Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2812/2022 ~ М-955/2022 от 30.03.2022

Дело № 2-2812/2022                

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Норильск                                  23 ноября 2022 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Боднарчука О.М.,

при секретаре судебного заседания Тулиной Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поздняковой Ю.Х. к Обществу с ограниченной ответственностью «Стройлидер» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, внесении сведений в трудовую книжку, признании приказа об увольнении незаконным и взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском с указанным иском к ответчику.

В судебном заседании от истца и представителя ответчика ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях:

Общество с ограниченной ответственностью «Стройлидер» в лице Генерального директора Петуховой С.А., действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Ответчик», с одной стороны, и

Гражданка Позднякова Ю.Х., дата рождения 04<данные изъяты>, зарегистрированная по адресу: <адрес>, именуемая в дальнейшем «Истец» с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1.    Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со статьями 39, 173 ГПК РФ для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления иска об установлении факта трудовых отношений, о признании факта прекращения трудовых отношений, взыскании заработной платы и морального вреда.

2.    По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется:

2.1.    Изменить дату заключения трудового договора с Истцом с 30.04.2021, на 15.03.2021 и внести в трудовую книжку (электронная) запись о приеме на работу с 15.03.2021.

2.2.    Уволить Истца по собственному желанию, на основание поданного заявления от 20.08.2021 об увольнении по собственному желанию с 20.08.2021.

2.3, 2.4.    Произвести оплату Истцу компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск в сумме 18 606,56 руб. и компенсации морального вреда в сумме 15 000 руб.

2.5.    Указанные суммы уплачиваются переводом на карту Истцу: Поздняковой Ю.Х., ПАО «Сбербанк» Красноярское отделение <данные изъяты>

3.    Истец в связи с заключением настоящего Мирового соглашения отказывается от требований:

3.1.    Обязать Ответчика заключить трудовой договор с 15.03.2021 и внести в трудовую книжку запись о приеме на работу. Установить факт прекращения трудовых отношений по собственному желанию.

3.2.    Обязать с ООО «СТРОЙЛИДЕР» заключить трудовой договор с Поздняковой Ю.Х. с 15.03.2021 в должности - помощник Директора, с ежемесячной заработной платой в размере 150 000 руб., с пятидневным рабочим днем и трудовыми обязанностями по подбору квартир для проживания сотрудников Ответчика и заключения договоров аренды, закупку бытовых товаров и орг. техники, а также внести в трудовую книжку запись о приеме на работу.

3.3.    Установить факт прекращения трудовых отношений между Поздняковой Ю.Х. и ООО «СТРОЙЛИДЕР» с 15.03.2022.

3.4.    Обязать ООО «СТРОЙЛИДЕР» внести запись в трудовую книжку Позняковой Ю.Х. о прекращении трудовых отношений по собственному желанию с 15.03.2022.

3.5.    Взыскать с ООО «СТРОЙЛИДЕР», в пользу Поздняковой Ю.Х. заработную плату за период с сентября 2021 г. по 15.03.2022 в размере 223 321,80 руб.

3.6.    Взыскать с ООО «СТРОЙЛИДЕР» в пользу Поздняковой Ю.Х. заработную плату за июнь 2021 г. и компенсацию за отпуск в размере 215 407,60 руб.

3.7.    Взыскать с ООО «СТРОЙЛИДЕР» в пользу Поздняковой Ю.Х. компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.

Также Истец отказывается от требований о признании незаконным увольнения 17.03.2022 по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и изменения записи в трудовую книжку на увольнение по собственному желанию.

4.    Расходы по оплате услуг почтовых отправлений Сторон, а также иные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

5.    Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением настоящего Мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ, а именно то, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, нам разъяснены и понятны.

6.    Во всем, что не предусмотрено настоящим Соглашением, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

7.    Настоящее Соглашение действует с момента заключения до момента надлежащего исполнения Сторонами своих обязательств.8.    Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что мировое соглашение на указанных условиях не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Правовые последствия в ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны, о чем также отобрана расписка.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением.

При установленных обстоятельствах суд полагает необходимым принять и утвердить мировое соглашение на представленных условиях.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-2812/2022 ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░:

░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ 30.04.2021, ░░ 15.03.2021 ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 15.03.2021.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 20.08.2021 ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 20.08.2021.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 18 606,56 ░░░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 15 000 ░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░ «░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░»:

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 15.03.2021 ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ 15.03.2021 ░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 150 000 ░░░., ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░. ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░ 15.03.2022.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 15.03.2022.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ 2021 ░. ░░ 15.03.2022 ░ ░░░░░░░ 223 321,80 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2021 ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 215 407,60 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 50 000 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. 17.03.2022 ░░ ░. 6 ░. 1 ░░. 81 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-2812/2022 ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░. 5 ░░. 220 ░░░ ░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                      ░.░. ░░░░░░░░░