения КБУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер», утвержденной главным врачом ГБУЗ «КПТД №» дата, в должностные обязанности санитарки входит, в том числе, подготовка ФИО3 к приему пациентов (включение бактерицидных ламп, проявочной машины), помощь рентгенлаборанту в приготовлении химических реактивов, уход за проявочной машиной, получение и доставка в ФИО3 химических реактивов, рентгеновской пленки, дезинфицирующих средств, оборудования, сбор серебросодержащих отходов), в необходимых случаях сопровождение пациентов после исследования в отделение).

Выполнение ФИО2 трудовых обязанностей в спорный период в должности санитарки, непосредственно обслуживающей больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в рентгенологическом отделении лечебного учреждения, подтверждается трудовым договором, дополнительными соглашениями к трудовому договору, из которых следует, что в спорный период истец получала заработную плату из расчета должности «санитарки» в размере 100%.

Как следует из представленного в материалы дела штатного расписания ГБУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер №» <адрес> на дата, в рентген-ФИО3 предусмотрена должность санитарки, относящаяся к младшему медицинскому персоналу (в количестве 3). Должность "младшая медицинская сестра по уходу за больными" в штатном расписании отсутствует.

Штатными расписаниями ГБУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер №», ГБУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер №» должность "младшая медицинская сестра по уходу за больными" в рентгенологическом отделении за период с дата по дата также не предусмотрена.

        Проанализировав данные трудовой книжки истца, должностные инструкции санитарки рентгеновского отделения, штатное расписание больницы за период с 2007 по 2021 годы, трудовой договор, условия дополнительных соглашений к трудовому договору, с учетом приведенных нормативных актов суд приходит к выводу о том, что в спорный периоды истец работала в должности санитарки рентгеновского отделения полный рабочий день при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и ФИО3.

       При этом, как установлено судом, исходя из сведений, имеющихся в трудовой книжке, в течение всего спорного периода истец место работы не меняла, характер её работы сохранился.

       Доказательств наличия в штатном расписании ГБУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер №» за 2005-2006 годы должности "младшая медицинская сестра по уходу за больными" ни третьим лицом по делу, ни ответчиком не представлено.

Из материалов дела следует, что с дата ГБУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер №» присоединено к ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер» в соответствии с Распоряжением <адрес> от дата №-рп. Приказом № от дата ГБУЗ «ПКПД» установлена правопреемственность.

Период работы истца с дата по настоящее время в должности санитарки ФИО3 лучевой диагностики ГБУЗ «ПКПД» отражен работодателем с кодом «особых условий труда», включен в специальный стаж.

Как следует из письменных пояснений третьего лица по делу - ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер», сведениями о причинах сдачи отчетности за периоды работы ФИО2 с дата по дата, по которым эти периоды не были включены в специальный стаж с кодом «особые условия труда», ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер» не располагает.

        Между тем, некорректное предоставление работодателем сведений не может служить основанием для отказа во включении в подсчет специального стажа истца указанного периода, поскольку право истца на пенсионное обеспечение не может быть ограничено в результате недобросовестных действий работодателя.

Неправильное или ненадлежащее оформление соответствующими должностными лицами тех или иных документов, свидетельствующих о фактически выполняемых в спорные периоды работы истцом трудовых функциях, не может являться основанием для ущемления его законных прав из-за отсутствия в этом его вины.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы истца в ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер» с дата по дата включительно, и как следствие, для признания за истцом права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" на 5 календарных лет раньше общего срока выхода на пенсию.

      На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

         исковое заявление ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости (третье лицо ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер») удовлетворить.

Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы ФИО2, дата года рождения, в ГБУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер» с дата по дата включительно.

Признать за ФИО2 право на досрочное назначение страховое пенсии по старости на 5 календарных лет раньше общего срока выхода на пенсию.

        Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Фрунзенский районный суд <адрес> в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда – дата.

Судья                                           Т.А.Михайлова