Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1087/2022 ~ М-1142/2022 от 04.10.2022

Дело № 2-1087/2022

11RS0009-01-2022-001725-88

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Черниковой О.В.,

при секретаре судебного заседания Бунтушак А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емве Республики Коми 22 декабря 2022 года гражданское дело по иску Колосова А.В. к государственному учреждению-Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы в трудовой стаж, об обязании произвести перерасчет пенсии по старости,

установил:

Колосов А.В. обратился в суд с иском к государственному учреждению-Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми (далее ОПФР по Республике Коми) о включении периодов работы в стаж с 29.05.1993 по 29.06.1995, об обязании произвести перерасчет пенсии по старости с учетом стажа с 29.05.1993 по 29.06.1995, мотивируя тем, что с 19.05.2022 истцу назначена страховая пенсия по старости на основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», трудовой стаж с 29.05.1993 по 29.06.1995 в должности нарядчика –статиста в <данные изъяты>, отраженный в справке № 8 от 29.06.1995 учета времени работы осужденного в период отбывания им наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж, необоснованно не учтен ответчиком. Данная справка содержит подпись, расшифровку должностного лица, оттиск печати учреждения.

Истец Колосов А.В. в судебном заседании иск поддержал.

Ответчик- ОПФР по Республике Коми, надлежащим образом уведомленные о месте и времени рассмотрения, не обеспечил явку в судебное заседание своего представителя. Представитель ответчика Хоменко М.Э. представила заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика, а также возражения относительно иска, в котором указано, что ответчик иск не признает, указав, что сведения о трудовой деятельности в 1993, 1995 годах не обнаружено. Справка от 29.06.1995 № 8 учета времени работы осужденного в период отбывания наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж, не содержит обязательных реквизитов: год рождения лица, в отношении которого она выдана. Согласно пункту 3.3. Указания от 02.11.1992 № 1-94-У при освобождении осужденного из исправительно-трудового учреждения сведения карты учета о суммированном времени его работы вносятся в трудовую книжку или справку для исчисления пенсии выдается справка о среднемесячной заработной плате установленного образца, согласно которого в обязательном порядке указывается год рождения осужденного.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствии неявившегося ответчика.

Суд, заслушав истца, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив их, находит иск подлежащим удовлетворению на основании следующего.

Из материалов дела следует, что решением ОПФР по Республике Коми от 25.05.2022 <№> Колосову А.В. с 19.05.2022 назначена пенсия в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», учтен трудовой стаж истца, начиная с 21.07.1997.

Истец не согласен с решением ответчика в части не включения в страховой стаж для установления пенсии по старости период его работы с 29.05.1993 по 29.06.1995 в <данные изъяты>, отраженной в справке <данные изъяты> от 29.06.1993 № 8 учета времени работы осужденного в период отбывания им наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее-Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно части 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Статьей 11 Закона о страховых пенсиях определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

В статье 12 Закона о страховых пенсиях приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.

Судом установлено, что Колосов А.В., <данные изъяты>, на основании приговора <данные изъяты> от 24.04.1992 отбывал уголовное наказание в виде лишения свободы сроком 3 года 6 месяцев в период с 29.12.1991 по 29.06.1995. В Учреждении <данные изъяты> Колосов А.В. прибыл 28.05.1993, освободился по отбытию срока наказания 29.06.1995.

Колосову А.В. по отбытии срока наказания выдана справка <данные изъяты> от 29.06.1993 № 8 учета времени работы осужденного в период отбывания им наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж, по профессии нарядчик- статист в период с 29.05.1993 по 29.06.1995, в количестве 1 года 7 месяцев 23 дней. Данный период работы не отражен в трудовой книжке истца.

Приказы о привлечении Колосова А.В. к оплачиваемому труду и освобождении от работы в архиве ОИАР ФКУ ЦИТОВ УФСИН России по Республике Коми и МВД по Республике Коми отсутствуют.

Между тем, факт работы Колосова А.В. в <данные изъяты> подтверждается лицевыми счетами о заработной плате в 1993, 1994 годах, находящимися на хранении в МВД по Республике Коми, приказами <данные изъяты>: от 07.12.1993 № 75 о предоставлении Колосову А.В. оплачиваемого отпуска с 08.12.1993 по 21.12.1993 (начисление отпускных отражено в лицевом счете за 1993 год), от 18.03.1994 № 17 об установлении Колосову А.В. доплаты в размере 50% от оклада по основной работы за совмещение профессии <данные изъяты> с 01.03.1994 (доплата отражена в лицевом счете за 1994 год), а также показаниями свидетелей ФИО5, проходившего службу в подразделении <данные изъяты> в должностях <данные изъяты> с 14.01.1993, с 11.07.1994 по 13.12.1996 <данные изъяты>, Свидетель №1, проходившего службу в подразделении <данные изъяты> с 14.01.1993 по 14.12.1996 в должности <данные изъяты>, подтвердивших выполнение осужденным Колосовым А.В. работы <данные изъяты>.

МВД по Республике Коми, предоставляя суду копии лицевых счетов Колосова А.В. за 1993 – 1994 года указало о том, что в архивных документах другого осужденного с аналогичной фамилией и инициалами нет, карточки учета времени, приказы в отношении осужденных <данные изъяты> на хранение не поступали.

В период отбытия уголовного наказания Колосовым А.В. действовал Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, согласно статье 37 которого каждый осужденный обязан трудиться; администрация исправительно-трудовых учреждений привлекает осужденных к труду на государственных предприятиях либо, на контрактной основе, на предприятиях других форм собственности с учетом их трудоспособности и, по возможности, специальности.

Согласно части 6 статьи 38 ранее действовавшего Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж. Учет проработанного времени возлагается на администрацию исправительно-трудового учреждения и производится ею по итогам календарного года.

Действующая часть 3 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ предусматривает, что время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж.

Указанием Минсоцзащиты РФ от 02.11.1992 № 1-94-У утверждена Инструкция о порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж.

В соответствии с данной Инструкцией, время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий (пункт 1.1), учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию места отбывания наказания и производится по итогам календарного года (пункт 1.2), в общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду (пункт 1.3), общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией учреждения (пункт 1.4).

Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно-трудового учреждения (пункт 2.1).

Сведения о фактически проработанном осужденным в течение календарного месяца времени (сумма рабочих часов переводится в число рабочих дней), уровне выполнения им норм (заданий) и средней заработной плате отражаются по мере обработки его личной карточки с заполнением карты учета (пункт 3.1).

Учитывая фактические обстоятельства дела, приведенные правовые нормы, суд приходит к выводу о том, что выданная Колосову А.В. (без указания его даты рождения) справка <данные изъяты> от 29.06.1993 № 8 учета времени работы осужденного в период отбывания им наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж, по профессии <данные изъяты> в период с 29.05.1993 по 29.06.1995, принадлежит истцу, поскольку отражает факт его работы в период отбытия уголовного наказания и подтверждается собранными по делу доказательствами.

В связи с этим период работы истца с 29.05.1993 по 29.06.1995, отраженной в справке <данные изъяты> от 29.06.1993 № 8 учета времени работы осужденного в период отбывания им наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж, подлежит включению в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях.

На основании изложенного иск подлежит удовлетворению, следует обязать ОПФР по Республике Коми включить в общий трудовой и страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Колосова А.В. период работы <данные изъяты> во время отбывания наказания в виде лишения свободы в <данные изъяты> с 29.05.1993 по 29.06.1995, произвести перерасчет размера пенсии с 01 июня 2022 года.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Иск Колосова А.В. удовлетворить.

ОПФР по Республике Коми включить в общий трудовой и страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Колосова А.В. период работы <данные изъяты> во время отбывания наказания в виде лишения свободы в <данные изъяты> с 29.05.1993 по 29.06.1995, произвести перерасчет размера пенсии с 01 июня 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы через Княжпогостский районный суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий судья                 О.В. Черникова

Мотивированное решение составлено 29 декабря 2022 года.