Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4065/2022 ~ М-3750/2022 от 15.06.2022

Дело № 2-1-4065/2022                    

УИД: 64RS0042-01-2022-006297-79

Решение

Именем Российской Федерации

06 июля 2022 г.                                    г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Агеевой Е.Г.,

при секретаре Севрюк Л.В.,

с участием представителя истца Беликова Р.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора города Энгельса Саратовской области в интересах Заварыкина Е.В. к муниципальному унитарному предприятию «Покровск-Тепло Энгельсского муниципального района Саратовской области» о понуждении к исполнению обязанности обеспечить работника средствами индивидуальной защиты,

установил:

заместитель прокурора города Энгельса Саратовской области обратился в суд с иском в интересах Заварыкина Е.В. к муниципальному унитарному предприятию «Покровск-Тепло Энгельсского муниципального района Саратовской области» (далее по тексту – МУП «Покровск-Тепло») о понуждении к исполнению обязанности обеспечить работника средствами индивидуальной защиты.

Требования мотивированы тем, прокуратурой г. Энгельса Саратовской области в связи с поступившим обращением работников МУП «Покровск-Тепло» проведена проверка исполнения трудового законодательства в части соблюдения норм закона об охране труда в деятельности данного предприятия.

В силу п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Частью 2 статьи 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Частью второй данной статьи на работодателя возложена обязанность по обеспечению приобретения и выдачи за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Из ст. 221 ТК РФ следует, что на работы с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Правила выдачи средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01 июня 2009 года № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

Пунктом 14 указанных правил предусмотрено, что при выдаче работникам средства индивидуальной защиты работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

В нарушение вышеуказанных требований слесарь - сантехник МУП «Покровск-Тепло» Заварыкин Е.В. средствами индивидуальной защиты, а именно сапогами резиновыми, не обеспечивался, что подтверждается личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты указанному работнику.

В адрес руководителя вышеуказанного предприятия ранее было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, однако мер к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты до настоящего времени не предпринято.

На основании вышеизложенного, просит суд обязать МУП «Покровск-Тепло» обеспечить слесаря - сантехника МУП «Покровск-Тепло» Заварыкина Е.В. средствами индивидуальной защиты, а именно сапогами резиновыми в течение 1 месяца со дня вступления в силу решения суда.

Истец Заварыкин Е.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Представил заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

До судебного заседания от представителя ответчика М.В. Горбуновой поступило заявление о признании исковых требований в полном объеме. Правовые последствия принятия судом признания иска, а именно, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, ему разъяснены и понятны.

Действия ответчика по признанию иска не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

Законность требований истца подтверждена материалами дела.

При таких обстоятельствах, суд принимает признание ответчиком иска.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Покровск-Тепло Энгельсского муниципального района Саратовской области» обеспечить слесаря - сантехника Заварыкина Е.В. средствами индивидуальной защиты, а именно сапогами резиновыми, в течение 1 месяца со дня вступления в силу решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Энгельсский районный суд Саратовской области.

Председательствующий:                                 Е.Г. Агеева

Верно

Судья                                         Е.Г. Агеева